Этим летом в Екатеринбурге был проведен весьма любопытный эксперимент. 26 компаний разных рынков – от розничной торговли до высокотехнологичного производства - опрошенных журналистами, попытались определиться, влияет ли факт наличия семьи у кандидата или сотрудника на его найм и дальнейшую карьеру в компании.