 |
Кадровое агенство - страница 4
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1595
|
наверх
|
Автор: Privet_Medved
Дата: 15 октября 2013 10:22
Цитата:
От пользователя: Анугама
Вот тут Вы как раз не совсем правы. Есть масса контор, где это происходит чуть не каждый месяц, а если работник работает полгода - это уже старый работник. Вот там да, там отдел кадров работает как конвейер и вот там в работе таких
кадровиков-рекрутёров уже есть смысл.
|
Я говорила про нормальные организации, а не про конвейеры |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1596
|
наверх
|
Автор: Privet_Medved
Дата: 15 октября 2013 10:24
Цитата:
От пользователя: shadowaps
Цитата:
От пользователя: Танюша_1987
менеджер по госконтрактам поставок компьютерной техники в города за пределы Свердловской области в единственном лице
Во-первых, у нас таких явно больше, чем вы сможете найти
на е1.
Во-вторых, такие "ценные" специалисты, как правило, удачно трудоустроены. Ваш начальник будет обзванивать конкурентов и придумывать интересные истории о том, почему он хочет поговорить с человеком, имя которого ему не известно? А потом пытаться выудить у него личный номер?
Если
ему заняться больше нечем и он это умеет - флаг в руки)
|
Покажите мне, пожалуйста, где я писала, что начальник должен заниматься обзвоном? |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1631
|
наверх
|
Автор: Анугама  (О пользователе)
Дата: 16 октября 2013 12:44
Цитата:
От пользователя: Танюша_1987
Покажите мне, пожалуйста, где я писала, что начальник должен заниматься обзвоном?
|
У данного товарища, как я понял, вообще очень специфичное восприятие информации. :-D |
|
1/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1632
|
наверх
|
Автор: bug1c
Дата: 16 октября 2013 13:00
Цитата:
От пользователя: Анугама
Цитата:
От пользователя: Танюша_1987
Покажите мне, пожалуйста, где я писала, что начальник должен заниматься обзвоном?
У данного товарища, как я понял, вообще очень специфичное восприятие информации. :-D
|
Ну что вы
хотите, он же психолог и все про вас уже знает, и совсем не важно что вы говорили, он вас уже раскусил :-D |
|
5/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1649
|
наверх
|
Автор: Сheve11e
Дата: 16 октября 2013 17:09
Цитата:
От пользователя: HR-Manаger
|
Очень бы хотелось узнать, а какое у вас образование и вообще опыт работы? Складывается впечатление, что вас взяли по объявлению из разряда "в кадровое агентство требуются сотрудники. Опыт не важен, образование не важно" и т. д. Провели
одно или двухдневное "обучение" и вперед! Как вы проводите собеседование? Каким образом выявляете, на что мотивирован человек, и вообще является ли он адекватным кандидатом? Раз уж вы заговорили о психологии, то вопрос - какими методами и методиками пользуетесь? Наверное, вы в курсе, что человек по
своей сути - эгоист. И даже, если для соискателя будет важным развитие компании, то только потому, что это гарант, что завтра он не останется без работы = без денег и с кучей долгов.
