1. Работать удаленно на дому выгодно и работодателям т.к. можно сэкономить на офисных помещениях.
2. Восьмичасовой рабочий день - это неправда т.к. люди тратят на то чтобы собраться и доехать до работы еще 1-3 часов в день.
3. При удаленной работе можно сэкономить на больничных в случае болезни сотрудника, и сотрудник в офисе не заразит других.
4. Удаленная работа - одни плюсы, но наш закон не приветствует такую работу.
5. Удаленная работа и обучение в учебных заведениях - это будущее и чем быстрее оно наступит тем лучше.
================================================================
Мой пост про удаленку в 2017 году. Предупреждал и рекомендовал как всегда заранее.
Как по мне, все вот эти психологическо-манагерские методики для нашей страны не подходят. Не работают они, как бы натужно их ни старались скопировать и применить здесь.
А просто работать уже никто не умеет. Ранимые и нежные стали. Бородки, шугаринги, заводы строить некому. Один офисный планктон, вечно всем недовольный.
Хм..... вовлечены они в работу или способ зарабатывания денег.... странно ставят вопрос. Испытано на себе. Работаю IT-специалистом, у руководства показатели странные -количество выполненных заявок. Хм.... Вам чтоб все работало, или количество заявок? Вот и выходит, что я не заинтересован в надежной работе всего и вся (необходимы заявки)..... Какая уж тут вовлеченность.
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (14)
Дата: 30.08.2017 11:33 • Автор: igormail •
1. Работать удаленно на дому выгодно и работодателям т.к. можно сэкономить на офисных помещениях.
2. Восьмичасовой рабочий день - это неправда т.к. люди тратят на то чтобы собраться и доехать до работы еще 1-3 часов в день.
3. При удаленной работе можно сэкономить на больничных в случае болезни сотрудника, и сотрудник в офисе не заразит других.
4. Удаленная работа - одни плюсы, но наш закон не приветствует такую работу.
5. Удаленная работа и обучение в учебных заведениях - это будущее и чем быстрее оно наступит тем лучше.
================================================================
Мой пост про удаленку в 2017 году. Предупреждал и рекомендовал как всегда заранее.
бесполезные эйчары повылазили
жрать захотели чтоли и опять фуфло в уши людям льют 😁
Балаболки бесполезные.
Лучший способ сэкономить средства с помощью эйчара - уволить эйчара.
Как по мне, все вот эти психологическо-манагерские методики для нашей страны не подходят. Не работают они, как бы натужно их ни старались скопировать и применить здесь.
А просто работать уже никто не умеет. Ранимые и нежные стали. Бородки, шугаринги, заводы строить некому. Один офисный планктон, вечно всем недовольный.
Лучший мотиватор-это деньги . Повысьте сотрудникам зп и все начнут работать .
как мотивировать работать... тоже мне бином ньютона.... люди почему то работают за деньги.. или работодатели об этом уже забыли??
Хм..... вовлечены они в работу или способ зарабатывания денег.... странно ставят вопрос. Испытано на себе. Работаю IT-специалистом, у руководства показатели странные -количество выполненных заявок. Хм.... Вам чтоб все работало, или количество заявок? Вот и выходит, что я не заинтересован в надежной работе всего и вся (необходимы заявки)..... Какая уж тут вовлеченность.