поиск:    
  Бесплатная почта на E1.ru почта @E1.ru:  (регистрация)
пароль:

 
переход:  

Бизнес
Бизнес
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Работа,   Недвижимость,   Гостиницы,   Курсы валют  |  Новости:  Экономика  |  Публикации:  Личные финансы,   Аналитические обзоры,   Анализ рынка труда,   Образование,   Свое дело  |  Консультации:  по Недвижимости  |  Форумы:  Банковские технологии,   Экономика,   Недвижимость,   Реклама, маркетинг, PR



  Архив статей  
 

2014
январь  февраль  март  апрель 

2013
январь  февраль  март  апрель  май  июнь  июль  август  сентябрь  октябрь  ноябрь  декабрь 

2012
январь  февраль  март  апрель  май  июнь  июль  август  сентябрь  октябрь  ноябрь  декабрь 

2011
январь  февраль  март  апрель  май  июнь  июль  август  сентябрь  октябрь  ноябрь  декабрь 

2010
январь  февраль  март  апрель  май  июнь  июль  август  сентябрь  октябрь  ноябрь  декабрь 

2009
январь  февраль  март  апрель  май  июнь  июль  август  сентябрь  октябрь  ноябрь  декабрь 

2008
январь  март  апрель  май  июнь  июль  август  сентябрь  октябрь  ноябрь  декабрь 



  E1 > Бизнес > Анализ рынка труда  
 
15 января 14:40

Профсоюз «воротничков»

Андрей Попов

27 декабря 2008 года в Москве состоялся Учредительный съезд общероссийского профсоюза офисного и управленческого персонала. Продолжалось мероприятие полчаса, в течение которых активисты «офисного движения» провозгласили создание нового профсоюза и приняли решение в начале 2009 года создать свои отделения не менее чем в половине регионов страны. Только при соблюдении этого условия новая организация сможет подать документы на регистрацию со статусом общероссийской. Охватить обещают, прежде всего, 13 городов-миллионников и 20 крупных промышленных центров.

Вопрос, которым стоит озаботиться жителям этих «городов и центров» - включая столицу Урала – как такой профсоюз повлияет на рынок труда и может ли членство в нем заинтересовать местных «белых воротничков»?

 

Столичные интересы

Официальные цели создания профсоюза очень противоречивы. С одной стороны, из Манифеста организации мы узнаем, что офисные служащие не намерены противопоставлять себя работодателям, а стремятся решать трудовые споры и устанавливать новые профессиональные стандарты путем совместного поиска решений. Схожие фразы звучали и из уст создателей организации на встрече 27 декабря. Однако там же было заявлено, что так как «белые воротнички» особенно страдают от произвола работодателей в кризис, профсоюз намерен, прежде всего, жестко следить за соблюдением их прав. «Не противопоставлять», но «жестко следить» - словом, чтоб и волки сыты, овцы целы.

 

Куда более реальной кажется другая причина. «Сотрудники офисов», как их обобщенно называют, за последние несколько лет стали весьма многочисленной прослойкой нашего общества. В условиях экономического процветания «белые воротнички» инертны и аполитичны, но в кризисное время именно они ощущают наиболее сильный разрыв между ожиданиями «светлого будущего» и суровой реальностью. Именно они больше всего теряют в условиях стагнации экономики, превращаясь из локомотива перемен в людей, которым нечего терять, кроме своих кредитов. На этом фоне создание нового профсоюза и его деятельность – задача, скорее, политическая, чем экономическая.

Помимо этого, если московская инициатива найдет-таки здесь своих продолжателей, новый профсоюз окажется на Урале в непростой ситуации.

 

На местном уровне

Последние год-полтора на Урале, в основном среди работников промышленных и добывающих предприятий, активизировалось протестное движение как реакция на политику отдельных крупных работодателей (наиболее заметные события – прошумевшие на всю страну забастовки на шахтах СУБРа). С началом кризиса к ним добавились «волнения» гастарбайтеров. Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) предпочла в происходящее не вмешиваться. Формально не придерешься, ведь все эти протестные движения (и их участники) не имеют прямого отношения к Федерации. Однако позиция «наша хата с краю» кажется многим очень неоднозначной.

 

На этом фоне усилилась критика всей политики официального профсоюзного движения. Члены независимых профсоюзов и СМИ все чаще обвиняют функционеров ФПСО в «особом отношении» к коммерческим организациям и лояльности политике работодателей. В частности, много разговоров вызвало предложение лидера ФПСО Андрея Ветлужских повысить в 2009 году зарплату бюджетникам. При этом критики позиции г-на Ветлужских отметили игнорирование им того факта, что сотрудники частных фирм находятся в более тяжелом положении.

Одним словом, профсоюзное движение на Урале переживает не лучшие свои дни. Можно ли надеется, что новый профсоюз, имеющий за спиной авторитет правящей партии, изменит ситуацию?

 

И конь, и трепетная лань…

Скорее всего, новая московская инициатива сложившегося положения, как минимум, не улучшит. Работать реально, как общественная организация, межотраслевой профсоюз, включающий в свои ряды и секретарей, и топ-менеджеров, не будет. Точнее - не сможет без поддержки со стороны местной или столичной администрации. Потому что у коллектива с таким разнородным составом не может возникнуть никаких по-настоящему общих целей. Всем этим людям просто не ради чего действовать заодно и активно продвигать свои интересы.

Теперь о масштабах работы организации. Она должна стать общероссийской, но совершенно понятно, что создается преимущественно для Москвы и Питера. Ведь численность и активность «белых воротничков» в столицах во много раз выше, чем в любом другом мегаполисе страны, да и паническое ощущение кризиса заметно на берегах Москва-реки и Невы куда сильнее, чем где бы то ни было. В других регионах профсоюз рискует остаться невостребованным.

Очевидно, что создатели профсоюза сформулировали «белым воротничкам» крупных городов предложение «дружить против бизнеса». Не бизнеса как явления экономики, конечно, а конкретных организаций и компаний, преимущественно в сфере малого и среднего бизнеса. Так как именно этот уровень предпринимательской деятельности пока остается наименее охваченным влиянием профсоюзов. На деле вырисовывается своеобразный общественный договор. «Белые воротнички» получают возможность использовать новый профсоюз с целью борьбы за свои права (московские офисные служащие уже вовсю пишут туда жалобные письма), а госорганы и, прежде всего, партия власти – дополнительный инструмент давления на бизнес и право говорить от имени «работников интеллектуального труда» (цитата по Манифесту).

Правда, договор пока какой-то неравноправный: организаторы нового движения получат свое просто по факту вступления офисного работника в профсоюз, а тот в обмен - только возможность жаловаться. Захотят власти кого-то наказать – дадут ход жалобам работников, не захотят – заиграет старая пластинка «мы не ставим своей целью противопоставлять…». При подобном отношении все многочисленные «бонусы», которыми может похвастаться член реально действующего профсоюза (не будем их перечислять. Списки этих выгод можно прочесть на любом профсоюзном сайте), оказываются под большим вопросом. Подождем первых шагов нового профсоюза на Урале и посмотрим…

 

   просмотров: 6338 | обсудить


  E1 > Бизнес > Анализ рынка труда  
 
15.01.2009 14:40 Профсоюз «воротничков»

Профсоюз «воротничков»

В стране создается профсоюз офисных работников. Вступать или не вступать?


22.01.2009 19:02 Свободная конвертация

Свободная конвертация

Какими путями к вам приходит зарплата «в конверте»?


29.01.2009 16:59 За счёт заведения

За счёт заведения

Что и как должен возмещать сотрудник при увольнении, если он учился или учится за счёт работодателя?