Мне угрожает работодатель

Question

История такая, пишу здесь о ней, поскольку хочу привлечь внимание общественности и из соображений собственной безопасности, поскольку мне угрожают.

Пригасили меня летом на работу,  Устроился я начальником отдела маркетинга с испытательным сроком 3 месяца. За время испытательного срока сменилось два коммерческих директора, вынудили уволиться сотрудницу из моего отдела, и еще несколько человек, как специалистов, так и руководителей. Задачи мне письменно не ставили, а все распоряжения и задания, полученные устно, я выполнял, о чем есть документальное подтверждение. Работа моя всех устраивала, никаких нареканий не было. Однако ситуация в компании, в связи с кризисом ухудшалась и старались уволить как можно больше сотрудников. Не сократить, а принудить написать заявление по собственному.  За 2 дня до окончания испытательного срока я заболел и ушел на больничный (больничный лист оформил). Когда я был на больничном мне предлагали подъехать в офис и перезаключить договор на менеджера по продажам с гораздо более низкой зарплатой, поскольку со слов директора по персоналу  - «маркетинг и реклама больше не нужна», я отказался. А когда вышел с больничного мне директор по персоналу  отдает уведомление о том, что я не прошел испытательный срок и уволен по статье. Причем уведомление «задним числом», датой, когда я был на работе, еще до больничного. При этом мне поступали угрозы как по СМС сообщениям с непонятного номера, так и лично от директора по персоналу  и от генерального директора.
Трудовую мне отдали с записью «уволен по статье» и предупредили, чтобы я даже не думал обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру по этому поводу, а то будут проблемы.

Этот аккаунт удален · Accepted Answer

а вам бы понравилось, если бы вас кинули ? или может нравится?

Этот аккаунт удален · Answer

если его убьют, мы будем знать кто это сделал  :-D

Букаша · Answer

А чем Вам форум-то поможет?
Обращайтесь в трудовую инспекцию, в суд, а если угрожают - в полицию.

Этот аккаунт удален · Answer

если верить автору, то получается так, что он ушел на больничный, а уже потом ему начали звонить и предлагать перевестись
после его отказа уволили задним числом, когда он еще был на работе.

Если так хотелось уволить или предложить перевод, то почему нельзя было это сделать тогда, когда автор был на работе?

Да так НЮ · Answer

Вам не надо было вообще весь этот сыр бор затевать, при увольнении по статье могли потребовать проверяющую инспекцию, которая постановила факт вашего непрофессионализма либо наоборот опровергла.
А сейчас только в суд, признать увольнение незаконным, взыскать моральный ущерб + все затраты. связанные с судом.
Вам не на форумах сидеть надо, а к юрристу бежать за помощью. Надо грамотно составить иск, собрать все факты, указывающие на вашу невиновность.

svsv1 · Answer

LIST08 это про вас сюжет на Отв показывали?

Iron Bug · Answer

не надо пытаться есть кактус!  :ultra: 
если начинаются проблемы - уйти и не париться. зачем наживать себе врагов и тратить нервы?

111.96 · Answer

Он так и сделал уже)))) 
 :-D

александR · Answer

какой он спец? он топ менеджер :lol:  его попросили, знаете в наше время спецов не просят.....

Drive@sky · Answer

забить  :-D

Модератор · Answer

правила читайте 
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=202&i=16&t=16

852369 · Answer

Слушайте. Вы понимаете что значит увольнение по статье? Вас же щас ни одна организация на работу не возьмет. Быра в труд инспекцию. И да...вы уверены что вас оформили а не просто запись в трудовую сделали?

economist11 · Answer

В суд с требованием изменить статью в трудовой+выплатить оконч. расчет.

Aleks_Shel · Answer

бюрократичесмкая не возьмет. А если автор спец, и организации он нужен будет - возьмут.

Модератор · Answer

до свидания

shadowaps · Answer

Да Вы не переживайте, никто Вас на визе топить не будут.
Волчий билетик организуют - и только)

александR · Answer

а самому то не судьба уволится?? если Вам не рады?? мышонок серенький :lol:

александR · Answer

интересно это как его кинули?? расскажите? его попросили вежливо он тихонько ( маменькин сыночек) быстренько на больничку с соплями. и пошло. В общем обычный бездельник. Если работодатель не хочет чтоб работник работал у него? его что убить надо?