такая ситуация. уволенный за прогул сотрудник был восстановлен решением суда, апелляция признала увольнение законным и отменила решение суда первой инстанции. Так по итогу, какой датой его увольнять? датой первоначальной записи об увольнении, т.е. восстановить первоначальную запись в трудовой, или датой апелляционного определения?


Форумы > Общество > Правовые вопросы

вопрос по дате увольнения

Список Тем | Поиск | Правила | Статистика |

вопрос по дате увольнения	^#339690	^наверх
Автор: IDIАN™ Дата: 30 ноября 2023 13:19 такая ситуация. уволенный за прогул сотрудник был восстановлен решением суда, апелляция признала увольнение законным и отменила решение суда первой инстанции. Так по итогу, какой датой его увольнять? датой первоначальной записи об увольнении, т.е. восстановить первоначальную запись в трудовой, или датой апелляционного определения?
0/0 \| \| Поделиться:

Re: вопрос по дате увольнения

^#339693

^наверх

Автор: Jackal75 В Клубе Е1 14 лет. Свой человек в форумах: 38, 77, 111, 113

(О пользователе)
Дата: 30 ноября 2023 16:20

Цитата:
От пользователя: IDIАN™

или датой апелляционного определения?

Любой датой после на основании п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. То есть вы исполнили решение суда (оно подлежит немедленному исполнению), на работе восстановили, в трудовую запись соответствующую внесли, а теперь увольняете его снова, но уже по иному основанию.

| Поделиться:

Re: вопрос по дате увольнения

^#339696

^наверх

Автор: IDIАN™ Свой человек в форумах: 39, 96, 97, 154

Дата: 30 ноября 2023 16:35

Цитата:
От пользователя: Jackal75

так я и рассуждал....спасибо сомнения развеяны

| Поделиться:

Список Тем | Поиск | Правила | Статистика |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)