«Выпишите всё, за что дети называют вас душнилой». Как найти работу после 40 — советы HR-директора

Question

Ольга Новгородова рассказала, что делать, чтобы точно понравиться работодателюОригинал статьи

Козырный Джокер · Accepted Answer

Никак. Молодых дуралеев из области согласных на всё и НЕ знающих свои ЗАКОННЫЕ права очередь бесконечная. А пособие по безработице 1500 минимум - курам насмех.

peppernick · Answer

Все что я понял из заметки, так это то, что служба HR оценивает вовсе не компетенции соискателей, а ухоженность их ногтей, залеченность зубов и стройность фигуры.
Оно и понятно - откуда кадровику знать что должен уметь и каким опытом обладать специалист? Это знает его будущий непосредственный начальник.
Через это создается мнение, что HR это реальная преграда между специалистом и работодателем, кторая может завернуть опытного работника на основании личной неприязни  и его кривых ногтей.
Вывод: функцию собеседования у HR отобрать и оставить им только кадровое делопроизводство.

IraIrit (Ирина) · Answer

Где вы находите таких глупых работодателей?

Вася но не точно · Answer

Т. Е заранее указано снижать свой возраст? А это значит врать. Тут скорее в профессионализме будет вопрос стоять H R, а не соискателя, если она заранее поощряет ложь и даже указывает её в рекомендациях.

Горец ™ · Answer

а  зачем мне ему нравиться, если он мне заранее не нравится ( ться и тся )  :-D

Алкообласть(слава России) · Answer

Работники службы HR мну жутким душнилой считают, ибо мну начинаю неприятные(со знанием дела) вопросы задавать, о зарплате и условиях труда  :padre:

Алкообласть(слава России) · Answer

Мну конечно не читал, но судя по названию, статья явно тупая :padre:

Четырёхсторонний скотч · Answer

Ты сам скоро станешь таким мешком  :hihiks:

Глубинный народ · Answer

зошибись откровения в духе "перестаньте быть старыми, а сделайтесь молодыми. Рвите жопу чтоб понравиться HR-у"

могу выписать всё за что называю душнилой Ольгу Новгородову :-D

news@e1.ru · Answer

Тема автоматически закрыта.

Бывалый эксперт · Answer

Нахера возраст занижать? Если ты спец, пиши маляву че ты можешь и на словах ей поясни.. А лучше иди в контору и с работобрателем говори ..Сколько клиентосов притащить могешь или типа того. ;-)

Прижимная сила · Answer

Вечно ноющие мешки 40+ никому не нужны, а специалисты хоть в 65 не ищут и не хотят менять работу :hi: