Работа и социальные сети

Question

Борется ли ваша компания с социальными сетями? 
Как влияют ограничения доступа в Интернет на производительность?

Злобный хомячина · Accepted Answer

Площадка? Да это просто соц болото(((

Н&amp;M* · Answer

работать идите, а не на форуме прохлождайтесь!
 :-D 
тема провокация щетаю
еси чо я с телефона

Кочка123 · Answer

Социальные сети это не только Одноклассники и ВК. 
Чем е1 не социальная площадка?

Невидимый · Answer

кто-то устраивает перекуры с сигаретой
кто-то проводя его в интернете.
В чем разница и что вредит больше работе?

Magnneta · Answer

:cool: никак не борется

ЛюДмИлА В П · Answer

Может я небольшая любительница социальных сетей, но мне всегда казалось преувеличением опасность именно Одноклассников или ВК))) Как будто если уж НЕ работать - в сети заняться больше нечем: кино, чтиво)))

Акcиома · Answer

Если работодатель установил четкие показатели работы каждого сотрудника, то какая разница чем он занимается, если работа работается?

Iron Bug · Answer

ну вы же сами и ответили на свой вопрос: работа - предыдущая. и всё вполне логично: люди бегут оттуда, где чувствуют себя некомфортно. если компании насрать на персонал - можно запрещать. в итоге будет текучка кадров. если их это устраивает - можно продолжать играть в подобные игры. но если компания ценит своих сотрудников, то она не устраивает прикладной фашизм на рабочих местах.

Iron Bug · Answer

но вам же оно нравится!  ;-) 
какой социум - такая и площадка, чо уж.  :-D
форумы - просто срез общества, причём не самых отстойных его слоёв. обычно те, кто имеет доступ в сеть, имеют более-менее высокий уровень обеспеченности. то есть, можно сказать, это те, кто как-то обустроил свою жизнь и не совсем уж конченный лузер. по крайней мере, постетители форумов умеют читать и писать.  :-D а это, заметьте, тоже не последний навык и признак мозговой активности!

!!!Белочь!!! · Answer

у нас частично ограничено( куда то заходит, куда то нет...иногда хочется мозг разгрузить, когда он уже переполнен информацией...а негде(( иногда печалюсь конечно. Если человек адекватный, то он и с открытым доступом в соц сети работать будет. А уж если нет, то всегда найдет чем отвлечься от выполнения работы.

Magnneta · Answer

Я считаю что если человек в здравом уме он будет работать, а если нет, то он и без соц сетей найдет чем себя занять если не хочет работать. Соц сети на работе использую только чтобы послушать музыку.

AnchouZz · Answer

У нас нет на рабочем месте открытого интернета, но есть вн.почта и внутренний сайт, там и отдыхаем. А с недавнего времени поставили комп с инётом  для работы, я в обеденный перерыв быстренько кушаю и туды в соц.сети.... правда сейчас я уже в декрете...

СтепановаОльга · Answer

А персонал как отреагировал на такое усиление контроля ? Все таки рискованно в слаженный коллектив такое вносить, мне кажется многие уволятся, если я такую поставлю.

Wennem · Answer

Перерывы в работе быть, конечно, должны, но хорошо бы, если б сотрудники тратили их не на социальные сети, а на отдых для глаз.

krictina23 · Answer

Влияют положительно, я, как начальник отдела, это вижу. Только у нас доступ то открыт, но сидеть на посторонних ресурсах, когда на компах стоит ТаймСпайдер никто не рискует. Шеф может в любой момент увидеть кто и чем занимается, даже если его самого нет в офисе.

Кочка123 · Answer

в этом проблема многих работодателей. Цели минимальны или их совсем нет. А контролировать надо!  :-D

Кочка123 · Answer

У нас работает одна сотрудница, как не посмотришь - вечно занята. С каким вопросом не подойдешь - нет времени. Даже рабочие уже ее жалеют, бедолага, у нее такая загрузка... а все остальные бездельники.
Думаю в любой организации есть такие "занятые".
И честно говоря, если бы такая уволилась, как работника - не жалко нисколько. 
Повезло ей, что я не директор)))

@leqsey · Answer

C какого перепугу?  :-D

--Volt-- · Answer

всех на военный завод, к станку, не то что про инет, про сотовые забудете  :-D

Konstantin_I · Answer

В здравом уме меньшинство, а "нездравым" лучше не давать дополнительных способов для рассеивания внимания.

Кочка123 · Answer

Вы считаете это правильным? Не часто от работы отвелекаетесь?  ;-)

Scorp™. · Answer

нет, потому что мы в социальных сетях продвигаемся

Кочка123 · Answer

ни в коем случае  :-D  хотя... )))  ;-) 
на предыдущей работе (крупный холдинг) у нас был ограниченный доступ: исключительно Outlook и корпоративный портал

Рогов_ · Answer

боже, какой же низкий все же уровень показывает этот срез, особенно на новостном форуме. 
по теме, ну если человек пного уж проводит времени в соц сетях на работе, дык и на уровне отдачи это сразу чувствуется, приходиться потом расставаться. а закрывать конечно глупо, нервировать только работника. а так нехай сидят притупляются)))  пойду дрюкану когонить кстати, ктого в сетях замечу)))