Екатеринбуржцы рассказали, каким должен быть идеальный руководитель. Посмотрите, похоже ли на вас

Екатеринбуржцы составили портрет идеального руководителя, а точнее, назвали качества, которыми должен обладать начальник в первую очередь.

Согласно опросу, который проводил портал по поиску работы «Зарплата.ру», большинство горожан считают, что руководитель должен быть компетентным и справедливым — за эти варианты проголосовали 74% и 52% опрошенных. Для 44% важна стрессоустойчивость, а для 42% — ум. 41% жителей Екатеринбурга считают значимым качеством решительность, а 32% голосуют за коммуникабельность.

Для некоторых важно в начальнике такое качество, как чувство юмора — за этот вариант проголосовали 30%. Еще 30% считают, что руководитель должен быть честным. 28% придают значение интеллигентности, а 26% готовы уважать требовательного руководителя. 22% уверены, что для начальника важна внимательность. А 20% респондентов ценят тягу к новым знаниям и опыту.

Относительно немногие — 19% — считают, что идеальный босс должен обладать креативным умом. 17% ждут от него амбициозности, а 16% — харизматичности. И лишь 12% считают, что руководитель должен быть щедрым и добрым.

Меньше 10% опрошенных среди главных качеств хорошего начальника указали настойчивость — 9% и строгость — 6%. А 3% считают, что настоящий лидер должен иметь высокую эмпатию.

Четверть опрошенных жителей Екатеринбурга отметили, что никогда не встречали руководителей, обладающих названными качествами. 55% утверждают, что в прошлом работали с такими начальниками, а 14% даже считают, что именно сейчас у них идеальный руководитель.

Среди опрошенных оказались и те, кто признался, что сам является руководителем, обладающим всеми важными качествами, — таких 6%.

Недавно портал по поиску работы «Зарплата.ру» проводил еще один интересный опрос, который выявил, что екатеринбуржцы устали работать и хотят путешествовать.