Доброго дня суток! Подскажите, кто-нибудь работал в этой фирме или возможно друзья, родственники? Интересна любая информация по поводу работы и сотрудников в ней. Всем заранее спасибо за любой ваш отзыв. :-)
Если Вы решили поработать в компании ООО «СпецЦемРемонт», то Вы должны быть готовы к знакомству там с одним уникальным человеком. Зовут его Павел Владимирович Есенин. В этой организации он напрягается в должности технического директора.
А приготовиться Вам нужно вот к чему. При разговоре
со своими подчинёнными, кем Вы непременно будите являться, Павел Владимирович тут же засовывает себе сигарету в рот, причём независимо от того, курящий его собеседник или некурящий, он, изрыгая клубы дыма и горы мата, причём мат «сыпется» на собеседника так же независимо от того, кто перед ним,
девушка, женщина или мужчина, который, допустим, старше его в два раза, для него это, видимо, значения не имеет, он «сыпет» таким отборным матом, как будто у него лет десять лагерей за плечами. Но самое интересное даже не это, а самое интересное то, что в такой беседе невозможно уловить нить
разговора. Потому что, ладно бы от господина Есенина исходили только дым и мат. Но от него исходят – дым и мат, помноженные на неважную дикцию и поразительное неумение выражать свои мысли. Сначала, тот, кто его слушает, пытается хоть как-то разобраться в том, что он хочет сказать, но после
нескольких провальных попыток, первый вопрос, который приходит в голову… Нет, не тот, как он попал в технические директора, в принципе, довольно-таки серьёзной строительной компании, нет. Первый вопрос, который приходит в голову: как он институт-то закончил? Как ему и за что преподаватели ставили
зачёты? Может из жалости? Потому что сам Павел Владимирович самого субтильного вида, а внешностью своей, он неопровержимо подтверждает теорию Ч. Дарвина о том, что человек всё-таки действительно произошёл от обезьяны.
Не знаю кто как, а я никогда не терял оптимизма, но знакомство с тем,
как господин Есенин руководит процессом строительства, меня просто окрылили.
Например, он однажды заставил начальника строительного участка, своего подчинённого, письменно дать объяснение, по поводу того, почему на его объекте сломалась компрессорная установка. И никакие силы логического
мышления не смогли убедить Павла Владимировича в том, что компрессорная установка, это довольно-таки сложный механизм, в котором не каждый механик-то разберётся, а если человек не механик… А сломаться в этой установке может всё что угодно. И это нельзя определить вот так просто, стоя и глядя на эту
установку. Аргументом в защиту своей правоты технический директор привёл то, что эта установка стоит дорого, а коли так, то начальник строительного участка обязан в течении двух дней письменно дать объяснение, почему она всё-таки сломалась. И теперь представьте себе, что мог в такой ситуации
написать в объяснительной инженер-строитель, человек в общем-то далёкий от техники, вернее от её ремонта? Но он написал. И это не самое смешное. А самоё смешное, то, что это устроило господина Есенина.
Одним из серьезных проступков, подчинённых ему линейных ИТР, Павел Владимирович
считает, не знание сколько на выходе рабочих в бригаде субподрядной организации на объекте. А со стороны это выглядит так: он приезжает на объект, интересуется о количестве рабочих в бригаде субподрядной организации у своих линейных ИТР, а потом заставляет собрать всех где-нибудь возле штаба
стройки, срывая их с рабочих мест, пересчитывает лично и устраивает разнос, если цифры не совпадают, а тех, кто хоть на йоту сомневается в правильности его действий, вплоть до увольнения. И нет никакой возможности доказать ему, что это субподрядная организация, что у них Договор подряда и компания
ООО «СпецЦемРемонт», как генподрядчик следит только за выполнением условий Договора и Графика работ, а не за количеством рабочих в бригаде. Но вот как раз об этом технический директор слышать вообще не хочет.
Или вот ещё. Господин Есенин может выйти с оперативного совещания,
подойти к кому-нибудь из своих подчинённых и, выдыхая мат и сигаретный дым, сказать (оригинальный текст, который Вы будите читать дальше, мной переделан в литературный):
«Я на оперативке получил от заказчика звездюлей. Всё, собирайся и уходи – ты уволен!» Просто невероятно. Как об забор лицом.
