УТВЕРЖДЕН
Решением общего собрания
ООО «Виа – Витра»
Протокол №1 от 31.10.2002г.
ДОГОВОР
между ООО «Виа – Витра» и директором общества.
г. Екатеринбург "___"___________ 2002г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий договор заключен
между Обществом с ограниченной ответственностью «Виа – Витра», именуемым в дальнейшем "Общество", в лице Председателя собрания участников Общества Макарова А.С., действующего на основании Устава и Решения собрания участников Общества (протокол No. 1 от "31" октября 2002г.) с одной стороны, и
гражданином Российской Федерации Евладовым Владимиром Андреевичем, именуемым в дальнейшем "Директор", с другой стороны.
1.2. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Директором и Обществом, в том числе:
- определяет права, обязанности и ответственность Директора
перед Обществом;
- определяет основания и порядок расторжения контракта, а также основания для досрочного прекращения полномочий Директора.
1.3. Общество и Директор договорились, что будут добросовестно выполнять условия настоящего контракта.
1.4. Директор приступает к исполнению
своих обязанностей после заключения настоящего договора.
2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА.
2.1. Общество поручает, а Директор принимает на себя обязательство осуществлять руководство текущей деятельностью Общества в период действия срока своих полномочий.
2.2. Директор
решает вопросы текущей деятельности Общества в пределах, установленных Уставом Общества, решениями Общего собрания участников.
2.3. Работа по настоящему договору является основным местом работы Директора.
Работа по совместительству в других учреждениях, организациях и предприятиях
разрешается по согласованию с общим собрание Общества.
2.4. В своей деятельности Директор руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, решениями Общих собраний, а также настоящим договором.
2.5. Действие контракта определяется сроком, на
который Директор был избран на должность Директора Общества.
По истечении срока избрания на должность Директора Общества, (в том числе в случае неизбрания на новый срок) полномочия Директора прекращаются.
3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА
3.1. Директор обязан
действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, не допускать нарушений обязанностей, возложенных на Директора законодательством, Уставом Общества, Общим собранием участников и Советом участников.
3.2. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, организует работу
по обеспечению выполнения решений Общего собрания, в том числе Директор обеспечивает:
3.2.1. Организацию работы по обеспечению выполнения решений Общих собраний Общества.
3.2.2. Организацию и контроль бухгалтерского учета и отчетности.
3.2.3. Организацию и планирование работы
подразделений и филиалов Общества и контроль за их деятельностью.
3.2.4. Организацию работы с персоналом Общества и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
3.2.5. Организацию и контроль за проведением работы по учету и
бронированию граждан, находящихся в запасе, и призывников в соответствии с требованиями законодательства РФ.
3.2.6. Постоянное взаимодействие с органами исполнительной власти, руководителями учреждений, организаций, предприятий и фирм по вопросам деятельности общества, вытекающих из его
Устава.
3.2.7. Систематическое информирование общего собрания Общества о состоянии работы Общества, его финансовом положении.
3.2.8. Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины работников Общества, соблюдение Положения о персонале Общества.
4. ПРАВА
ДИРЕКТОРА
Директор имеет право:
4.1. Представлять Общество в отношениях с другими организациями и предприятиями.
4.2. Совершать от имени Общества сделки и заключать договоры в пределах, установленных Уставом, Общим собранием участников.
4.3. С согласия Совета
участников распоряжаться имуществом Общества в пределах, установленных Уставом, действующим законодательством, Общим собранием участников.
4.4. Утверждать договорные цены на продукцию и услуги по согласованию с Советом участников.
4.5. В пределах полномочий, установленных Уставом, Общим
собранием издавать приказы и распоряжения.
4.6. Поощрять работников Общества. По согласованию с общим собранием налагать на них взыскания в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА
Директор несет ответственность
за:
5.1. Необеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом Общества, Общим собранием.
5.2. Несоблюдение с его стороны условий настоящего контракта.
5.3. Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей, причинение ущерба интересам Общества и его
участникам.
5.4. Причинение убытков Обществу.
5.5. Невыполнение решений Общего собрания.
5.6. Нарушение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности.
5.7. В ситуациях, признанных для Общества чрезвычайными, а также в случае выявления фактов
финансовых нарушений и злоупотреблений со стороны Директора, в том числе - относящихся к периоду до заключения настоящего договора (контракта), а также в иных случаях, общее собрание вправе запретить Директору осуществлять распоряжение имуществом, финансами Общества, а также установить иные запреты
на осуществление Директором исполнительно-распорядительных функций.
6. ОПЛАТА ТРУДА. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
6.1. Размер и формы оплаты труда Директора устанавливаются в размере ___________________.
6.2. На Директора распространяется режим рабочего времени,
предусмотренный в Обществе для управленческого персонала.
7. РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
7.1. Настоящий контракт может быть расторгнут каждой из стороной по основаниям и в порядке, предусмотренными Кодексом Законов о труде Российской Федерации.
7.2. Кроме того, Общество
вправе в соответствии с ст. 278 ТК РФ расторгнуть настоящий контракт и уволить Директора с должности до истечения срока полномочий в случае нарушения Директором условий, изложенных в разделе 5 настоящего контракта (пункты 5.1 - 5.7), а также по следующим основаниям:
- нарушение Директором
запретов, установленных общем собранием в случаях, предусмотренных п. 5.7 контракта;
- оказание Директором содействия организациям, осуществляющим недобросовестную конкуренцию в отношении Общества;
- участие Директора в органах управления иных коммерческих организаций без согласия общего
собрания.
7.3. В случае установления фактов, являющихся основанием для досрочного расторжения договора с Директором, общее собрание вправе запретить Директору осуществлять исполнительно-распорядительные полномочия до принятия соответствующего решения Общим собранием участников. При этом
заработная плата Директора сохраняется в полном объеме.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
