поиск:    
  Бесплатная почта на E1.ru почта @E1.ru:  (регистрация)
пароль:

 
переход:  

Бизнес в Екатеринбурге
Бизнес в Екатеринбурге
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Работа,   Недвижимость,   Технологии,   Гостиницы,   Бизнес-образование,   Курсы валют,   Тендеры  |  Новости:  Экономика  |  Публикации:  Личные финансы,   Аналитические обзоры,   Анализ рынка труда,   Образование,   Свое дело  |  Каталог:  Юридические услуги,   Бухгалтерские услуги,   Транспортные услуги,   Клининг  |  Консультации:  по Недвижимости  |  Форумы:  Банковские технологии,   Экономика,   Недвижимость,   Реклама, маркетинг, PR

  Общение > Форумы  > Экономика > Экономика  

Как не облажаться при найме человека на работу? - страница 9


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |   Подписаться на тему
первая страницаПредыдущая страница | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370103 
Автор: Hide :-]  
Дата:   27 Янв 2018 20:37



Цитата:
От пользователя: She (сильная и зависимая)

Самого то за что нагнали?

так вот нет, сам ушел
зарплата там нищенская, премию, которую обещают не видать
работают там девченки да тетки на износ, их лишают каждый месяц за нелепые косяки чужих отделов или недостач, за которые охрана не несет отвественности, а они все стараются... мазохистки просто!


Цитата:
От пользователя: She (сильная и зависимая)

Аналогично мамы - одиночки, у которых есть бабушки. Идеальные сотрудники

свинское отношение у работодателей, мамы одиночки тоже кушать хотят и работать всеже
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370104 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   27 Янв 2018 20:48



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

так вот нет, сам ушел
зарплата там нищенская, премию, которую обещают не видать
работают там девченки да тетки на износ, их лишают каждый месяц за нелепые косяки чужих отделов или недостач, за которые охрана не несет отвественности, а они все стараются... мазохистки просто!

Как странно. Пользую две Монетки. Одну 5 лет, другую 3 года. Работают там одни и те же, всё это время. Какие устойчивые мазохистки.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370109 
Автор: Hide :-]  
Дата:   29 Янв 2018 13:35

Как ни странно мсье Павел к, опять по слухам и домыслам решает что все так как он хочет думать )
Расскажу еще одну идиотскую историю от зам .директора гипермаркета Монетки.
Была у нее знакомая, которая продвинулась в карьере и стала директором в ХМАО. Проводятся у них такие проверки локальные, как по качеству (Поиск просрочки, санитарное состояние итд.) так и по бизнес - процессам в торговле (наличие товара, актуальность ценников, актуальность акций итд.).
За каждый косяк начисляются штрафные баллы, если проверка более 100 баллов, директора увольняют.
Приступила ее знакомая радостно к обязанностям, в магазине, где уволили директора за ужасные результаты проверки. Оказывается прошлая директор забивала на работу, ее подчиненные тоже. Могли забухать и не выйти, могли вообще ничего не делать толком.
Проработала она две недели, и снова проверка ))) Естественно набралось более 100 баллов и ее уволили.
Как успеть набрать персонал, навести порядок в разгильдяйском коллективе за две недели?!
Вот такой вот идиотизм.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370110 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   29 Янв 2018 13:59



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Как ни странно мсье Павел к, опять по слухам и домыслам решает что все так как он хочет думать )


Это что за бред?
Какие слухи и домыслы?
Я чётко написал


Цитата:
От пользователя: павел-к

Пользую две Монетки. Одну 5 лет, другую 3 года.

За это время я запомнил, визуально, сотрудников и вижу


Цитата:
От пользователя: павел-к

Работают там одни и те же, всё это время.

Что в твоей голове, вместо мозга, если ты читаешь и не понимаешь, ни слова, заменяя своими фантазиями?


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Расскажу еще одну идиотскую историю от зам .директора гипермаркета Монетки.


Зачем пересказывать услышанные от кого-то слухи? Что бы этим


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Как успеть набрать персонал, навести порядок в разгильдяйском коллективе за две недели?!


Оправдать своё неудачное минируководство в этой самой монетке?
Но ты же сам туда пошел. Зная как там всё плохо и печально. Ты не раз, в прошлом отрицательно высказывался об этой сети, говорил что берут туда самый сброд. Но пошёл.
Я понимаю, что ты это сделал лишь для получения записи в трудовую, что был на руководящей должности, хоть какой-то, хоть сколько то, в надежде,наконец найти работу, не продавца.
Да, и ты писал, что не проканало.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370115 
Автор: Hide :-]  
Дата:   29 Янв 2018 19:35



Цитата:
От пользователя: павел-к

Зачем пересказывать услышанные от кого-то слухи?

это



Цитата:
От пользователя: павел-к

Но ты же сам туда пошел. Зная как там всё плохо и печально. Ты не раз, в прошлом отрицательно высказывался об этой сети, говорил что берут туда самый сброд. Но пошёл.
Я понимаю, что ты это сделал лишь для получения записи в трудовую, что был на руководящей должности, хоть какой-то, хоть сколько то, в надежде,наконец найти работу, не продавца.
Да, и ты писал, что не проканало.

какой же ты тупой ) ну правда ) такую лажу городишь, лишь бы городить.... такие люди как ты сидят и ждут когда будет пища для тупых раздумий на форумах :lol:
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370116 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   29 Янв 2018 19:46


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

такую лажу городишь, лишь бы городить...

Что, из мною сказанного, неправда?


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

это


Зачем пересказывать с чужих слов?

[Сообщение изменено пользователем 29.01.2018 19:47]
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370121 
Автор: Hide :-]  
Дата:   30 Янв 2018 03:22



Цитата:
От пользователя: павел-к

Что, из мною сказанного, неправда?



Цитата:
От пользователя: павел-к

Я понимаю, что ты это сделал лишь для получения записи в трудовую, что был на руководящей должности, хоть какой-то, хоть сколько то, в надежде,наконец найти работу, не продавца.

у меня три руководящих должности было а толку если там платят мало, меньше чем менеджеру
ненадо выдумывать не видя чужой трудовой, это смешно )
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370122 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   30 Янв 2018 05:31



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

у меня три руководящих должности было

:-D И это всё, на что ты оскорбился?


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

а толку если там платят мало, меньше чем менеджеру

Сам же говорил, что в гомноконторах работал. Нач то, изначально рассчитывал?


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

ненадо выдумывать не видя чужой трудовой, это смешно )


:lol: Я исходил из твоих слов. Когда ты ещё делал вид, что ищешь работу, при обсуждении твоей профессии, в сочетании с возрастом ты ответил:


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Цитата:
От пользователя: Sovetsky™

не ставший к этому моменту руководителем,

в гомноконторах им станешь ) в одной одноклассников да корешей своих продвигали в другой вообще небыло карьерного роста всех с улицы генеральный брала, в третьей всех кто не лижет опу начальству не рассматривали
помню в Химике мне коммерческий говорит: Лучше бы вам пойти работать супервайзером на зарплату 25-30 тыс.
Я говорю:В основном берут с опытом на данной должности от года. Вы знаете где есть такая вакансия, чтоб без опыта работы супервайзером брали? )

Хотя, еонечно, если считать так, то ты, действительно, неоднократный начальник.

Цитата:
От пользователя: Hide :-]

вы вообще работали торговым представителем? ))
по простому это начальник торговых представителей и супервайзеров )))
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370126 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   30 Янв 2018 12:43



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

у меня три руководящих должности было а толку если там платят мало, меньше чем менеджеру
ненадо выдумывать не видя чужой трудовой, это смешно )

Ты,эта, извиняй, что неразобравшись тебе лишь одноразовое руководство приписал.
ты раз уж, руководитель с неоднократным опытом, может, всё же ответишь на вопрос, который я тебе ранее задавал?
Есть ведь у тебя,хоть какое-то видение, ка должно быть правильно и всем удобно.


Цитата:
От пользователя: павел-к

А можешь САМ сформулировать, идеальную, ДЛЯ СЕБЯ, мотивацию за которую пошёл бы работать. И, главное, что можешь сделать, за эту, мотивацию.

Спрашиваю не просто так, не на поржать. Может быть работодателям, к коим я отношу и себя, не хватает знаний, умений, понимания таких специалистов, как ты. Может быть мы, действительно, многое теряем оставляя таких специалистов за воротами.

Идеально было бы не только мотивацию для продавца. Ты ещё, кем нибудь, работал, можешь работать? Если да, то чем больше вариантов, тем полезнее всем, кто прочитает. Легче добиться понимания в связке сотрудник-работодатель.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370127 
Автор: Hide :-]  
Дата:   30 Янв 2018 19:54



Цитата:
От пользователя: павел-к



Мне нравилась мотивация в компании Балтика. Там я работал торговым представителем в 2012г. Реальные планы, возможность заработать. Все было норм пока не сменилось руководство.
Какая мотивация? Это коммерческая тайна :cool:
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370128 
Автор: павел-к   (О пользователе) 
Дата:   30 Янв 2018 20:31



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Все было норм пока не сменилось руководство.

