Богдановичское ОАО «Огнеупоры» — промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Один из крупнейших производителей огнеупоров в России и странах СНГ.

Градообразующее предприятие Богдановича с богатой 87-летней историей. Одно из немногих в городе, работающих в годы Великой Отечественной войны. Завод, где ценят традиции и активно внедряют инновации.

Богдановичское ОАО «Огнеупоры» выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров. Надежность и качество продукции определяют ее широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической, газовой, нефтехимической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях. Сегодня Богдановичское ОАО «Огнеупоры» поставляет изделия на многие ведущие предприятия России и стран зарубежья.

87-летний опыт предприятия в области термической модификации минерального сырья и выпуска наукоемкой продукции позволили ему 10 лет назад начать разработку эффективных сорбционно-фильтрующих материалов под маркой «Системы Экосорбции Квалисорб» для очистки промышленных стоков и воды хозяйственно-питьевого назначения.

Инновационные материалы и комплексы оборудования «Квалисорб» сегодня успешно выполняют задачи по очистке промстоков на предприятиях Свердловской, Челябинской, Ленинградской, Омской и Магаданской областей, республики Якутия от различных загрязнений.

«Системы Экосорбции Квалисорб» и созданная на их основе технология «Конверос» — это уникальная продукция, очищающая воду до современных экологических и санитарных требований от взвешенных веществ, загрязнений нефтепродуктами, металлами и сложными органическими соединениями, без применения химических реагентов.

Три года назад в ОАО «Огнеупоры» появился испытательный участок по моделированию технологических процессов водоочистки «Чистая Вода», на котором разрабатываются новые технологии, подбираются оптимальные режимы очистки, проходят испытания инновационные материалы и оборудование. Параллельно создано собственное сборочное производство,  где проектируются, разрабатываются и монтируются автоматические блочно-модульные станции очистки хозяйственно-питьевой воды и промстоков («СОВА») с применением «Систем Экосорбции Квалисорб».

Продукция и технологии серии «Квалисорб» являются российской инновацией. Независимость от внешних санкций и экономическая безопасность обеспечиваются применением в производстве исключительно отечественного сырья, материалов и оборудования.

Сегодня в Богдановичском ОАО «Огнеупоры» трудятся более 2000 сотрудников разных профессий — от обжигальщиков туннельных печей до инженеров по автоматизации оборудования. Всех их объединяет одно — желание работать в реальном секторе экономике, выпускать качественную продукцию и быть причастными к развитию российской промышленности и экономики. А еще — развиваться самим, прирастать новыми знаниями, навыками и компетенциями.

Молодым специалистам эти навыки есть кому передавать: развитая система наставничества — одно из важных преимуществ Богдановичского ОАО «Огнеупоры». На предприятии работают десятки наставников, которые обучают начинающих
специалистов азам будущей профессии на практике. Например, прессовщица Елена Гобчинова — представитель «золотой» молодежи завода, за свою жизнь обучила не один десяток прессовщиков и продолжает передавать ценный опыт и навыки. Главное, что всегда есть кому — у Богдановичского ОАО «Огнеупоры» выстроено эффективное взаимодействие с местным политехникумом. Многие студенты старших курсов Богдановичского политехникума начинают свою профессиональную деятельность на заводе во время производственной практики. Кстати, оплачиваемой. Так ребята погружаются в корпоративную культуру, вливаются в дружный заводской коллектив.

Многие из них после окончания учебы и получения диплома, приходят работать именно сюда — в Богдановичское ОАО «Огнеупоры».

— У нас на свадьбе был заместитель начальника цеха, который зачитал приказ о выделении молодоженам денежного вознаграждения от завода в честь бракосочетания. Было очень приятно. Кстати, эта традиция сохранилась на предприятии до сих пор — те, кто проработали в Богдановичское ОАО «Огнеупоры» несколько лет и впервые вступают в брак, могут получить денежное вознаграждение. На мой взгляд, это важная финансовая поддержка сотрудников, в особенности молодых семей, — говорит Дмитрий.

