Реклама
СЕЙЧАС -15°С
Все новости
Все новости

Как добиться от сотрудников своевременного выполнения всех поставленных задач?

Тратить на управление компанией (или отделом) в два раза меньше времени и сил, но при этом достигать любых целей.

200x406_anon.jpgКаждый руководитель или предприниматель хотел бы иметь в своей компании рабочую команду, которой было бы по силам решение любых поставленных задач, чтобы самому большую часть своего рабочего времени посвящать развитию бизнеса, укреплению его рыночных позиций, расширению клиентской базы и увеличению дохода.

Однако это получается далеко не всегда. Многим руководителям вместо вопросов развития бизнеса приходится заниматься "разгребанием завалов" и "тушением пожаров".

Большая часть дополнительной работы, которая возникает в компании, немедленно ложится на плечи руководителя. И он вынужден "пахать за семерых", в то время как сотрудники бесцельно слоняются по офису и ищут, чем бы себя занятьљ

- Бывает ли вам сложно сосредоточиться на выполнении работы, потому что подчинённые постоянно отвлекают вас по пустякам?љ
- Сталкивались ли вы с такой проблемой: вы даете задание сотруднику, а затем забываете или не успеваете его проверить?љ
- Знакома ли вам ситуация, когда сотрудники, вместо того, чтобы выполнить ваше поручение, объясняют вам, почему его нельзя выполнить?љ
- Вы пытаетесь контролировать сотрудников, но им это не нравится и из-за этого постоянно возникают конфликты?љ
- Бывает ли так, что вы отстаете от графика и пытаетесь наверстать упущенное или вспоминаете о важном деле в тот момент, когда уже слишком поздно?

Количество руководителей, которые уже столкнулись с подобными проблемами, растет с каждым днём. При этом большая часть таких руководителей хочет изменить эту ситуацию, но как это сделать - непонятно.

16-17 июня в Екатеринбурге состоится знаменитый тренинг Александра Байдюшева "ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ". Основная идея тренинга - достижение любых задач с помощью действительно эффективного управления коллективом, не требующего гигантских усилий от руководителя.

На тренинге вы узнаете:
Как добиться от каждого из сотрудников высоких результатов в работе?
Как сделать так, чтобы ваши сотрудники относились к работе более вдумчиво и ответственно?
Как мотивировать сотрудников, чтобы они вместо просиживания штанов действительно захотели и начали работать?
Каким образом готовить сотрудников, чтобы в дальнейшем им можно было доверить большую часть дел и быть уверенным, что всё будет сделано правильно и в срок?

image002.jpgПосле этого тренинга все ваши поручения будут выполняться полностью и в срок, а вы будете на 100% уверены в своих сотрудниках!
Подробную программу тренинга можно посмотреть на сайте www.seminar66.ru.

Получить подробную информацию и зарегистрироваться на тренинг можно по телефону: (343) 372-47-20

Реклама

    Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter