Так мы с весны толком не работаем. И ещё выходные? Это хорошо тем, кто Деньги имеет и на работе, нет, на службе, не напрягается, оптимизирует страну, в общем, тоже отдыхает. 🤓
Опять страна 2 недели плясать будет, 2 недели отходить, потом что-то поработать в феврале, отдать долги за январь с зарплаты... Короче к середине марта отойдёт 🤪 Не раз поднимали ведь вопрос, чтобы чуть сократить январские, а эти дни добавить в майские (когда народ огородит и наслаждается Маем) или ещё куда
Итак, идём дальше. Следующим новшеством будет - день рождения работающего гражданина (или гражданки) будет для него (неё) выходным днём за счёт работодателя. Если ДР выпадает на выходной или праздничный день, на дни болезни (больничный лист), то день отдыха для него (неё) переносится на ближайший рабочий день. День отдыха в ДР используется строго по назначению. А именно, не прибавляется к отгулам или к очередному ежегодному отпуску, если не был использован.
Ну, как? Голосуем "за"?
Поржал.
Ну, щас заживём!
Дожить бы.
Эээээ.....спасибо?
Так мы с весны толком не работаем. И ещё выходные? Это хорошо тем, кто Деньги имеет и на работе, нет, на службе, не напрягается, оптимизирует страну, в общем, тоже отдыхает. 🤓
Ждем указа о запрете встречать Новый год в домашних компаниях...
Забыл чел добавить с сохр зар. Платы
Ура!!!! А в 2022 даешь выходной 30 декабря!
Да все-равно мало кто работает 31 декабря...
Заголовок, конечно, улыбнул.
А день обнуления не будем праздновать?
у нас полгода в этом году выходные были, ну что ж одним выходным днем больше, одним меньше, уже привыкли
А когда это нормы останавливали этих кадров? Делайте выходным в 2020 так же!
Зачем в январе столько выходных? Перенесите на июль! Я думаю никто не против будет
В мае толком выходных нет
Будем пить 30.
Сделают 30, будут 29
Пришло счастье откуда не ждали.
за чей счет банкет?
ну хоть что то хорошего )))прям улыбнуло)
Знатно оттянемся после победы над ковидом
Опять страна 2 недели плясать будет, 2 недели отходить, потом что-то поработать в феврале, отдать долги за январь с зарплаты... Короче к середине марта отойдёт 🤪 Не раз поднимали ведь вопрос, чтобы чуть сократить январские, а эти дни добавить в майские (когда народ огородит и наслаждается Маем) или ещё куда
Итак, идём дальше. Следующим новшеством будет - день рождения работающего гражданина (или гражданки) будет для него (неё) выходным днём за счёт работодателя. Если ДР выпадает на выходной или праздничный день, на дни болезни (больничный лист), то день отдыха для него (неё) переносится на ближайший рабочий день. День отдыха в ДР используется строго по назначению. А именно, не прибавляется к отгулам или к очередному ежегодному отпуску, если не был использован.
Ну, как? Голосуем "за"?
Вот это хорошая новость)) хотя обычно и так 31го никто уже не работает))