Нужно стараться во дворах домов новые дома втискивать. Зачем жителям дворы? Они должны только работать и приезжать домой поспать. Ну и из своих окон видеть только окна соседних домов.

А кто это? И почему до сих пор не в Майами?

Все ожидали 170%, а показали всего то 79,7%. Недобор.

На всё - это значит наличкой, промокодами и натурой))

Яндекс-такси в качестве компенсации подарили новые промокоды 😂😂😂
Ждем продолжений...

Все предельно ясно)) Кто-то же должен защищать коррупцию, вот и нагрянули))

Человек-паук, слегка выпив, принялся за свое...
Как вариант.

Стамбул прекрасный город. Жаль что прямых рейсов туда нет сейчас.

Вероятно был замечен одиночный пикет...

Какой же это офисник?))
Обычный долгострой-недострой.

Психиатров действительно не хватает.

Сертификат на квартиру и на миллион для ее покупки - это разные вещи. Они ценник хоть видели на квартиры в Чемпион-парке?)) Не такой уж и полезный подарок, если только миллиона не хватает для покупки.

И что, за это 6 лет лишения свободы??? Ну и оштрафовали бы, если вина доказана.
Как будто опасный преступник для общества.
Понятно, что директор ответственный за дела компании, но наказание должно быть адекватным.

Обнуление сработало на всю катушку! Вот и доходы наблюдателей и волонтеров также обнулились. Ведь заранее предсказуемо было, в чем участвуют и что с их доходами будет))

Мамаш послушать, так у них дети все святые и идеальные - не пьют, примерные семьянины, работящие и заботливые и т.д. Так родители хотели бы видеть своих детей и оправдывают свое воспитание. Но на деле получается, что не так...

Макдональдс - публичная компания. Менеджерам высшего звена платят хорошее вознаграждение, чтобы самим с биржи купить кучу акций этой или другой компании. У основателей, как правило, контрольный или блокирующий пакет. Остальные в обращении - покупай сколько влезет. Это не тот случай, чтобы у кого-то требовать какие-то акции.
Если в УП ничего не изменится от ухода - значит, не велика потеря будет. Но не мне судить.

Может и не больше всех, какая разница. Я про то, что желание стать акционером вполне адекватное для тех, кто долго проработал в компании и что-то при этом еще и значит для нее.

Все оценивается степенью влияния на доходы компании. Вот если, скажем, доходы компании от ухода такого сотрудника упадут минимум на 10%, можно сказать, что это значимый сотрудник. А директор какого-нибудь Мака? Да это капля в море. Кроме того, директор кафе - не такая уж незаменимая должность (профессия). Я уж молчу по поводу обычных сотрудников кафе, это вообще ноль влияния в рамках всего бизннеса компании.

Михалкова явно не рядовой сотрудник в компании, если ей платят больше всех.

Те кто на кассе стоят или у печки? Речь идет про ключевых сотрудников! А не про тех, которых можно заменить, и при этом ничего не изменится в жизни компании. Кроме того, акции Мака можно спокойно на бирже купить.
А в целом, это обычная практика для компаний, но, повторюсь, когда вас считают ключевым сотрудником. Элементарные вещи до некоторых только со временем доходят.