Новости Екатеринбурга Екатеринбург Онлайн
Автоновости,   Бизнес,   В верхах,   Вкусно today,   Город,   Дом,   Дороги,   Дорожное видео E1.RU,   Здоровье,   Интервью,   Конкурс,   Культура,   Осень,   Мнение,   Недвижимость,   Неизвестный Свердловск,   Новости сообщества E1.RU,   Обзор,   Образование и работа,   Общество,   Отдых,   Подробности,   Покупки,   Происшествия,   Расследование,   Репортаж,   Спорт,   Стиль,   Страна и мир,   Суды и криминал,   Тесты,   Технологии и интернет,   Экономика,   Эксклюзив,   Эксперимент,   Фоторепортаж,   Спецпроекты
Поиск:
Почта:
Четверг, 19 октября, 03:13   Реклама на Е1
закрыть
Новость
18 Май 2017, 09:57

Хотят слишком много: екатеринбургские работодатели признались, чем их раздражают молодые соискатели

Только пятая часть руководителей компаний интересуются оценками в дипломах.

Красные дипломы производят впечатление только на 35% работодателей.

Екатеринбургские компании готовы брать на работу выпускников вузов даже без опыта, но только если молодые соискатели не претендуют на золотые горы и умеют общаться. К такому выводу можно прийти, познакомившись с исследованием сервиса Зарплата.ру. Руководителей компаний города опросили, чтобы узнать, каких выпускников берут на работу и что раздражает работодателя в молодых соискателях.

63% опрошенных сообщили, что готовы брать ребят даже без опыта, такие вакансии периодически открываются последние полгода. У каждого второго работодателя вакансии для людей без опыта есть и сейчас.

Оценки выпускников руководителей почти не волнуют – только 19% опрошенных заглядывают в дипломы, чтобы посмотреть отметки. В 2016 году это делали чаще – любителей ознакомиться с оценками было 30%. Красный диплом производит впечатление на 35% директоров компаний. При этом 58% опрошенных признались, что цвет диплома для них ничего не значит, а 7% сказали, что отличники их даже раздражают.

Главной проблемой молодых соискателей работодатели считают завышенные ожидания по размеру зарплаты. Об этом сообщили 70% руководителей. 42% рассказали, что молодых соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель сетует на то, что у молодых мало профессиональных навыков или опыта.

Руководители также сказали, что выпускники часто бывают безответственны и не дисциплинированы, они хотят делать минимум, а получать за это высокую зарплату.

Напомним, что, согласно другим исследованиям, работодатели готовы подтягивать своих сотрудников до нужного уровня, большинство компаний так или иначе вкладываются в обучение персонала.

Текст: Анастасия РОВНУШКИНА
Фото: Артём УСТЮЖАНИН / E1.RU



Ссылки по теме:
Больше половины екатеринбуржцев признались, что их доучивают и переучивают работодатели - 04.05.2017
Другие новости в разделе: Образование
Подпишитесь на еженедельную рассылку статей E1.RU
просмотров: 25349 | обсудить (443) | версия для печати
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Статьи о ремонте Перейти
18.10.2017 
Как выбрать непромерзающую дверь для частного дома
17.10.2017 
Топ-13: дизайнерские предметы для животных
13.10.2017 
Топ-5 иностранных блогов о дизайне
Отправить новость Перейти
Отправьте вашу новость в редакцию портала E1.RU. Если она будет интересной, мы обязательно ее опубликуем.
Архив новостей  
30.09.2017
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
       1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 1819202122
23242526272829
3031     
RSS-подписка Перейти
Подписка на RSS-канал новостей E1.ru
Подписка на новости E1.RU (с картинками)
@e1news: Следуйте за нами в Твиттере

Новости на E1.ru

Недвижимость Добавить объявление
  Аренда   Продажа квартир   Новостройки
Продам 2-комнатную квартиру
Островского, 1а
Цена: 4 500 000 руб.
Сдам 1-комнатную квартиру
Рощинская, 72а
Цена: 20 000 руб./мес.
Работа перейти
Резюме (160575)

Вакансии (7184)
Разместить резюме
Разместить вакансию



Продажа авто, мото
перейти
Volkswagen Touareg 1 300 000 руб. 2011, автомат, 3л
Toyota Land Cruiser Prado 150 Series 1 889 000 руб. 2013, автомат, 3л
Honda Life 247 000 руб. 2009, автомат, 0.7л
Geely MK 139 000 руб. 2008, механика, 1.5л
Новости звезд Перейти