"

Есть на предприятии и те, кто трудятся династиями и семьями. Например, Дмитрий и Ирина Копыловы. Их история — яркий пример того, как на заводе поддерживают работников, помогая строить не только карьеру, но и крепкие семейные узы. Традиции, преемственность и забота о людях делают Богдановичское ОАО «Огнеупоры» по-настоящему родным местом для сотен сотрудников.

Сейчас Дмитрий — начальник отдела сбыта, Ирина — заместитель начальника технического отдела. Но оба начинали рабочими на производстве. Познакомились в обжиговом цехе предприятия много лет назад. Пока поднимались по карьерной лестнице, их семья росла. Сейчас у Копыловых две дочери. Фотографии девочек украшают рабочие столы родителей.

Копыловы — не просто семья, у них целая династия, выбравшая стабильное и надежное предприятие. Основатели династии — дедушка и бабушка Ирины, Александр и Мария Бурухины. Затем — её родители, Александр и Татьяна Коробицыны, родители Дмитрия — Александр и Людмила Копыловы, а также братья, сестры и другие родственники. Все они нашли свое место в большом и успешном коллективе. Общий стаж трудовой династии на заводе составляет 476 лет.

Корпоративному отдыху своих работников ОАО «Огнеупоры» уделяют особенное внимание. Ежегодно для них проводится множество мероприятий, включая Спартакиаду по различным видам спорта, где участвуют десятки команд и сотни сотрудников. Или, например, туристический слет, который всегда проходит за городом весело, активно и позитивно.

— Классное мероприятие, участвую в нем впервые. Работаю на заводе почти год, устроился после окончания политехникума. До этого, еще во время учебы, проходил на предприятии практику. Все нравится: достойная зарплата, отличный коллектив, развитая система адаптации – если что-то не знаешь, опытные коллеги помогут. Насыщенная корпоративная жизнь. Для меня это лучшее предприятие в городе, где действительно заботятся о комфортных условиях труда и помогают классно в кругу коллег провести свободное время, где по-настоящему есть баланс между работой и отдыхом, – говорит дежурный электромонтер прессо-формовочного цеха Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Павел Мисюрев.

— Наше предприятие для меня — это вторая семья, где сотрудники помогают друг другу в решении важных производственных и социальных вопросов, стараются, чтобы работать было комфортно, а отдыхать — дружно, весело и с «огоньком», — делится Дмитрий.

"

— В корпоративном турслете участвую в третий раз. Второй год подряд беру с собой дочку — здесь отличная позитивная атмосфера. Все как одна большая дружная семья. Очень люблю активный отдых, часто с друзьями и коллегами выбираемся на природу на несколько дней, ставим палатки, наслаждаемся прекрасными видами. Дочка тоже ездит с нами, поэтому корпоративный турслет для нее — именно тот отдых, который нас по-настоящему вдохновляет", — говорит начальник отдела охраны окружающей среды Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Елизавета Бекешкина. 

"

"

Шесть лет назад на территории завода открылась комната отдыха и психологической разгрузки с современными тренажерными комплексами. Все сотрудники предприятия, включая студентов во время практики, могут посещать тренировки бесплатно хоть каждый день. Ежедневно спортивные занятия с работниками проводят профессиональные инструкторы — тренеры. А несколько раз в год на завод с семинарами — практикумами приезжают чемпионы мира по бодибилдингу Александр Балдин и Андрей Якубов. Кстати, Александр Балдин лично принимал участие в создании спортивной инфраструктуры предприятия. По мнению эксперта, в комнате отдыха есть все необходимое оборудование для эффективных занятий как для спортсменов — любителей, так и для профессионалов.

— Я был по во многих корпоративных спортзалах. Но такого качественного оснащения, как в ОАО «Огнеупоры», не встречал нигде. Это действительно ТОП-уровень по мировым стандартам. Уникальность комнаты отдыха и психологической разгрузки этого предприятия в том, что в ней комфортной заниматься и спортсменам — любителям, и профессионалам, и мужчинам, и женщинам. Пространство поделено на зоны: для силовых тренировок, кардио, кроссфит, групповых занятий фитнесом. Каждый здесь найдет то, что нужно именно ему, — говорит Александр Балдин.

