Из года в год масштабы работы «Синара-Девелопмент» только растут, поэтому сейчас компания в поисках новых специалистов. Своим сотрудникам здесь предлагают трудоустройство в соответствии с ТК, стабильную заработную плату, расширенный социальный пакет. В компании поддерживают заинтересованных сотрудников и помогают спланировать карьерный рост.
А получить знания, необходимые для развития и достижения новых высот, можно в корпоративном университете ТМК2U. Там разработаны более 230 учебных программ по 5 образовательным траекториям. При этом сотрудник может сам управлять своим обучением на мобильной платформе: выбирать и проходить интересующие курсы и вебинары без отрыва от работы.
Расширенный социальный пакет включает ДМС, дотацию на питание, компенсацию расходов на занятия в фитнес-зале и бассейне. А дружный коллектив поможет быстро влиться в рабочие процессы и чувствовать себя комфортно на новом месте.
Проявить себя сотрудники «Синара-Девелопмент» могут не только на работе. Молодые специалисты презентуют свои инновационные идеи на ежегодной молодежной конференции, для артистичных натур компания проводит творческие фестивали.