На сегодняшний день не понятен смысл таких профессий, если вообще можно так сказать, как "рекрутер" и
"менеджер по персоналу". Слизали у Запада новые понятия, не вдаваясь в суть. Понятно, что это сотрудники, которые занимаются подбором персонала. И дальше что? Отсеить кандидатов, не подходящих по возрасту, опыту, образованию может любой человек, ознакомившись с резуме. И то, здесь нужно смотреть в
комплексе. Может у человека нет высшего образования, как заявлено в требованиях, но он 20 лет проработал в одной сфере, а это уже весомый показатель того, что он более компетентный, чем девочка/мальчик, окончившие институт 3 года назад. И вот тут то как раз и должен собеседование проводить начальник
соотвествующего отдела либо директор. Тот, кто может оценить уровень знаний и реальный опыт кандидата. Но никак не "прослойка" - рекрутер, который пытается использовать психологиеческие "штучки" :-D сам не понимая, как ПРАВИЛЬНО интерпретировать полученные результаты. Вот тут то и начинается такой
цирк, что Цирк Дю Солей обзавидуется. Все таки здесь тоже должен работать компетентный человек. Я с таким человеком сталкивалась только один раз и то это мой найчный руководитель дипломной работы. Но у нее все-таки психологическое образование и огромный опыт работы. А все эти "специалисты", которые
проводят различные психологические тесты из книжек " 100 тестов на IQ" или "Как найти идеального кандидата" - это все полнейшая чушь. И об организации можно сделать вывод, что руководители в первую очередь хотят следовать веяниям моды, а не найти достойного сотрудника. |
|
11/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1734
|
наверх
|
Автор: Dimariк
Дата: 22 октября 2013 15:58
Цитата:
От пользователя: (((((Reena)))))
Может у человека нет высшего образования, как заявлено в требованиях, но он 20 лет проработал в одной сфере, а это уже весомый показатель того, что он более компетентный, чем девочка/мальчик, окончившие институт 3 года назад.
|
Много раз
лично слышал от самих Топ-ов, что именно такие работники делали наилучшие показатели ;-) |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1767
|
наверх
|
Автор: Матвей Клещёв
Дата: 23 октября 2013 22:42
Цитата:
От пользователя: (((((Reena)))))
Очень бы хотелось узнать, а какое у вас образование и вообще опыт работы? Складывается впечатление, что вас взяли по объявлению из разряда "в кадровое агентство требуются сотрудники. Опыт не важен, образование не важно" и т. д.
|
+100
основная масса постов - в рабочее время ))
[Сообщение изменено пользователем 23.10.2013 22:44] |
|
2/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1980
|
наверх
|
Автор: leshij2009
Дата: 6 ноября 2013 23:35
Для всех НЕГАТИВов:
1. Читаем внимание название темы: «Кадровое агентство», т.е. всё, что написано про Отделы кадров – «не в тему», как говорится;
2. Так как КА и рекрутинговые фирмы, как правило, совмещают в себе эти две функции, то можно и их здесь обсуждать, ИМХО;
3. Мир не
только чёрный и белый, и, если даже у вас только негативный опыт общения с КА и/или РФ, то это не значит, что все они такие плохие и бесполезные;
4. Если с вами общались, как вы их называете «роботы с чипами» или «мартышки», то, как правило, и должность, на которую они подбирают кандидатов,
соответствующая. Чем выше должность, на которую подбираются кандидаты, тем, как правило, более грамотного и опытного специалиста выделяют в КА/РФ.
Вот у меня есть только положительный опыт общения с КА, и я им до сих пор благодарен.
Один раз я даже умудрился отказать КА в
собеседовании (они нашли меня по старому резюме у себя в базе), так как на тот момент уже имел работу и менять её по ряду причин не хотел. Более того, с этим КА я при этом не поссорился, и мне позже звонили из него, чтобы проконсультироваться по рынку моей специальности, хотя мы и не видели друг
друга до этого, только телефонное общение (им, наверно, тоже приятно общаться с грамотными и культурными людьми…). И я не исключаю, что при этом они не только у меня консультировались. |
|
0/1 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1981
|
наверх
|
Автор: leshij2009
Дата: 6 ноября 2013 23:40
А вот вам история, как я устроился через КА.
Мне позвонили из КА и пригласили на собеседование. Оказалось, что Федеральная компания собирается открыть филиал в моём городе и подбирает кандидатов. Моё резюме заинтересовало КА и меня пригласили. Мы беседовали о моём текущей работе, обязанностях,
опыте работы, о том, что меня не устраивает, что хочу попробовать, что мне интересно, и почему хочу сменить место работы. О новой компании (пока без названия), о должности и обязанностях, обсудили моё текущее резюме и что в нём можно дополнить, чтобы соответствовало запросу компании (и чтобы эти
исправления не оказались для меня неожиданными, если я пойду на собеседование в компанию). Кое-что при этом я просил не писать, так как это не соответствовало действительности, и предупредил, что опыта на данной должности не имею (кандидатура была позицией выше), – всё аргументировано и мне не
возражали.