— Часто после работы прихожу на час — полтора заниматься на тренажерах. Посещаю групповые занятия, тренируюсь сама или с инструкторами. Для меня посещение комнаты отдыха и психологической разгрузки — возможность переключиться от умственной работы и провести свободное время активно, — делится инженер Инженерно-технического центра предприятия Ирина Общева.

С мнением чемпиона согласны и сотрудники предприятия.

Еще один сотрудник завода — мастер смены цеха магнезитовых порошков Александр Неустроев — благодаря систематическим тренировкам в комнате отдыха и психологической разгрузки улучшил собственное здоровье, «сбросил» лишний вес и стал чувствовать себя бодрее.

Мы оказываем всестороннюю амбулаторно-поликлиническую помощь. Выявляем, диагностируем, лечим заболевания, не требующие госпитализации в стационар, — от гриппа до артроза. У нас работают как врачи широкого профиля, например, терапевты, так и «узкоспециализированные» — неврологи, офтальмолог, отоларинголог, травматолог — ортопед, врач — физиотерапевт, хирург, специалисты ультразвуковой диагностики, инструктор по лечебно-физической культуре. Правильно ставить диагнозы, качественно проводить диагностику и лечить пациентов им помогает опыт и современное медицинское оборудование, — говорит главный врач медико-санитарной части Богдановичского ОАО «Огнеупоры» Кирилл Хорьков.

"

Развитая спортивная культура — это важный маркер заботы предприятия о здоровье сотрудников. Как и собственная медико-санитарная часть. Богдановичское ОАО «Огнеупоры» — единственное в городе предприятие, у которого она есть. Качественное медицинское обслуживание у квалифицированных специалистов сотрудники предприятия получают бесплатно. Для жителей города двери медико-санитарной части тоже открыты — по прайсу, цены которого доступны всем, в том числе, и людям старшего поколения.

В 2024 году предприятие приобрело первоклассное физиотерапевтическое оборудование – установку высокоинтенсивной магнитной терапии и аппарат лазерной терапии. «Магниты» используются для лечения и профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата – артрозов, артритов, остеохондрозов. Лазер – для устранения болей в мышцах, нервах, суставах. Например, если «защемило спину», то лучшее решение – применение аппарата лазерной терапии.

— Аппарат УЗИ относится к разработкам последнего поколения. Кроме высококачественной визуализации исследуемых тканей, позволяющей с большой точностью диагностировать те или иные заболевания, он обладает встроенным искусственным интеллектом. Подключение такого «помощника» позволяет многократно повысить точность диагностического исследования, — поясняет Кирилл Хорьков. — Компьютерный томограф, установленный у нас — единственный в Богдановиче. К тому же, он один из самых продвинутых в Свердловской области. Отнюдь не каждая частная клиника в Екатеринбурге, например, может похвастаться таким КТ, как у нас. Это показатель того, с каким большим вниманием и заботой мы относимся к здоровью наших пациентов — сотрудников Богдановичского ОАО «Огнеупоры» и жителей города.

"

В числе передового оборудования медико-санитарной части – аппарат УЗИ-диагностики и современный компьютерный томограф.

Заботу градообразующего предприятия ощущают не только сотрудники, но и жители региона — через те социальные проекты, которые этот работодатель реализует. Например, День металлурга,  являющийся одним из ключевых мероприятий летней культурной жизни. Или региональный военно-патриотический конкурс «Солдатская звезда» который зародился именно на этом предприятии 10 лет назад, сейчас вышел на областной уровень и является важным мероприятием в области патриотического воспитания молодежи. В 2025 году «Солдатская звезда» (проводится совместно с администрацией МО Богданович и Богдановичским политехникумом при поддержке правительства и Заксобрания Свердловской области), стала одной из самых массовых за всю историю существования.