Новости Екатеринбурга Екатеринбург Онлайн
Автоновости,   Бизнес,   В верхах,   Вкусно today,   Город,   Дом,   Дороги,   Дорожное видео E1.RU,   Здоровье,   Интервью,   Конкурс,   Культура,   Лето,   Мнение,   Недвижимость,   Неизвестный Свердловск,   Новости сообщества E1.RU,   Обзор,   Образование и работа,   Общество,   Отдых,   Подробности,   Покупки,   Происшествия,   Расследование,   Репортаж,   Спорт,   Стиль,   Страна и мир,   Суды и криминал,   Тесты,   Технологии и интернет,   Экономика,   Эксклюзив,   Эксперимент,   Фоторепортаж,   Спецпроекты
Поиск:
Почта:
Пятница, 18 августа, 15:51   Реклама на Е1
закрыть
Новость
18 Май 2017, 09:57

Хотят слишком много: екатеринбургские работодатели признались, чем их раздражают молодые соискатели

Только пятая часть руководителей компаний интересуются оценками в дипломах.

Красные дипломы производят впечатление только на 35% работодателей.

Екатеринбургские компании готовы брать на работу выпускников вузов даже без опыта, но только если молодые соискатели не претендуют на золотые горы и умеют общаться. К такому выводу можно прийти, познакомившись с исследованием сервиса Зарплата.ру. Руководителей компаний города опросили, чтобы узнать, каких выпускников берут на работу и что раздражает работодателя в молодых соискателях.

63% опрошенных сообщили, что готовы брать ребят даже без опыта, такие вакансии периодически открываются последние полгода. У каждого второго работодателя вакансии для людей без опыта есть и сейчас.

Оценки выпускников руководителей почти не волнуют – только 19% опрошенных заглядывают в дипломы, чтобы посмотреть отметки. В 2016 году это делали чаще – любителей ознакомиться с оценками было 30%. Красный диплом производит впечатление на 35% директоров компаний. При этом 58% опрошенных признались, что цвет диплома для них ничего не значит, а 7% сказали, что отличники их даже раздражают.

Главной проблемой молодых соискателей работодатели считают завышенные ожидания по размеру зарплаты. Об этом сообщили 70% руководителей. 42% рассказали, что молодых соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель сетует на то, что у молодых мало профессиональных навыков или опыта.

Руководители также сказали, что выпускники часто бывают безответственны и не дисциплинированы, они хотят делать минимум, а получать за это высокую зарплату.

Напомним, что, согласно другим исследованиям, работодатели готовы подтягивать своих сотрудников до нужного уровня, большинство компаний так или иначе вкладываются в обучение персонала.

Текст: Анастасия РОВНУШКИНА
Фото: Артём УСТЮЖАНИН / E1.RU



Ссылки по теме:
Больше половины екатеринбуржцев признались, что их доучивают и переучивают работодатели - 04.05.2017
Другие новости в разделе: Образование и работа
Подпишитесь на еженедельную рассылку статей E1.RU
просмотров: 25330 | обсудить (443) | версия для печати
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Статьи о ремонте Перейти
18.08.2017 
7 способов сделать так, чтобы ваша кухня смотрелась дорого
15.08.2017 
За что мы любим японский стиль
11.08.2017 
Белая квартира в Москве
Отправить новость Перейти
Отправьте вашу новость в редакцию портала E1.RU. Если она будет интересной, мы обязательно ее опубликуем.
Архив новостей  
31.07.2017
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 181920
21222324252627
28293031   
RSS-подписка Перейти
Подписка на RSS-канал новостей E1.ru
Подписка на новости E1.RU (с картинками)
@e1news: Следуйте за нами в Твиттере

Новости на E1.ru

Недвижимость Добавить объявление
  Аренда   Продажа квартир   Новостройки
Продам 1-комнатную квартиру
Блюхера, 99
Цена: 2 556 960 руб.
Продам 2-комнатную квартиру
Репина, 3АБВ
Цена: 5 017 247 руб.
Работа перейти
Резюме (157587)

Вакансии (7669)
Разместить резюме
Разместить вакансию



Продажа авто, мото
перейти
Volkswagen Touareg 1 329 000 руб. 2011, автомат, 3л
Chevrolet Niva (2123) 465 000 руб. 2015, механика, 1.8л
Datsun mi-Do 379 000 руб. 2015, автомат, 1.6л
Ford EcoSport 770 000 руб. 2014, автомат, 1.6л
Новости звезд Перейти