Создается впечатление, что работники и работодатели существуют на совершенно разных рынках труда. Одни – покупающие труд – уже несколько месяцев с опаской оценивают тенденции в сфере занятости и, пользуясь каждым случаем, повторяют, что рынок труда практически вернулся к показателям 2008 года: спрос на персонал высок, специалистов приходится перекупать, конкуренция между компаниями толкает работодателей к пересмотру заработных плат в сторону повышения. Другие – те самые продавцы востребованного труда – судя по данным опросов, считают, что картина улучшается больше на словах, чем на деле. Они особой борьбы за себя между работодателями не чувствуют. Почему так происходит? Рубрика Бизнес E1.RU
Растут ли зарплаты в Екатеринбурге?
Екатеринбуржцы не верят в улучшение ситуации на рынке труда
ПО ТЕМЕ