поиск:    
  Бесплатная почта на E1.ru почта @E1.ru:  (регистрация)
пароль:

 
переход:  

Бизнес в Екатеринбурге
Бизнес в Екатеринбурге
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Работа,   Недвижимость,   Технологии,   Гостиницы,   Бизнес-образование,   Курсы валют,   Тендеры  |  Новости:  Экономика  |  Публикации:  Личные финансы,   Аналитические обзоры,   Анализ рынка труда,   Образование,   Свое дело  |  Каталог:  Юридические услуги,   Бухгалтерские услуги,   Транспортные услуги,   Клининг  |  Консультации:  по Недвижимости  |  Форумы:  Банковские технологии,   Экономика,   Недвижимость,   Реклама, маркетинг, PR

  Общение > Форумы  > Экономика > Экономика  

Как не облажаться при найме человека на работу?


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |   Подписаться на тему
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | следующая страницапоследняя страница
Как не облажаться при найме человека на работу?   #364177 
Автор: Leon00  
Дата:   25 Ноя 2016 03:24

Собираемся взять на работу директора по IT. Зарплата не очень большая, но есть кандидат с хорошим опытом, и он согласен на наши условия. Вроде бы уже договорились, но должность такая, в общем лучше лишний раз все проверить. Залезли через Спарк интерфакс в его кредитную историю. А там два текущих кредита. Вместе будет 70% от его будущей зарплаты. Жена у него не работает как он сказал, сидит в декрете. Теперь ломаем голову, как бы как он жить собирается с такой зарплатой и кредитами?

Может конечно там тесть олигарх или бабушка дворец завещала, но вообще это как мне кажется риск. Спорим с генеральным, я говорю что человека брать не стоит, как бы он на откаты не присел потом. Генеральный хочет взять все равно. Что делать? Как убедить, что не надо этого человека брать? Может были у кого примеры с такими кандидатами?
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364186 
Автор: риккки  
Дата:   25 Ноя 2016 10:54



Цитата:
От пользователя: Leon00

как бы он на откаты не присел потом

завидуете?)
шутка

если есть кредиты значит будет работать, а не штаны протирать, т.к. есть мотивация.
дайте человеку шанс, все таки берете под ответственность генерального а не под свою, просто внимательно следите за ним.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364187 
Автор: brаnd  
Дата:   25 Ноя 2016 11:02

На маленькие откаты можно закрыть глаза, если спец хороший и зп не большая, а за откаты по-крупнее выгнать.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364188 
Автор: Sovetsky™  
Дата:   25 Ноя 2016 11:03



Цитата:
От пользователя: Leon00

Теперь ломаем голову, как бы как он жить собирается с такой зарплатой и кредитами?

Что мешает спросить об этом кандидата? Может, и ломать голову не придётся?
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364190 
Автор: тонущий ДиРижабЛЬ  
Дата:   25 Ноя 2016 11:26



Цитата:
От пользователя: Leon00

Залезли через Спарк интерфакс в его кредитную историю. А там два текущих кредита

1) эта система может на пару лет затормозить с актуальностью некоторых данных.
2) может он ещё где то фрилансит по вечерам. я вот фрилансю. основной работе вообще не мешает. хотя тоже веду it-проекты, не базовый уровень.
3) а может есть свой маленький бложек, где он раз в месяц пишет статью, а на рекламе 30.т.р. падает ему.
4) тем более может родственники.

Короче вариантов много. Это его проблемы, и вероятность небольшая, что на вас повлияет.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364191 
Автор: Intrigant   (О пользователе) 
Дата:   25 Ноя 2016 12:08



Цитата:
От пользователя: тонущий ДиРижабЛЬ

1) эта система может на пару лет затормозить с актуальностью некоторых данных.
2) может он ещё где то фрилансит по вечерам. я вот фрилансю. основной работе вообще не мешает. хотя тоже веду it-проекты, не базовый уровень.
3) а может есть свой маленький бложек, где он раз в месяц пишет статью, а на рекламе 30.т.р. падает ему.
4) тем более может родственники.

