ООО, где трудоустроен сотрудник, находится в г. Москва.
Сотрудник в Екатеринбурге.
В трудовом договоре прописан адрес г. Екатеринбург.
В приказе написано:
принят на должность --- с тарифной ставкой (окладом) 30000 рублей, надбавкой (поле пустое)
рублей с испытанием на срок 3 месяца.
Никаких расчёток никогда не было - ЗП приходит на пластиковую карту (30000 минус налоги).
Можно ли при этих вводных данных взыскать уральский коэффициент. Если да, то за какой период?
Заранее благодарю.
4/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
с третьего октября будет так:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением
индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением
индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и
других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения
причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
4/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
у меня получается так:
оклад 30 000
РК 15% = 4500
итого к начислению 34500 ежемесячно должно быть
к выплате 34500-13% = 30015 ежемесячно
на самом деле выплачивалось скорее всего 26100 ежемесячно
итого недоначислено 30015-26100=3915 ежемесячно))))))
все равно 8000 не получается :-D
3/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
|nfinity, огромное спасибо! Хорошие новости!
Я оклад 30000 для примера указал. Так то он несколько больше, поэтому сумма за год была бы очень кстати в случае увольнения.
2/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
Позвоните и напомните (вероятней, бухгалтер просто этого не знает):
Районный коэффициент начисляется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения работодателя, в штате которого состоит
работник (п. 2 разъяснений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.11.64 № 15/30; подп. "а" п. 5 Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера, утвержденных постановлением Минтруда России от 23.07.98 №
29). Место фактической постоянной работы работника может не совпадать с местом нахождения организации или ее структурного подразделения.
1/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
Здесь не ваш козырь,т.к. размер оклада не согласован (что является нарушением - письмо Роструда от 24.12.2007 № 5275-61), а есть отсылка к штатному расписанию,в котором может стоять любая цифра.
Предположу, что копию штатного расписания с окладом в 30 000 руб. вам к договору не прикладывали.
2/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
Предположу, что копию штатного расписания с окладом в 30 000 руб. вам к договору не прикладывали.
естественно, потому и стоит столь скользкая формулировка в отношении оклада , что позволяет его менять столько раз сколько захочется
рабтодателю, без заключения доп.соглашения, что в принципе и ожидаемо от московских компаний.
She (ex. Елена м. К.)
Мой результат - понимание возможности взыскать с работодателя деньги и устроить ему проблемы, если он поступит со мной некрасиво (а к этому есть предпосылки).
0/0 |
| Поделиться:
Re: Московская компания не платит сотруднику в Ека...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
