Работодатель выслал почтой чистую новую трудовую без записей после получения предписания от Трудовой инспекции. Какие действия стоит предпринять? Подали в суд,
1. Что за предписание Труд.инспекции, к чему и на каком основании оно
обязывает работодателя ?
2. Вы давали согласие на высылку вашей трудовой книжки - почтой ?
Увольнение официально было месяца два назад. Не была отдана трудовая и не была отдана зарплата, работник сходил в трудовую инспекцию. Работник трудовой инспекции обратился к работодателю и указал, что надо вернуть трудовую и выслать расчет.
Деньги работодатель не вернул, выслал новую трудовую почтой. Работник согласие на получение трудовой почтой нигде не подписывал перед этим.
работник сходил в трудовую инспекцию. Работник трудовой инспекции обратился к работодателю и указал, что надо вернуть трудовую и выслать расчет.
Письменное обращение работника в труд.инспекцию имеется ? Труд.инспекция ОБЯЗАНА
предоставить письменный ответ работнику по своим действиям на основании заявления работника.
Цитата: От пользователя: banderlogg
Работник согласие на получение трудовой почтой нигде не подписывал перед этим.
Это нарушение Трудового Кодекса.
Цитата: От пользователя: banderlogg
Просто получил с почты конверт с чистой трудовой.
Когда работник получал письмо, он расписывался в уведомлении о получении письма ?
Опись вложения в письме была ?
Суд назначен. Вопрос стоит именно о том, что возможно фирма будет говорить, что выслали нормальную трудовую. Как доказать, что получен новый бланк? или это доказывать и не придется?
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо
отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