5) таксует в убере)
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364193 
Автор: Викмакс  
Дата:   25 Ноя 2016 12:30

Так возьмите на работу дебила какого нибудь. Тем более

Цитата:
От пользователя: Leon00

Зарплата не очень большая,

Он откаты брать не будет, зато так все прое**т.
И без кредитов будет.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364196 
Автор: Птицеед   (О пользователе) 
Дата:   25 Ноя 2016 13:26

Сейчас время такое, когда нормально оплачиваемой работы все равно не найти. Все работодатели предлагают специалистам такие зарплаты, на которые им никак не прожить. Очевидно, что придётся тратить больше, чем зарабатываешь. Но это лучше, чем не зарабатывать вообще. Вот и идут люди на такие вакансии. Не от того, что работа хорошая, а от того, что на рынке даже на такую вакансию попробуй устройся. Безусловно, это оттягивание неизбежного конца, но вариантов у людей просто нет.
Может, за это время, думают они, кто-нибудь да помрёт? "Либо я, либо ишак, либо падишах?" (с)



[Сообщение изменено пользователем 25.11.2016 13:29]
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364199 
Автор: Marauder-II   (О пользователе) 
Дата:   25 Ноя 2016 14:22


Цитата:
От пользователя: Птицеед

Все работодатели предлагают специалистам такие зарплаты, на которые им никак не прожить.

бывает такое
коллега-конкурент поделилась
пригласили ее в одну торговую сеть, руководить цехом собственной продукции
график 2/2
зарплата аж на две тысячи больше чем у рядового состава
ну, говорит, счас пол месяца на дядю буду работать и пол месяца на себя, тогда денег по идее хватит
вот только попросили подписать бумажку, что в свои выходные она по профилю работать не будет...
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364200 
Автор: vfczvz  
Дата:   25 Ноя 2016 15:40



Цитата:
От пользователя: Leon00

Может конечно там тесть олигарх или бабушка дворец завещала, но вообще это как мне кажется риск. Спорим с генеральным, я говорю что человека брать не стоит, как бы он на откаты не присел потом. Генеральный хочет взять все равно. Что делать? Как убедить, что не надо этого человека брать? Может были у кого примеры с такими кандидатами?

может потому и в кредитах раз откаты не берет? :-D А вообще каждый думает по своему шаблону, у кого что на уме как говорится
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364201 
Автор: vfczvz  
Дата:   25 Ноя 2016 15:43



Цитата:
От пользователя: Leon00

там два текущих кредита. Вместе будет 70% от его будущей зарплаты. Жена у него не работает как он сказал, сидит в декрете. Теперь ломаем голову, как бы как он жить собирается с такой зарплатой и кредитами?


это же 80% россиян, а то и 90 :-D
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364202 
Автор: Олег1967  
Дата:   25 Ноя 2016 16:00

Если не под забором человека нашли, дак поддержите, отработает вам деньги. А если у вас текучка и на такую зарплату только обморока или дилетанта очередного можно взять - какая разница сколько у него кредитов, все равно долго держать не станете...
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364203 
Автор: vfczvz  
Дата:   25 Ноя 2016 16:46

Директор по IT по умолчанию не должен быть жалким, если у вас солидное предприятие, в современных реалиях от его работы может зависеть весь бизнес.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364205 
Автор: ISM  
Дата:   25 Ноя 2016 17:19


Цитата:
От пользователя: Leon00

Залезли через Спарк интерфакс в его кредитную историю.

Разрешение на обработку персональных данных просили?
Все запросы кредитной истории фиксируются.
Штраф в 300 т.р. рублей легко можно получить (ст. 137 УК)
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364208 
Автор: АВ: [А][Вэ]  
Дата:   25 Ноя 2016 21:28

Да и ошибка не исключена. Я брал бооольшую ипотеку, чтобы отремонтировать, переехать а потом уже неторопясь продать существующую и закрыть 75% от новой. Три месяца да, туговато было.
Потом на новой работе предложили овердрафт по окончании испытательноно. Всем обычно одну зарплату мне пять тысяч :-D Оказывается по БКИ я до сих пор (4 года) голодаю и дети босы )
Спросите прямо, че гадать то.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364213 
Автор: \А\Р\Х\И\М\А\Н\Д\Р\И\Т\  
Дата:   26 Ноя 2016 01:01



Цитата:
От пользователя: Leon00

Собираемся взять на работу директора по IT. Зарплата не очень большая, но есть кандидат с хорошим опытом, и он согласен на наши условия

Вам шашечки или ехать?
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364214 
Автор: Leon00  
Дата:   26 Ноя 2016 02:24



Цитата:
От пользователя: тонущий ДиРижабЛЬ

1) эта система может на пару лет затормозить с актуальностью некоторых данных.



