поиск:    
  Бесплатная почта на E1.ru почта @E1.ru:  (регистрация)
пароль:

 
переход:  

Бизнес в Екатеринбурге
Бизнес в Екатеринбурге
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Работа,   Недвижимость,   Технологии,   Гостиницы,   Бизнес-образование,   Курсы валют,   Тендеры  |  Новости:  Экономика  |  Публикации:  Личные финансы,   Аналитические обзоры,   Анализ рынка труда,   Образование,   Свое дело  |  Каталог:  Юридические услуги,   Бухгалтерские услуги,   Транспортные услуги,   Клининг  |  Консультации:  по Недвижимости  |  Форумы:  Банковские технологии,   Экономика,   Недвижимость,   Реклама, маркетинг, PR

  Общение > Форумы  > Экономика > Экономика  

Как не облажаться при найме человека на работу? - страница 8


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |   Подписаться на тему
первая страницаПредыдущая страница | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #367405 
Автор: Мoзгoпрaв и мoзгoвeд©  
Дата:   14 Июня 2017 14:16



Цитата:
От пользователя: Leon00

А те что не бездари те мутные типы как наш кандидат. Так что найти себе сотрудника тяжело...

Видать нужен идеальный кандидат:
- что б денег не просил
- что б не бездарь
- что б не мутный

Что б не облажаться при приеме на 100% - не принимать, вообще никого.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #367846 
Автор: Leon00  
Дата:   18 Июля 2017 01:17



Цитата:
От пользователя: Мoзгoпрaв и мoзгoвeд©

Видать нужен идеальный кандидат:
- что б денег не просил
- что б не бездарь
- что б не мутный


Ну а чего пусть просит :-) Нет блин, надо брать бездарей и мутных. А потом плакать куда наши базы делись и почему клиентов кто-то на сторону уводит.
Если таких оправдываете сами значит рыльце в пушку имеете...
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #367881 
Автор: Анугама   (О пользователе) 
Дата:   20 Июля 2017 09:52


Цитата:
От пользователя: Мoзгoпрaв и мoзгoвeд©
... не принимать, вообще никого.
Ждём скоро новую тему "Взяли самого правильного, а он нас кинул.". :lol:
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #367906 
Автор: Cын_лейтенанта_ШМИДТА   (О пользователе) 
Дата:   22 Июля 2017 15:08



Цитата:
От пользователя: Анугама

Ждём скоро новую тему "Взяли самого правильного, а он нас кинул.".


Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго
ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на
собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть
часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все
никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже
за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то
еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск,
командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе
выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все,
что менеджер просил - дал.

Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое,
потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал,
включая мебель, канцтовары, секретаршу - мужикам в баню, базу данных
клиентов - конкурентам, а самого шефа - налоговой.

Потому что это был, очень хороший менеджер по продажам.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #368276 
Автор: Leon00  
Дата:   18 Авг 2017 00:39



Цитата:
От пользователя: Cын_лейтенанта_ШМИДТА

Потому что это был, очень хороший менеджер по продажам.

:-D :-D :-D
Если знаете такого - маякните, нам очень нужны.



Цитата:
От пользователя: Анугама

Ждём скоро новую тему "Взяли самого правильного, а он нас кинул.".

пока работает ;-)
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #368409 
Автор: Cын_лейтенанта_ШМИДТА   (О пользователе) 
Дата:   28 Авг 2017 16:44

кого именно и кому будете продавать?))) :-D
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #368671 
Автор: Leon00  
Дата:   22 Сен 2017 01:03



Цитата:
От пользователя: Cын_лейтенанта_ШМИДТА

кого именно и кому будете продавать?))) :-D


Секретаршу мужикам в баню :-D она у нас капецъ какая вредная
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369010 
Автор: MissRose  
Дата:   24 Окт 2017 21:39



Цитата:
От пользователя: Leon00

Секретаршу мужикам в баню она у нас капецъ какая вредная


А я думала вы адекватный...
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369078 
Автор: Анугама   (О пользователе) 
Дата:   30 Окт 2017 20:55


Цитата:
От пользователя: MissRose
Я вам как человек эйчар скажу :-D Если есть звоночки лучше не брать. Кредиты еще ладно, но то что с бывшим работодателем плохо расстались это уже повод задуматься!!

Цитата:
От пользователя: MissRose
Очекнь вы ему были нужны судя по всему :-D 99% работодателей вас бы послало)) ну точнее вас бы и не взяли никуда. Зачем им такой геморрой...

Цитата:
От пользователя: MissRose
Leon00, что вы перед ними распинаетесь))) 90% народа тут не хотят работать, хотят чтобы добрый дядя им денюшки платил) за просто так желательно. А если за просто так не заплатит, ничего - мы его обворуем!


Цитата:
От пользователя: Анугама
Даже не ожидал, что настолько окажусь прав. Ну что ж, парню реально повезло.

Цитата:
От пользователя: MissRose
Ой повезло то как воровать не сможет :-D

Цитата:
От пользователя: MissRose
А я думала вы адекватный...
Даже не знаю, смеяться или плакать..
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369221 
Автор: man in blue (Отправить письмо)   (О пользователе) 
Дата:   16 Ноя 2017 14:09

Возьмите меня, у меня нету кредитов, правда опыта директорского тоже нет, зато в ИТ разбираюсь .
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369283 
Автор: Анугама   (О пользователе) 
Дата:   23 Ноя 2017 15:18

Вон тут тоже, походу, без кредитов брали. Честно говоря, вообще был удивлён, что кто-то ещё обращается в кадровые агентства. По-моему уже давно доказана их полная бесполезность.
http://ekb.dk.ru/news/vy-menya-ne-uvolite-ispytate...
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369288 
Автор: Inddd  
Дата:   23 Ноя 2017 20:18



Цитата:
От пользователя: Анугама

По-моему уже давно доказана их полная бесполезность


Нет, кадровые агентства действительно полезны для подбора сотрудников на ключевые позиции. Но правда реально работающие агентства берут 3-12 окладов подбираемого сотрудника, и гарантийные обязательства при этом есть. Правда сталкиваться с использованием гарантии не приходилось.
Это, конечно, совсем не 60 т.р. как по ссылке, хотя может у них оклад 20 т.р. :-D
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369712 
Автор: MissRose  
Дата:   21 Дек 2017 19:59



Цитата:
От пользователя: Анугама

Даже не знаю, смеяться или плакать..

Поплачьте лучше над своей неадекватностью!



Цитата:
От пользователя: Inddd

Но правда реально работающие агентства берут 3-12 окладов подбираемого сотрудника, и гарантийные обязательства при этом есть. Правда сталкиваться с использованием гарантии не приходилось.


Хорошему эйчару платят хорошо, потому что он защищает компанию от неправильного выбора и никому потому не надо за голову хвататься когда от человека одни убытки!! И эйчар должен быть хорошим психологом к томуже а это очень большая редкость! Но такой эйчар стоит дорого!! :cool:
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369838 
Автор: Hide :-]  
Дата:   05 Янв 2018 16:14

Мне вот смешно до ужаса ) какого лешего работодатели суют свой нос в частные жизни работников? Есть ли кредиты? А квартиру снимаешь или своя? А в соцсетях там чего разместил?
Если работник будет выполнять свои обязанности как следует и вовремя получать зарплату, то никаких проблем не будет. Меньше знаешь крепче спишь. Есть куча разгильдяев которые без кредитов и проблем но работать не хотят.

Вспоминаю идиотскую ситуацию, когда работал в Монетке руководителем. Была продавец пенсионерка отлично работала, все выполняла вовремя никаких замечаний! Так потом поступило письмо от СБ что у нее кредит какой то там нашли который она не указала в анкете, и необходимо ее уволить! И директор с замами ей сказали что надо уволиться. Она ушла...
А была еще продавец которая делала все как попало постоянно спорила, увиливала от заданий и хамила. А начальство говорило "Ууу ее просто так нельзя уволить! Надо кучу объяснительных и ее собственного желания добиться".
Вот такой вот идиотизм! :suxx:
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369859 
Автор: Святой дух :(   (О пользователе) 
Дата:   06 Янв 2018 00:46



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

какого лешего работодатели суют свой нос в частные жизни работников? Есть ли кредиты? А квартиру снимаешь или своя? А в соцсетях там чего разместил?