Спустя некоторое время мне позвонили и предложили уже прийти на собеседование в компанию (было или нет ещё одно собеседование в КА перед этим, я не помню), мне сообщили адрес и название компании (чтобы я смог узнать поподробнее о компании, её работе и истории – всегда старайтесь
узнать о компании, если не знаете, в которую собираетесь идти, особенно её историю (вы же тоже можете стать страничкой этой истории), и это покажет работодателю вашу заинтересованность), мы согласовали время моего собеседования. На собеседовании был директор филиала и сотрудник (а может и сам
начальник, уже не помню) отдела кадров (как оказалось, он объезжает новые филиалы и проводит подобные собеседования по основным позициям в филиалах). А позже мне позвонили и пригласили уже в Москву на собеседование со специалистами и моим непосредственным начальником (билеты, естественно, оплатили
(хотя я и не был уверен в этом, когда летел)).
На собеседовании я предупредил, что не смогу сразу выйти на работу, мне потребуется 3-4 недели для завершения текущих задач и передачи дел, после утверждения моей кандидатуры. Довольно рискованное заявление, но честно. И, о чудо! Мне позвонили и
спросили, когда я точно смогу выйти на работу, и куда прислать Job Offer (в нём была указана названная мной дата, что они готовы с этой даты принять меня на работу на такую-то должность, с такой-то ЗП).
Какие могут быть при этом впечатления от КА – только положительные! |
|
2/2 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1983
|
наверх
|
Автор: bug1c
Дата: 7 ноября 2013 10:29
Цитата:
От пользователя: Tanusha_1987
Я говорила про нормальные организации, а не про конвейеры
|
В нормальных организациях кадровик чаще всего в состоянии и оценить, хотя бы в первом приближении, квалификацию кандидата, и вразумительно объяснить кандидату, что от него
хотят, работник КА, т.к. работает в сторонней организации, практически никогда этого сделать не может и подбирает резюме в соответствии тому, что написано в заявке, практически дословно.
Т.е. для К.А. нужно специальное резюме под конкретную вакансию, иначе его, скорее всего, отложат, а вот
резюме с элементами жаргона, с использованием разных аббревиатур и прочих словечек будут понятно только узкому специалисту.
Ни работники КА ни работники отделов кадров таковыми не являются, посему
такие резюме через КА до специалистов не доходят никогда, через отделы кадров - очень
редко. |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1988
|
наверх
|
Автор: Анугама (О пользователе)
Дата: 7 ноября 2013 14:37
Цитата:
От пользователя: Red Sonya
а можете назвать те агентства, в которых были? :-)
ну так, чисто ради любопытства спрашиваю), я сейчас не работаю в КА
|
Ой, я не помню их уже всех, давно это было. Самое забавное находилось на Цвиллинга 4, туда я, пожалуй, больше не пойду
никогда.. :-D
Цитата:
От пользователя: leshij2009
... это не значит, что все они такие плохие и бесполезные
|
Они не плохие и не бесполезные, они предназначены не для того, чтобы искать Вам работу. Они просто созданы совершенно для других целей. И если Вы их рассматриваете как
инструмент поиска работы, то да, они в этом смысле абсолютно бесполезны. И Вы сами вовсе не с их помощью работу себе нашли - это они выполнили чей-то заказ за счёт Вас. Вы для них - всего лишь материал для выполнения заказа, на Ваше же трудоустройство им глубоко плевать. Странно, Вы, вроде, взрослый
человек чтобы этого не понимать.
Цитата:
От пользователя: leshij2009
Если с вами общались, как вы их называете «роботы с чипами» или «мартышки», то, как правило, и должность, на которую они подбирают кандидатов, соответствующая.
|
Неважно кто с Вами там общается, главное то, что
Ваш интерес им всем до лампы.
Цитата:
От пользователя: leshij2009
Один раз я даже умудрился отказать КА в собеседовании
|
Это был самый правильный поступок, как я понимаю... :-D
[Сообщение изменено пользователем 07.11.2013 22:03] |
|
1/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#1993
|
наверх
|
Автор: Red Sonya  (О пользователе)
Дата: 7 ноября 2013 16:03
Цитата:
От пользователя: Анугама
Самое забавное находилось на Цвиллинга 4
|
ну-ну, знаю такое) тоже кстати бывала там, когда у меня еще не было никакого опыта работы |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2006
|
наверх
|
Автор: Лёня Голубков (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 07:45
Цитата:
От пользователя: Официальная новость
позвонило 3 кадровых агенства, они предлогают хорошие варианты
|
Цитата:
От пользователя: Официальная новость
И какие плюсы и минусы этих агенств?
|
Если Вам уже звонят работодатели и у Вас уже есть три варианта,
то какой смысл в агентства идти?
Из моего опыта.
Один раз я устроился через агенство. :-)
Увидел однажды объявление в газете, требовался работник с мои опытом. Позвонил, оказалось агентство.
Цитата:
От пользователя: Анугама
Самое забавное находилось на
Цвиллинга 4
|
Оно самое и оказалось. :-) Пришел туда. Все было нормально, никто мне дурацких вопросов не задавал, дурацкие кртинки не показывали. Беседовал с молодым человеком. У него было образование, соответствующее профилю вакансии и мы друг друга поняли. Поскольку я был единственным
кандидатом, меня отправили к работодателю. Там я прошел собеседование со понимающими людьми и меня приняли. Работа была в области. Вот я дебил-то какой был. :-) Живу в Екатеринбурге а на работу поперся в область. До сих пор с улыбкой это вспоминаю. Считаю что в этой ситуации агентство было не нужно
вообще. Я был одним кандидатом на вакансию.
После этого случая. Пробовал устроиться через агентство. Ходил к ним. Эффекту ноль. Пихожу а на собеседовании выясняется, что девочка-рекрутер не отличает производственника от проектировщика. Я потерял время. Нахрена мне это надо быть чьим то
тренажером? В другое КА прихожу, там тупо офис, стол, стул, компьютер и тетка одна сидит. Что она там рекрутирует? Чистый посредник. Сразу ушел. В последствии все вакансии, на которые я ходил в КА, я нашел на е1. И понял сразу, чтоне подхожу. Нафига было агентству меня звать на собеседование?
Шлите КА лесом. Они тупо на е1 вакансии берут. Вы их там же сами найдете. |
|
2/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2008
|
наверх
|
Автор: Red Sonya (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 09:33
Цитата:
От пользователя: Лёня Голубков
Они тупо на е1 вакансии берут
|
:-D
что значит тупо берут на е1?)) вы думаете агентство увидело на сайте вакансию какой-то компании и по собственной инициативе решило ее закрыть?
:-D
прежде чем
взяться за закрытие вакансии, агентство с компанией заключает договор и оговаривает стоимость услуги вобще-то
никто "тупо на е1" вакансии не берет
[Сообщение изменено пользователем 08.11.2013 09:36] |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2011
|
наверх
|
Автор: Privet_Medved
Дата: 8 ноября 2013 11:15
Цитата:
От пользователя: bug1c
В нормальных организациях кадровик чаще всего в состоянии и оценить, хотя бы в первом приближении, квалификацию кандидата, и вразумительно объяснить кандидату, что от него хотят, работник КА, т.к. работает в сторонней организации, практически
никогда этого сделать не может и подбирает резюме в соответствии тому, что написано в заявке, практически дословно.
Т.е. для К.А. нужно специальное резюме под конкретную вакансию, иначе его, скорее всего, отложат, а вот резюме с элементами жаргона, с использованием разных аббревиатур и прочих
словечек будут понятно только узкому специалисту.