нет, данные точно актуальны, много лет ею пользуемся. Они эту базу с кредитными историями создали напополам со сбером, скинувшись.


Цитата:
От пользователя: ISM


Разрешение на обработку персональных данных просили?


Просили конечно. У всех просим.


Цитата:
От пользователя: Sovetsky™


Что мешает спросить об этом кандидата? Может, и ломать голову не придётся?


Спросили. Сказал, родители помогают. Но ответил не сразу, такое ощущение что был в замешательстве. В общем, решили взять паузу. Думаем с бывшими работодателями пообщаться. Хотя тут тоже - сказал, что расстался с ними не очень, из-за директора-идиота.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364215 
Автор: MissRose  
Дата:   26 Ноя 2016 02:46



Цитата:
От пользователя: Leon00

Хотя тут тоже - сказал, что расстался с ними не очень, из-за директора-идиота.


Я вам как человек эйчар скажу :-D Если есть звоночки лучше не брать. Кредиты еще ладно, но то что с бывшим работодателем плохо расстались это уже повод задуматься!!
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364216 
Автор: Антирейсер  
Дата:   26 Ноя 2016 07:35



Цитата:
От пользователя: MissRose

как человек эйчар скажу

Кто кто? :-D
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364217 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   26 Ноя 2016 07:38



Цитата:
От пользователя: Leon00

Но ответил не сразу, такое ощущение что был в замешательстве.

А его спрашивали, под роспись, что не против проверки его данных?
У нас в анкетах, даваемых даже дворнику, имеются и подобный вопрос и про прохождение полиграфа, с отдельными подписями.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364218 
Автор: ISM  
Дата:   26 Ноя 2016 08:25

Не надо так мучиться при подборе персонала еще и не на самую ключевую должность. Обычно, чем тщательнее подбираешь кандидата, тем хуже он работает. Всегда есть испытательный срок, после года работы переаттестация...
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364219 
Автор: SaluТ   (О пользователе) 
Дата:   26 Ноя 2016 11:24

Открыл сейчас сайт Спарка, раздел источники
http://www.spark-interfax.ru/promo/ru/sources
БКИ там нет ни одного и быть не может - персональные данные.
Помимо этого каждый запрос КИ платный, соответственно данные о КИ они где-то берут с неизветной актуальностью, это первое
второе - налицо дискриминация работника по признакам не относящимся к его трудовой деятельности :-D
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364223 
Автор: Magan_Blak_Star  
Дата:   26 Ноя 2016 18:43



Цитата:
От пользователя: SaluТ

налицо дискриминация работника по признакам не относящимся к его трудовой деятельности

на месте кандидата - попросить письменный отказ о приеме и с ним в суд :-D
по-любому, еще и зарплата серая :cool:
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364224 
Автор: \А\Р\Х\И\М\А\Н\Д\Р\И\Т\  
Дата:   27 Ноя 2016 00:30



Цитата:
От пользователя: ISM

Не надо так мучиться при подборе персонала еще и не на самую ключевую должность.


Знаю одну контору с подобным отношением к IT, дела стабильно росли до определённого момента.
Простой сервера три дня, потеря ключевых заказчиков по РФ, бизнесу конец.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #364225 
Автор: - SV -   (О пользователе) 
Дата:   27 Ноя 2016 00:59


Цитата:
От пользователя: Антирейсер™

Кто кто?

лицемеры, если иронично
полубоги при текущей стабильности, чаще женского пола
самые двуличные и корыстные имеют доп.источник дохода с протеже, зачастую спят с ними под угрозой увольнения, ездят на инфинити
Ответить   |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |   Подписаться на тему
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | следующая страницапоследняя страница

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 : Вход 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода