Депутаты защитили наемных работников и беременных

Question

В Думе разработаны поправки в Трудовой кодекс, которые еще больше защитят интересы наемных работников. Особенные права получат родители-одиночки и беременные.Оригинал статьи

Шарль Латэн (ограничение 16+) · Accepted Answer

Одним словом, матерям одиночкам теперь будет невозможно устроиться на работу.

Shtirlits · Answer

Для работодателя-предпринимателя работник-ничто. По опыту знаю. Зарплата в конверте. Без отпусков. И еще зарплату задерживают.

Irkin · Answer

а для работника ничего в лучшую сторону не изменится всяко...

не не имеют права привлекать к командировкам и работе в вых. просто скажут извини - типа денег не дадим и все.. а официальная часть  - тысячи две  и гуляй родной..

Louis Syphre · Answer

сейчас в налоговую стучать можно:) работник бабла не получает - работадателя в ж..у посадить сможет

Вanzay · Answer

Еще больше чем при крепостном праве?

Sergio66 · Answer

А пенсию для белых получат бывшие члены кпсс, неокомсомолия и прочая рвань

Gosh · Answer

так вроде ниче не изменилось, что раньше беременных увольнять нельзя было что сейчас, и с детьми только до 3 лет вроде было, так что наша дума как всегда "че бы не делать лишь бы не работать"

ММЗ-555 · Answer

и пойдет искать новую работу - эта контора без работодателя ку-ку скажет  :-D

Фанки-Кошка ® · Answer

Я хоть и работодатель, но с проектом согласна.

БУБЛЬ-ГУМ · Answer

правильно!

m0m0m0 · Answer

преддверии вступлении России в ВТО, поскольку приведет к удорожанию нашей рабочей силы

Кошка, объясни мне эту фразу, если поняла!

stun · Answer

А как вы хотели?ЗА ЧТО БОРОЛИСЬ НА ТО И НАПОРОЛИСЬ.

Фанки-Кошка ® · Answer

че не понятно?)))

Pechalnik · Answer

На бумаге все всегда красиво.

Pillath · Answer

В каком бизнесе работаете?

Фанки-Кошка ® · Answer

креативном...  :lol:

iprit · Answer

Да хоть на 1000 - все такие:

Только у работодателя "жена или еще кто" там работает, и если ты стукнешь так неудачно - выпрут тебя и см выше.....

waserman\ · Answer

втор: waserman\  (отправить письмо)   
Дата:   07 Мар 2008 00:53

Автор: GX (отправить письмо) 
Дата: 06 Мар 2008 16:59

Дима Билан-великий певец всех пвремен и народов. прекратите глумление над еще теплым телом.

waserman\ · Answer

втор: waserman\  (отправить письмо)   
Дата:   07 Мар 2008 00:53

Автор: GX (отправить письмо) 
Дата: 06 Мар 2008 16:59

Дима Билан-великий певец всех пвремен и народов. прекратите глумление над еще теплым телом.

мама маленького камикадзе · Answer

хм..   в каких таких местах Вы работаете что там все так плохо??
читаю и поражаюсь....

3-ий подряд работодатель - никаких проблем ни с беременными. и беременеют, и работают и потом из декрета выходят нормально, и если надо и в больницы и пр ездят....  
хотели тут ситсему оплаты труда изменить - народ поднялся - директора сменили, премию прибавили...

так не работайте в таких конторах......
у меня уже лет 7 как  з/пл белая, независимо от работодателя, причем значительно выше "среднеуральской".....

если человек работает - значит его устраивает. если не устраивает - значит он увольняется и идет на другую работу. 
другой вопрос если у него квалификация и опыт таковы что его никуда кроме дворника не берут - так нечего на зеркало пенять.....
я когда в последний раз работу меняла - на новую вышла через 3 дня....

(работу меняю часто потому что надоедает на одном месте сидеть, и люблю когда з/пл повышают регулярно, независимо от ее размера)

Pechalnik · Answer

Депутаты-щитни. :-)

Natalca · Answer

:lol: не, мне нравится реакция - приняли законы, ограничивающие права - народ на е1 недоволен. Приняли законы, поддерживающие работников - народ на е1 опять недоволен. Это жизненная позиция? :)
"Я всегда против - там я против КГБ, здесь я против ЦРУ" (с)

meisje · Answer

для государства предприниматель-ничто. знаю. налоги апфронт. поборы. без отпусков. ещё и налоговая и банки нагреть пытаются ни за что ни про что. документы тормозят.

reoo · Answer

не нравится - не работай. Труд он ведь не пренудительный. Открой газету с вакансиями и выбери новую работу. В городе дефицин работников, а газета с вакансиями более чем на 70 листов.