Или законодательство?


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Мне нравилась мотивация в компании Балтика. Там я работал торговым представителем в 2012г. Реальные планы, возможность заработать.

На бухле многие поднялись. Хорошо что подрезали крылья этому бизнесу. Это как коттеджи цыган, где каждый кирпичик, чья-то жизнь. Твои,хорошие, зарплаты того периода не одной судьбой оплачены.


Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Какая мотивация? Это коммерческая тайна


Фик с ним, не твоя лично. Пример хорошей мотивации можешь, здесь, опубликовать? Хоть из той же балтики, все равно она уже не актуальна.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #370539 
Автор: Perebuyer  
Дата:   22 Фев 2018 18:06



Цитата:
От пользователя: Hide :-]

Мне вот смешно до ужаса ) какого лешего работодатели суют свой нос в частные жизни работников? Есть ли кредиты? А квартиру снимаешь или своя?

Все просто: кредиты - это риски. Человек более уязвим для внешнего воздействия или просто более легко пойдет на коммерческий подкуп.
Когда у компании миллиардные обороты, когда много кэша обращается, всегда есть кто-то, кто посягает на ее имущество. Если сейчас никто не посягает, значит ваши безопасники просто плохо работают.
Мы однажды не взяли на работу программиста при похожих обстоятельствах. У него долгов было где-то в объеме 1/2 годового оклада. Нам хотелось его взять на работу и мы предложили ему на листочке написать структуру долга, приложить выписки по счетам и составить план погашения. Он психанул, мы тоже психанули. Нашли без долгов.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #371492 
Автор: Leon00  
Дата:   16 Апр 2018 21:26



Цитата:
От пользователя: Perebuyer

Все просто: кредиты - это риски. Человек более уязвим для внешнего воздействия или просто более легко пойдет на коммерческий подкуп.
Когда у компании миллиардные обороты, когда много кэша обращается, всегда есть кто-то, кто посягает на ее имущество. Если сейчас никто не посягает, значит ваши безопасники просто плохо работают.
Мы однажды не взяли на работу программиста при похожих обстоятельствах. У него долгов было где-то в объеме 1/2 годового оклада. Нам хотелось его взять на работу и мы предложили ему на листочке написать структуру долга, приложить выписки по счетам и составить план погашения. Он психанул, мы тоже психанули. Нашли без долгов.


А вот это разумно. Бывают люди с долгами, но и с мозгами , извините. И с ответственностью. Крупняк все равно конечно перестрахуется, но такого человека взять можно. Если он сам понимает в какой жэ сидит и что надо вылезать, и если готов пахать как проклятый.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #371500 
Автор: Анугама   (О пользователе) 
Дата:   17 Апр 2018 12:45


Цитата:
От пользователя: Perebuyer
У него долгов было где-то в объеме 1/2 годового оклада. Нам хотелось его взять на работу и мы предложили ему на листочке написать структуру долга, приложить выписки по счетам и составить план погашения.
Всегда поражало желание собственников бизнеса взять человека, который будет посвящён в святая святых, за три копейки. Ладно в карман, даже в голову залезть готовы, лишь бы не платить.
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #371873 
Автор: Колумб.  
Дата:   01 Июня 2018 23:04



Цитата:
От пользователя: павел-к

На бухле многие поднялись. Хорошо что подрезали крылья этому бизнесу. Это как коттеджи цыган, где каждый кирпичик, чья-то жизнь. Твои,хорошие, зарплаты того периода не одной судьбой оплачены.


это лирика......
к чему вообще это написано?
Ответить   |  Поделиться:  
Re: Как не облажаться при найме человека на работу...   #371882 
Автор: Perebuyer  
Дата:   02 Июня 2018 20:05



Цитата:
От пользователя: Анугама

Всегда поражало желание собственников бизнеса взять человека, который будет посвящён в святая святых, за три копейки. Ладно в карман, даже в голову залезть готовы, лишь бы не платить.

Мы не про три копейки, во-первых. Во-вторых мы брали на работу обычного программиста, а не топ-менеджера. Процедура приема едина для всех сотрудников.
Ответить   |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |   Подписаться на тему
первая страницаПредыдущая страница | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 : Вход 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода 
 

N1.RU Недвижимость

N1.RU НедвижимостьПерейти

Рекомендованные вакансии