А чтоб потом не ныли полмесяца, надо срочно кредит гасить, подкиньте денежек

а чего зарплата такая маленькая, мне не хватает (причем при приеме, был указан минимум - 18, а по факту на руки падало от 20 до 25)

и тп и тд

а еще товар имеет свойство пропадать

вот и нахрена мне это?
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369863 
Автор: Hide :-]  
Дата:   06 Янв 2018 17:51



Цитата:
От пользователя: Святой дух :-(

(причем при приеме, был указан минимум - 18, а по факту на руки падало от 20 до 25)

обычно наоборот, указано 50 а на руки 20 :-D


Цитата:
От пользователя: Святой дух :-(

а чего зарплата такая маленькая, мне не хватает

это любой может сказать, сегодня хотел одно через месяц получил и захотел еще больше ) неадекватных хотелок полно тоже ))
невозможно сразу на берегу по шаблону отобрать того кто будет идеально работать и долго )
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369909 
Автор: k211  
Дата:   09 Янв 2018 16:49

Страшный случай.

Нанял человека на продажника - парень, немного странноватый, но люди разные, ладно.

Спустя недели две работы - сидим вместе, учу его работе и тут раз.... падает в приступе эпилепсии (прямо рядом со мной).... дергается, пена изо рта... кровища от ударов по мебели... весь какой то серый стал... а потом раз и затих в конвульсиях - все подумали умер. Жуть писец!

Через 10 минут оклимался - встал, типо "че случилось?"

Естественно ничего такого про себя не говорил на собеседовании. Имейте ввиду! бывает и такое
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369910 
Автор: Тёмыч_66  
Дата:   09 Янв 2018 17:09


Цитата:
От пользователя: k211

падает в приступе эпилепсии (прямо рядом со мной).


Ну и что здесь страшного? Не умеете сами с приступом работать, позвали бы врачей.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369911 
Автор: Hide :-]  
Дата:   10 Янв 2018 13:37



Цитата:
От пользователя: k211


Спустя недели две работы - сидим вместе, учу его работе и тут раз.... падает в приступе эпилепсии (прямо рядом со мной).... дергается, пена изо рта... кровища от ударов по мебели... весь какой то серый стал... а потом раз и затих в конвульсиях - все подумали умер. Жуть писец!

он наверное увидел внутренний документ о мотивации, не тот, о котором говорили на собеседовании, а настоящий :-D
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369920 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   11 Янв 2018 08:50


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

он наверное увидел внутренний документ о мотивации

Ты уже много лет критикуешь и высмеиваешь те мотивации что видел у многочисленных работодателей, которых посещал по направлениям биржи труда или найденных самостоятельно, Вёл, помнится, даже блог на тему посещаемых собеседований, получил, сомнительную, известность на форуме работа.

А можешь САМ сформулировать, идеальную, ДЛЯ СЕБЯ, мотивацию за которую пошёл бы работать. И, главное, что можешь сделать, за эту, мотивацию.

Спрашиваю не просто так, не на поржать. Может быть работодателям, к коим я отношу и себя, не хватает знаний, умений, понимания таких специалистов, как ты. Может быть мы, действительно, многое теряем оставляя таких специалистов за воротами.

Идеально было бы не только мотивацию для продавца. Ты ещё, кем нибудь, работал, можешь работать? Если да, то чем больше вариантов, тем полезнее всем, кто прочитает. Легче добиться понимания в связке сотрудник-работодатель.

[Сообщение изменено пользователем 11.01.2018 08:50]
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369921 
Автор: She (сильная и зависимая)  
Дата:   11 Янв 2018 09:37


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

когда работал в Монетке руководителем.

Самого то за что нагнали? :popcorn:


Предприятие в котором работаю я одно из тех, которые суют нос в личную жизнь сотрудников. Зачем? Да тут все просто. Главная причина - мотивация. Человек с кучей кредитов будет держаться за работу зубами.... Так же есть привычка отправлять сотрудников получать профильное в/о (за свой счет разумеется). Несмотря на сессии, сотрудник ближайшие минимум 4 года никуда не сбежит.
Аналогично мамы - одиночки, у которых есть бабушки. Идеальные сотрудники :cool:
Подвожу итог. Если предприятие спрашивает слишком много о личной жизни, то с вероятностью 99,9% определяют мотивацию будущего кандидата :-)

[Сообщение изменено пользователем 11.01.2018 09:38]
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #369922 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   11 Янв 2018 09:57



Цитата:
От пользователя: She (сильная и зависимая)

Самого то за что нагнали?


Не надо ему так говорить, обидится, вообще общаться перестанет.
Его не нагоняют, он сам уходит, ибо узнаёт о конторе, или как он их называет "говноконторе" нечто такое, что не позволяет ему задерживаться дольше испытательного срока.
Ответить   |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |   Подписаться на тему
первая страницаПредыдущая страница | 4 | 5 | 6 | 7 | 8

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 : Вход 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода