Кому готовиться к сокращениям и увольнениям: колонка HR-директора о жизни после коронавируса

Карантин вдруг выявил, что самая востребованная профессия современности — курьер, полушутя говорят теперь россияне. Но это шутка, действительно, наполовину. После того как самоизоляция закончится, рынок труда заметно изменится. О том, людям каких профессий стоит бояться за свое будущее, а у кого, наоборот, хорошие перспективы, в своей колонке написала HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова.

Раньше бизнес-эксперты говорили, что в обычной российской компании можно сократить до 10% персонала и, если грамотно построить бизнес-процессы, то компания этого даже не заметит. КПД останется тем же и даже мотивация работников не пострадает, а Фонд оплаты труда существенно сократится.

Раньше работодатели могли позволить себе такую роскошь, как платить сотрудникам не за результат, а за время, проведенное на работе. Сидишь ты с 9 до 18 — значит, зарплату свою отработал. А также могли позволить себе утверждать зарплаты с внушительным фиксом и очень небольшой переменной.

Раньше казалось важным, соблюдает ли работник дресс-код и насколько красиво прописаны цели и миссия компании. А еще тратили немалые деньги из бюджета на канцелярские принадлежности, вкусняшки к кофе и представительские расходы.

Раньше доморощенные теоретики утверждали, что даже самый ответственный сотрудник эффективно использует максимум 80% своего рабочего времени. А 20% — это дублирование функций, перекуры, ненужные разговоры, совещания и пр.

Так было раньше.

Сегодня все изменилось. И по-прежнему уже не будет. Как-то сами собой всплыли кверху пузом все дыры в бюджетировании, все неэффективные сотрудники и весь устаревший и никому не нужный функционал. Традиционность бизнеса и сложность системы превратились из оплотов стабильности в жирные минусы. Сейчас в цене мобильность, agile-технологии (гибкость), скорость, креатив и смелость. А также диджитализация, автоматизация, возможность удаленной работы и грамотные кадровики с юристами, которые без сучка и задоринки смогут оптимизировать штат (то есть сократить персонал) и оформить удаленный режим работы.

Кому бояться, а кому можно расслабиться? Кому готовиться к сокращениям и увольнениям, а кому освобождать время для максимальной нагрузки?

Если проанализировать рекрутинговые сайты, свести воедино прогнозы аналитиков и получить информацию от кадровых агентств, то получаем четыре списка профессий.

Профессии, которые пострадали, но «выживут»:

• Работники салонов красоты, фотографы.

• Преподаватели вузов/школ и воспитатели.

• Работники сферы HoReCa (hotel, restaurant, cafe) среднего ценового сегмента.

• Event-менеджеры и организаторы массовых мероприятий, артисты.

• Работники транспортной авиации.
  

Да, сейчас в этих сферах тяжело. И если рестораны могут позволить себе поставлять заказы навынос, то пилотам и стюардессам такой фокус не провернуть. Если артисты могут сниматься в сериалах на домашние камеры и играть концерты онлайн, то парикмахеры и визажисты не могут выполнять свои функции удаленно. Хотя буквально на прошлой неделе в Сети появились фотографы, которые делают фотосессии через веб-камеру, а визажисты научились делать видео-мастер-классы. Каждый выкручивается как может.

Но придет время и девочки побегут наверстывать упущенное — наращивать, рисовать, клеить, красить. Семьи, соскучившиеся друг по другу, будут отмечать праздники в ресторанах, ходить на концерты. А в школу пойдут даже те дети, которые еще до нее не доросли — после длительного карантина и вынужденного дистанта родители наконец оценят школу по достоинству.

• Курьеры, работники службы доставки.

• HR-специалисты и кадровики.

• Полицейские.

• Медики, а конкретно медсестры и эпидемиологи, провизоры.

• Копирайтеры.
  

Нужно ли объяснять? После снятия запретов люди массово начнут ходить по магазинам, потому что это особенное удовольствие — смотреть на вещи, примерять их и гулять по торговым центрам. Пойдут в рестораны — собираться компаниями, семьями или просто в одиночестве пить кофе в модной кофейне и строчить на ноутбуке. Поэтому быстро взошедшая звезда ребят в зеленых и желтых костюмах так же быстро погаснет.

Увы, это горше всего, но вряд ли государство, наученное горьким опытом, начнет вкладываться в медицину, а тем паче в младший медицинский персонал, поэтому так востребованные сейчас врачи и медсестры скоро снова станут обычными, низкооплачиваемыми муниципальными работниками.

Зарабатывайте сейчас, пока есть возможность, господа. Вам повезло, но это скоро закончится.

• Бухгалтеры на всех участках.

• Очень важные менеджеры среднего звена.

• Работники сферы туризма.

• Клининговые службы.

• Репетиторы.
  

Познав прелести онлайн-обучения, часть родителей точно откажется от услуг приходящих репетиторов.

А менеджеры среднего звена, которые непонятно чем занимались, скорее всего, делали вид, что руководили, и носили красивый галстук, ликвидируются сами собой. Дублирование функций и представительский функционал изживут себя полностью, до дна. Что здесь можно сделать? Просто вспомнить, что ты можешь не только руководить, но и решать конкретные задачи и работать руками.

На туризм просто у людей не будет денег, и это связано не только с пандемией. Конечно, можно развивать внутренний, придумывать интересные подходы и предложения, но общая масса людей, которые могут себе позволить отдых, точно снизится.

Бухгалтерию же, по прогнозам, в 20% случаев отдадут на аутсорсинг.

• Рабочие профессии: строители, инженеры.

• Программисты и эксперты по Big Data.

• Операторы кол-центра.

• Фрилансеры всех мастей — от копирайтеров до СMM-специалистов.

• Менеджеры по продажам.
  

Радостно, что если строителем в короткие сроки стать невозможно, то выучиться на оператора кол-центра вполне реально за время карантина. Точно так же, как и научиться продавать. Поэтому, если вы задумаетесь о том, чтобы подстраховаться на случай потери работы, эти профессии всегда придут вам на помощь.

Почитайте также колонку HR-директора о том, как хитрые сотрудники используют карантин в своих целях. А еще она рассказывала, как настроить удаленную работу в компании и защитить сотрудников от коронавируса.