Я бы не поверил, если бы это не слышал собственными ушами. И элементарные поиски истины, допустим, из-за тебя он получил звездюлей, или не из-за тебя, ни к чему не приведут. Там это воспринимают так: тебе не повезло, и ты попал под раздачу. Конечно, в любой компании ничего не делается без ведома
генерального директора, но если в данной организации этому человеку дана такая власть, значит, на это есть причины.
Может кто-нибудь подумает, что это всё неправда, тогда у Вас есть все шансы проверить это на себе. Ощутить, так сказать. Устройтесь работать в ООО «СпецЦемРемонт» и Вы сразу
почувствуете, как от фамилии Есенин у Вас тут же отвалятся два слова, это два прилагательных – «великий» и «русский», а к этой фамилии прирастут другие слова, которые я здесь писать, конечно не буду, Вы их сами все там услышите.
Да. И ещё одна небольшая деталь. В этой же компании в
должности руководителя проекта «напрягается» жена господина Есенина, так по его мнению, на её объектах, никогда никаких «косяков» не было, нет и не будет. Учитесь работать, пацаны!
Ладно он себя бессмертным считает, но почему, до сих пор мужики ему не попадались? Понятно что работники ссутся, но мужья то женщин тоже дристуны сплошь получается.
Да. Я, конечно, с Вами согласен, что любой беспредел, это порождение безнаказанности. Но я, как раз не думаю, что ему мужики не попадались. А думаю я, что наоборот. Потому что, если представить, что человеку из жалости ставят зачёты в институте, то тот, кто такого человека решил наказать при помощи
верхних конечностей, вряд ли будет считаться мужиком.
После выше написанного я бы вообще не стал, больше, рассматривать данную организацию.
С другой стороны.
Иногда стоит проверить говорящего и подумать, а не похоже ли на оговор.
Цитата: От пользователя: urianatolich
Если тема называется «Стоит ли работать в строительной компании «Исеть», то я вам скажу: «Стоит!» Это оставит у вас неизгладимые впечатления. Вы будите приятно удивлены организацией в этой организации. Сотрудники, которые там работают длительный
промежуток времени говорят одно и тоже:
«К этому нужно привыкнуть».
Так к чему же привыкли эти люди? А эти люди привыкли к тому, что вся работа построена там на «гав-гав». И здесь равных нет техническому директору этой компании, господину Григоренко Олегу Сергеевичу, организаторские
способности которого не разглядеть за командным голосом.
Цитата: От пользователя: urianatolich
Не могу молчать! Хотя, конечно, обещал, но не могу.
Я далёк от мысли, что Илья Репин сам ответил мне. Потому что вряд ли он написал бы так косноязычно и малограмотно.
Разговаривать «по матушке» с подчинёнными это одно, а писать в соц. сетях — это же совсем другое. А может Илья Репин нанял кого-то за деньги на это дело
Цитата: От пользователя: urianatolich
Если Вы решили поработать в компании ООО «СпецЦемРемонт», то Вы должны быть
готовы к знакомству там с одним уникальным человеком. Зовут его Павел Владимирович Есенин. В этой организации он напрягается в должности технического директора.
А приготовиться Вам нужно вот к чему. При разговоре со своими подчинёнными, кем Вы непременно будите являться, Павел Владимирович
тут же засовывает себе сигарету в рот, причём независимо от того, курящий его собеседник или некурящий, он, изрыгая клубы дыма и горы мата
Человека матерят разные люди, в разное время, в разных организациях.
Как тут не вспомнить древнее высказывание наших предков, "Если и третий
муж бьёт по морде, может, дело не в мужьях, а в морде?".
В большинстве организационных структурах, начальство далеко от идеала и всем не угодить, но не все могут, взять и написать об этом. Просто, мы, обычные смертные не вступаем в дискуссию и не спорим, если нас лишили зп - проглотили,
уволили - опустили голову и пошли. Но есть люди, которые могут высказать своё мнение. Я отношусь к первым и мне не хватает смелости, а так иногда хочется больше уверенности в себе. Кто-то должен давать этим наглым людям пинка.
опустили голову и пошли. Но есть люди, которые могут высказать своё мнение. Я отношусь к первым и мне не хватает смелости, а так иногда хочется больше уверенности в себе. Кто-то должен давать этим наглым людям пинка.
В вашем
случае муж, брат, отец, сын. Любой мужик из вашей семьи.
