Новости Екатеринбурга Екатеринбург Онлайн
Авто,   Бизнес,   Город,   Дороги,   Дорожное видео E1.RU,   Еда,   Здоровье,   Интервью,   Конкурс,   Криминал,   Культура,   Мнение,   Мой дом,   Наука,   Недвижимость,   Неизвестный Свердловск,   Новости сообщества E1.RU,   Обзор,   Образование,   Он и она,   Подробности,   Политика,   Происшествия,   Работа,   Развлечения,   Расследование,   Репортаж,   Спецпроекты,   Спорт,   Стиль и красота,   Страна и мир,   Тесты,   Транспорт,   Фоторепортаж,   Экономика,   Эксклюзив,   Эксперимент,   Зима
Поиск:
Почта:
Пятница, 15 декабря, 13:28   Реклама на Е1
закрыть
Новость
18 Май 2017, 09:57

Хотят слишком много: екатеринбургские работодатели признались, чем их раздражают молодые соискатели

Только пятая часть руководителей компаний интересуются оценками в дипломах.

Красные дипломы производят впечатление только на 35% работодателей.

Екатеринбургские компании готовы брать на работу выпускников вузов даже без опыта, но только если молодые соискатели не претендуют на золотые горы и умеют общаться. К такому выводу можно прийти, познакомившись с исследованием сервиса Зарплата.ру. Руководителей компаний города опросили, чтобы узнать, каких выпускников берут на работу и что раздражает работодателя в молодых соискателях.

63% опрошенных сообщили, что готовы брать ребят даже без опыта, такие вакансии периодически открываются последние полгода. У каждого второго работодателя вакансии для людей без опыта есть и сейчас.

Оценки выпускников руководителей почти не волнуют – только 19% опрошенных заглядывают в дипломы, чтобы посмотреть отметки. В 2016 году это делали чаще – любителей ознакомиться с оценками было 30%. Красный диплом производит впечатление на 35% директоров компаний. При этом 58% опрошенных признались, что цвет диплома для них ничего не значит, а 7% сказали, что отличники их даже раздражают.

Главной проблемой молодых соискателей работодатели считают завышенные ожидания по размеру зарплаты. Об этом сообщили 70% руководителей. 42% рассказали, что молодых соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель сетует на то, что у молодых мало профессиональных навыков или опыта.

Руководители также сказали, что выпускники часто бывают безответственны и не дисциплинированы, они хотят делать минимум, а получать за это высокую зарплату.

Напомним, что, согласно другим исследованиям, работодатели готовы подтягивать своих сотрудников до нужного уровня, большинство компаний так или иначе вкладываются в обучение персонала.

Текст: Анастасия РОВНУШКИНА
Фото: Артём УСТЮЖАНИН / E1.RU



Ссылки по теме:
Больше половины екатеринбуржцев признались, что их доучивают и переучивают работодатели - 04.05.2017
Другие новости в разделе: Работа
Подпишитесь на еженедельную рассылку статей E1.RU
просмотров: 25608 | обсудить (443) | версия для печати
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Статьи о ремонте Перейти
08.12.2017 
Такая вот загогулина
05.12.2017 
Сервировка новогоднего стола 2018
01.12.2017 
Пейзажи на стенах
Отправить новость Перейти
Отправьте вашу новость в редакцию портала E1.RU. Если она будет интересной, мы обязательно ее опубликуем.
Архив новостей  
30.11.2017
Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 151617
18192021222324
25262728293031
RSS-подписка Перейти
Подписка на RSS-канал новостей E1.ru
Подписка на новости E1.RU (с картинками)
@e1news: Следуйте за нами в Твиттере

Новости на E1.ru

Недвижимость Добавить объявление
  Аренда   Продажа квартир   Новостройки
Продам 3-комнатную квартиру
Московская, 1
Цена: 8 999 000 руб.
Продам 1-комнатную квартиру
Петра Кожемяко Бульвар, 16 стр.
Цена: 2 141 856 руб.