Ни работники КА ни работники отделов кадров таковыми не являются, посему
такие резюме через КА до специалистов не доходят никогда, через отделы кадров - очень редко.
|
О чем собственно я и говорила. |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2025
|
наверх
|
Автор: Лёня Голубков (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 18:20
Цитата:
От пользователя: Red Sonya
что значит тупо берут на е1?)) вы думаете агентство увидело на сайте вакансию какой-то компании и по собственной инициативе решило ее закрыть?
:-D
|
Это значит, что все "хорошие варианты" на которые зазывают КА можно найти на Е1 и
других подобных сайтах. А мне пофигу в каких отношениях агентство с работодателем. Да, хоть в договорных, хоть в позе "69".
Зачем мне ходить в агентство, если эта же вакансия есть в свободном доступе и можно позвонить работодателю и все подробно узнать и лишний раз не ходить.
Цитата:
От пользователя: Red Sonya
прежде чем взяться за закрытие вакансии, агентство с компанией заключает договор и оговаривает стоимость услуги
|
Вы забыли добавить, что оплачивается не только результат, но и затраченные усилия на процесс поиска. То есть даже
если агентство ничего не найдет, оно получает какие-то деньги. И для того, чтобы отработать заказ начинает просматривать резюме на том же Е1 и пытается за уши притянуть всех, кто мало -мальски подходит под требования работодателя. При этом начинает звонить в том числе и мне и приглашать на
собеседование по вакансии, на которую я заведомо не подхожу, совершенно ничего не понимая в моей специальности. Все выясняется уже после того как потрачено мое время.
Но агентству пофиг на меня. Они берут у меня копию моей трудовой и анкету с моей подписью якобы для обработки, делают
видеозапись беседы - на самом деле это все для отчетности пред заказчиком. И все, они свои деньги отработали, а я время потерял.
На много проще общаться с работодателем на прямую. Я вижу человека, вижу фирму. Знаю, чем она занимается, какие у нее потребности. Пообщаться с работающими
сотрудниками. Мне не нужно раскрываться и никто не увидит моих слабых мест и истинных намерений. В момент беседы я один, других соискателей нет. Я могу произвести на человека впечатление такое, как мне надо. Или я ясно вижу, что он долб№"%б и мне эта фирма не подходит. Или увидеть, что в фирме
бардак и там можно погреть руки. Даже если я там не буду работать, то накопленный опыт я смогу использовать в другом месте. Такая встреча на много более полезна для меня. Я получаю обратную связь, как правильно заметил Анугама. И все это за одну встречу без всяких посредников. |
|
2/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2026
|
наверх
|
Автор: Red Sonya (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 18:23
Цитата:
От пользователя: Лёня Голубков
То есть даже если агентство ничего не найдет, оно получает какие-то деньги.
|
а вот и нет, не получает |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2030
|
наверх
|
Автор: Лёня Голубков (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 20:22
Цитата:
От пользователя: Red Sonya
а вот и нет, не получает
|
И что? КА работает бесплатно?
И доступ к базе кандидатов для заказчика бесплатный? :-)
Или вся собранная информация тут же идет в мусорное ведро и не накапливается? |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2031
|
наверх
|
Автор: Red Sonya (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 20:48
Цитата:
От пользователя: Лёня Голубков
И что? КА работает бесплатно?
|
КА получает деньги только за закрытую вакансию
в некоторых исключительных случаях КА может получить кое-какие деньги за проделанную работу, даже если вакансия не была закрыта - такое
бывает лишь тогда, когда агентством был проделан действительно большой объем работы, и даже подходящий кандидат был найден, но вакансия не закрылась только потому, что компания-заказчик в самый последний момент приняла решение о том, что искомый специалист им все-таки не нужен (головное
подразделение сократило ряд позиций в регионах например и т.п.) или по какой-то иной причине, но в любом случае - по инициативе компании-заказчика
вот в этом случае компании-заказчик должна по идее заплатить агентству неустойку (иногда в полном объеме от стоимости услуг, иногда не в
полном)
я говорю "по идее" потому что такая ситуация конечно же должна быть прописана в договоре - и она прописана, но компания-заказчик довольно часто настаивает на том, чтобы этот пункт был исключен из договора, и агентства вобщем соглашаются, если им заказчик очень интересен
Цитата:
От пользователя: Лёня Голубков
И доступ к базе кандидатов для заказчика бесплатный?
|
что значит доступ к базе для заказчика?
