Моя задача в командировке — изучить производство, оценить текущее состояние дел, написать план мероприятий для устранения каких-то неполадок, обмен опытом с коллегами — тоже часть рабочего сценария. Обычно для регионального филиала стресс, когда приезжает руководитель, но у нас это, скорее, дружественный аудит, нацеленный на то, чтобы сделать лучше, а не наказать.