"Зарплата больше в 3 раза, чем у нас": екатеринбургские компании принимают на работу беженцев с Украины

Людям, которые приехали из Луганской и Донецкой областей на Урал, екатеринбургские компании начинают предлагать работу. Хотя поток к нам не настолько силён, как в областях, близких к Украине, людям выразили готовность оказать поддержку некоторые бизнес-структуры и общественники.

– Сколько у вас сейчас беженцев, которые нуждаются в трудоустройстве? – спросили мы общественника Бека Манасова, который принимал участие в создании временного приюта в Екатеринбурге.

– Сейчас – ни одного, – отвечает он. – Последнего из тех, кто не был трудоустроен, пригласили работать на турбазу.

– А те, кто уже устроились, – они на какую зарплату приглашаются?

– Ну, один из них работает за 30 тысяч в месяц, по другому человеку сказать сложно – он в строительстве, там оплата сдельная. Две женщины пошли работать поварами – одна уже начала, другую должны взять в ближайшее время.

– Говорилось, что Фармацевтический кластер будет готов принять беженцев на работу. Туда кто-то пошёл?

– Договор в силе, но пока конкретного предложения нет, мы ждём.

Хватит ли на привычную жизнь беженцам из Донбасса? По данным главного управления статистики в Донецкой области, на конец 2013 года средняя зарплата по региону составляла 4 117 гривен (попробуем представить это в рублях: по-старому, более привычному курсу 1 к 4 – это более 16 тысяч рублей, а по-нынешнему, упавшему до 2,88 рублей за гривну по курсу ЦБ – меньше 12 тысяч рублей). В Луганской области к ноябрю средняя зарплата составила 3 345 гривен.

60-летний уроженец Донецка Александр Анатольевич приехал на Урал из-за общественников – ему понравилось, что у нас есть место, где можно жить, и вообще сам характер приглашений. Он уже пенсионер, бывший строитель, приехал на Урал один – сын у Александра Анатольевича в ополченцах. По его словам, представители нацгвардии уже встречались с ним, пытаясь угрожать. Сын, узнав об этом, посоветовал отцу уехать. И тот выбрал Урал.

Как выяснилось, работать на турбазу Александра Анатольевича должны взять в течение месяца.

– Сколько вам предлагают? – спрашиваем мы.

– Ну, мне должно хватить. Тут продукты, конечно, дороже, но и зарплаты примерно в три раза выше.

– В два, наверное? По Екатеринбургу у нас средняя заработная плата, согласно официальной статистике, около 37 тысяч рублей, в области, конечно, поменьше. А у вас в Донбассе цифры статистики – около четырёх тысяч гривен. В переводе на наши деньги – тысяч двенадцать-шестнадцать рублей.

– Четыре тысячи гривен? Хорошо, что вы со мной сейчас разговариваете. Не знаю, кто это нарисовал. Такая зарплата в Донбассе только у шахтёров – это 7–8 процентов от всего населения, я же знаю. У остальных – около 2,5 тысяч гривен. Пенсия у большинства – чиновников в расчёт не беру – около 1 000 гривен.

Кстати, по специальности Александр Анатольевич строитель. Как выяснилось, пока что строительная сфера, согласно рассказам тех, кто принимает в этом участие, оказалась наиболее гибкой для приёма новых работников с Украины.

Мы пообщались с Владимиром Коньковым, основателем корпорации "Маяк", в которой уже официально намерены давать работу беженцам, если они в ней будут нуждаться.

– Владимир Андреевич, мы – практичный портал, поэтому сразу о цифрах: а на какие заработные платы вы людей зовёте?

– От 25 до 60 тысяч рублей в месяц, на должности от обычного рабочего до прораба и начальника участка.

– А жильё вы им предоставите, или они должны будут из этой зарплаты на него деньги предусмотреть по нашим рыночным ценам?

– С жильём проблем не будет. У нас есть общежития, есть благоустроенные квартиры – в зависимости от должности человека, на которую он пойдёт к нам. Платить за них, конечно, придётся, но размеры оплаты будут примерно равны стоимости коммунальных услуг.

– А вот такой вопрос: условия для беженцев – они похожи на условия для более традиционной рабочей силы в строительстве – мигрантов? Зарплата выше или такая же? Можете про "Маяк" рассказать, а можете в целом по рынку.

– Скажу так – положение беженцев ничем не будет отличаться от положения наших постоянных работников.

– А вы готовы принять и тех, кто, может быть, переедет – и тех, кто сюда хочет приехать на пару месяцев ради собственной безопасности, а потом вернуться домой?

– Мы будем рады взять на работу и тех, и других.

Ради общей картины мы обратились к директору компании "Кадровая биржа" Татьяне Смирновой. Данное агентство специализируется на подборе персонала для строительных компаний, правда, не рабочих для стройки, а тех же самых начальников участков, инженеров, проектировщиков и так далее. Пришли мы с вопросом, появились ли у них среди претендентов люди из Донбасса и Луганской области.

– Нет, у нас таких резюме пока нет, – отмечает Татьяна Смирнова, – хотя на строительном рынке всё ещё дефицит кадров. Но ведь не так уж и много к нам приезжает беженцев – скорее всего, это те, кто, в основном, не работу ищет, а к родственникам сюда едет на время, если они у них здесь живут. Ведь больше всего беженцев не у нас собирается, а в более близких к Украине и тёплых регионах.