заказчик сам лично приходит в агентство и садится за компьютер штоли? :-D
[Сообщение изменено пользователем
08.11.2013 20:49] |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2033
|
наверх
|
Автор: Лёня Голубков (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 22:09
В чем польза от КА для соискателя? |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2034
|
наверх
|
Автор: Red Sonya (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 22:22
Цитата:
От пользователя: Лёня Голубков
В чем польза от КА для соискателя?
|
есть вакансии, которые можно рассмотреть только через КА, их нет в других источниках
ну и если попадется хороший, грамотный рекрутер - он сможет улучшить резюме кандидата, т.е. сделать его
более информативным, более привлекательным для работодателя и соответственно повысить шансы данного кандидата - сделать вероятность приглашения на собеседование более высокой
хотя далеко не все резюме нуждаются в "обработке" специалиста, у многих кандидатов прекрасно составленные резюме |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2035
|
наверх
|
Автор: Red Sonya (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 22:30
а еще в некоторых (как правило иностранных) компаниях пройти все этапы собеседований настолько непросто, что для этого кандидату требуется специальная подготовка
например, для кандидатов на вакансию регионального представителя в одну из иностранных компаний у нас была заготовлена специальная
"шпаргалка" - перед собеседованием мы высылали кандидату письмо, в котором приводились примеры вопросов, часто задаваемых в этой компании (а вопросы непростые - на засыпку, что называется), также в этой "шпаргалке" были перечислены некоторые личностные особенности, привычки и предпочтения человека,
собеседующего кандидатов ну и прочая полезная информация
реально без предварительного знания этой информации у нас наверное ни один кандидат бы не был принят на работу в эту компанию :-D такой, можно сказать, квест)) |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2038
|
наверх
|
Автор: Лёня Голубков (О пользователе)
Дата: 8 ноября 2013 23:52
Все это экзотика. При трудоустройстве в обычные фирмы в г. Екатеринбурге можно обойтись своими силами. |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2050
|
наверх
|
Автор: Afrikan 
Дата: 9 ноября 2013 22:15
Цитата:
От пользователя: leshij2009
Какие могут быть при этом впечатления от КА – только положительные!
|
все вышеописанное - скорее исключение.
А как правило, в отделах кадров сидят хамоватые хабалки, годные только грузчиков отсеивать. Особенный колхоз
- в конторах связанных с розницей.
В рекрутинговых агентствах люди поинтеллигентнее попадаются. Кстати, я разок даже через рекрутера устроился.
Цитата:
От пользователя: Анугама
ненужная прокладка, от которой один вред.
|
сейчас
рецессия - много людей ищущих работу, поэтому кадровики на подъеме - есть в чем порыться.
Цитата:
От пользователя: HR-Manаger
А про з/п, в идеале, вообще не спросит
|
и что, попадаются такие? ну кроме вас, конечно же... |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Re: Кадровое агенство
|
#2503
|
наверх
|
Автор: Pineapple_n
Дата: 3 декабря 2013 02:15
есть и такие конторы, которые называют себя КА, а по сути ими не являются. они тупо воруют вакансии на сайтах работы. и чтобы узнать соискателю контакты работодателя, нужно обязательно предоставить работнику этого "агенства" СНИЛС. Они делают копии ваших документов, и говорят поставить подпись. На
вступление в НПФ Согласие. Если соискатель откажется, то ему не дадут контакты работодателя. Хотя их в Интернете самого можно найти:-D как я понимаю, такие агенства работают за % от каждого заключенного договора. Находятся на Малышева, 36 |
|
0/0 |
| Поделиться:
|
|
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
|
|
|
|
