Работодатели Екатеринбурга сообщают, что стали чаще сталкиваться с использованием соискателями различных нестандартных резюме. Кандидаты ссылаются на желание выделиться, получить конкурентное преимущество за счет необычной формы или способа подачи информации. Доля таких «особенных» самопрезентаций в общем потоке все больше, но под вопросом остается их эффективность.