«Ищу тебя»
Рекрутеры говорят, что лето не самое лучшее время для поиска сотрудников. Но уже к концу августа рынок вакансий оживает, голодные до работы Hr открывают охоту. Плюс за лето многие люди переосмысливают свои будни и к осени готовы впустить в свою жизнь перемены. А почему бы не начать с работы? Если вы сейчас в поиске, скорее смотрите наш обзор горячих вакансий Екатеринбурга и области.
За кем охотятся рекрутеры Екатеринбурга
Группа НЛМК: «Создаем настоящее будущее»
Группа НЛМК — одно из крупнейших металлургических предприятий не только Урала, но и России. На ее заводах трудятся больше 50 тысяч человек самых разных специальностей, а стальная продукция поставляется в 70 стран мира. На Урале заводы НЛМК находятся в Екатеринбурге, Ревде, Березовском и Нижних Сергах. И работа на любом из них — это возможность построить свое будущее в одной из самых эффективных металлургических компаний мира. НЛМК стремится формировать команду настоящих профессионалов. Сотрудникам, нацеленным на результат, здесь оказывают всестороннюю поддержку.
Компания проводит активную кадровую политику. Талантливые молодые работники в Группе НЛМК могут рассчитывать на справедливый рост заработной платы, различные виды поощрений, принимать участие в программах профессиональной подготовки и развития персонала. Кроме того, сотрудники работают в безопасных условиях труда и получают полный социальный пакет.

Адаптироваться к условиям производства помогают специальные молодежные программы НЛМК. В процесс включаются рабочие основных профессий, руководители и специалисты в возрасте до 30 лет. В будущем такие специалисты попадают в профессиональный кадровый состав предприятия, резерв руководителей и специалистов, а это впечатляющие перспективы.
Работа в НЛМК — это:
— своевременная и стабильная оплата труда с ежегодной индексацией;
— персональная надбавка за высокую квалификацию;
— обучение рабочим профессиям со стипендией и трудоустройством;
— программы адаптации для молодых специалистов и сотрудников с опытом работы;
— возможность повышения разряда и обучения на дополнительные профессии;
— компенсация питания в столовых предприятия;
— возможность обучения в вузе за счет средств предприятия;
— доставка служебным транспортом;
— спортивно-массовые мероприятия;
— оздоровление сотрудников и их детей;
— медицинская страховка.
АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Метиз»:
г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 1.
Тел. +7 (34397) 2-63-34,
zvonareva_ig@nlmk.com;
г. Березовский, ул. Кольцевая, 5, каб. 16.
Тел. +7 (343) 696-22-98,
tretyakova_yl@nlmk.com.
По вопросам трудоустройства обращаться:
ООО «Вторчермет НЛМК Урал»:
г. Екатеринбург, ул. Новинская, 3, каб. 12.
Тел. +7 (343) 255-40-67,
otto_og@nlmk.com.
Больше вакансий Группы НЛМК на сайте.
Слесарь-ремонтник
Вакансии в городах:

г. Ревда, АО «НЛМК-Урал»:
Слесарь – ремонтник (ремонт металлургического оборудования, агрегатов и машин)

г. Березовский АО «НЛМК-Урал»:
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (обеспечение бесперебойного снабжения природным газом и сжатым воздухом).

г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»:
Слесарь-ремонтник (ремонт кранов, прессов, металлоперерабатывающего оборудования предприятия)
Слесарь-ремонтник по ремонту и обслуживанию кислородного оборудования (обслуживание и контроль за работой кислородного оборудования)

Требования:
Опыт работы, необходимые допуски

При отсутствии квалификации возможно обучение за счет предприятия с выплатой стипендии.
Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Электромонтер
Вакансии в городах:

г. Ревда, АО «НЛМК-Урал»:
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (разборка, сборка электрооборудования, обслуживание силовых и осветительных электроустановок)

г. Березовский АО «НЛМК-Урал»:
Электромонтер оперативно-выездной бригады (производство плановых переключений для изменения схемы сети в связи с проведения ремонтных и эксплуатационных работ и профилактических испытаний оборудования)

Требования:
Опыт работы, необходимые допуски

При отсутствии квалификации возможно обучение за счет предприятия с выплатой стипендии.
Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Слесарь по КИПиА
г. Березовский, АО «НЛМК-Урал», г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК»

Обязанности:
Проверка и регулировка электроизмерительных устройств, обнаружение, корректировка и исправление неисправностей аппаратуры
Сменный график

Требования:
Навыки работы с принципиальными электронными схемами, прочей тех.документацией.
Допуск: 1 группа по безопасности работ на высоте. Опыт работы.

При отсутствии квалификации возможно обучение за счет предприятия с выплатой стипендии.
Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Разливщик стали
г. Ревда, АО «НЛМК-Урал»:

Обязанности:
управление процессом разливки стали на машине непрерывного литья заготовок
Сменный график

Требования:
Допуски на работу на высоте и с сосудами, работающими под давлением

При отсутствии квалификации возможно обучение за счет предприятия с выплатой стипендии.
Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Машинист насосных установок
г. Березовский,ООО «НЛМК-Метиз»

Обязанности:
Обслуживание насосных установок, оборудованных поршневыми и центробежными насосами
Сменный график

Требования:
Приветствуется опыт работы с центробежными насосами

При отсутствии квалификации возможно обучение за счет предприятия с выплатой стипендии.
Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Токарь
г. Березовский, ООО «НЛМК-Метиз»

Обязанности:
Токарная обработка на универсальных и специализированных станках. Контроль параметров деталей с помощью контрольно - измеритенльных инструментов и приборов.
Сменный график

Требования:
Знание устройства и принципа работы токарных станков. Умение читать схемы. Допуски и посадки.

Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Приемосдатчик груза и багажа
г. Березовский, ООО «НЛМК-Метиз»

Обязанности:
Осуществление грузовых операций по приему, взвешиванию, погрузке, сортировке, перегрузке, выгрузке, хранению и выдаче грузов и багажа.

Требования:
Опыт работы на складах приветствуется.
Фрезеровщик
г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»

Обязанности:
Изготовление запасных частей для ремонта кранов, грейферов, цилиндров, прессов, металлоперерабатывающего оборудования

Требования:
Наличие свидетельства о профессии "фрезеровщик", опыт работы от 2-х лет
5-дневный график работы

Рассмотрят выпускников образовательных учреждений без опыта работы с соответствующим образованием по профессии.
Газорезчик
г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»

Обязанности:
Газовая резка металла под габарит

Требования:
Наличие удостоверения по профессии "газорезчик"
Сменный график работы
Водитель погрузчика
г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»

Обязанности:
Работа на погрузчике Fuchs, по осуществлению разгрузки и погрузки автотранспорта

Требования:
Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории D с правом управления погрузчиком

Есть вакансии с 5-дневным и сменным графиком работы
Водитель автомобиля
г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»

Обязанности:
Работа на машине МАЗ с прицепом, осуществлять перезвозку крупногабаритного и тяжеловесного груза (металлолом). География перевозок Свердловская и Челябинская области

Требования:
Водительское удостоверение категории E

5-дневный график работы
Электрогазосварщик
г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»

Обязанности:
Сварочные работы при ремонте кранов, пресс-ножниц, другого металлоперерабатывающего оборудования. Сборка металлоконструкций.

Требования:
Наличие удостоверения электрогазосварщика, опыт работы от 2-х лет

5-дневный график работы
Вакансии с возможностью обучения профессии
Приглашаем на обучение профессиям с выплатой стипендии и дальнейшим трудоустройством:

г. Березовский, ООО «НЛМК-Метиз»:
Наладчик холодноштамповочного оборудования (наладка кривошипных прессов для холодной штамповки деталей и изделий различной сложности)

Оцинковщик горячим способом (ведение процесса оцинкования стальной проволоки на линии горячего цинкования)

Машинист расфасовочно-упаковочных машин (упаковка готовой продукции в упаковочные материалы)

Волочильщик проволоки(Волочение волочильных станах проволоки, съем и увязка мотков проволоки)

Автоматчик на узловязальных и навивочных автоматах и станках (изготовление колючей проволоки на узловязальных и навивочных автомата)

г. Березовский, АО «НЛМК-Урал»:
Уборщик горячего металла (удаление деффектных концов готовой продукции на участке горизонтально-крюкового конвейера)

г. Ревда, ООО «НЛМК-Метиз»:
Автоматчик холодновысадочных автоматов (наладка и регулировка всех узлов автоматов по производству гвоздей.

г. Ревда, АО «НЛМК-Урал»
Слесарь-ремонтник (ремонт металлургического оборудования, агрегатов и машин)

г. Екатеринбург, ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
Сортировщик-сборщик лома и отходов металла (Осуществлять сортировку лома)
Работа, которая спасает жизни
Уральский приборостроительный завод (УПЗ) — одно из флагманских производств региона по выпуску медицинской и авиационной техники. Завод входит в концерн «Радиоэлектронные технологии» государственной корпорации «Ростех».
Предприятие — ведущий производитель аппаратов искусственной вентиляции легких в России. Его работа буквально дает людям второе дыхание и спасает жизни. УПЗ уже выпустил более 20 000 АИВЛ.
Второе направление работы УПЗ — серийное производство авиационной техники. В номенклатуре авиационной продукции более 150 видов уникальных изделий, среди которых гироскопическое оборудование, изделия из состава систем управления самолетом, оборудование, входящее в состав системы жизнеобеспечения пилота, контрольно-поверочная аппаратура. Авиационные изделия позволяют пилоту ориентироваться в положении и пространстве, входят в состав систем управления самолетом. Многие сотрудники этого управления признаются: работа позволила воплотить детскую мечту — связать свою жизнь с авиацией.

Как результат, продукция предприятия поставляется более чем в 10 стран мира.

Порядка 900 профессиональных и талантливых сотрудников воплощают в жизнь самые амбициозные проекты.
Работа в команде Уральского приборостроительного завода — это:

• работа на крупном стабильном производственном предприятии;
• официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• удобный график работы: 5/2, с 07:45 до 16:15;
• карьерный рост и профессиональное развитие;
• частичная оплата детских садов;
• стильная современная столовая для обеденных перерывов с коллегами;
• здравпункт, где можно пройти медосмотр, записаться на консультацию к узким специалистам;
• скидки на проживание в загородном комплексе «Салют» (bazasalut.ru) для всей семьи;
• дружный коллектив и корпоративные мероприятия;
• бесплатная доставка служебным транспортом на работу и с работы;
• большая парковка около завода.
Токарь,
от 50 000 р.
Маляр по металлу, от 40 000 р.
Инженер-технолог, от 22 000 р.
Комплектовщик,
от 15 600 р.
Кладовщик,
от 22 000 р.
Уральский приборостроительный завод приглашает в свою команду:
Распределитель работ,
от 15 600 р.
Контролер ОТК,
от 21 000 р.
Инженер-экономист, от 35 000 р.
Монтажник РЭАиП,
от 40 000 р.
Слесарь-сборщик РЭАиП, от 35 000 р.
Техник-диспетчер,
от 23 400 р.
Инженер-исследователь,
от 35 000 р.
Шлифовщик,
от 26 000 р.
Фрезеровщик,
от 26 000 р.
Требования:
- опыт работы на производстве;
- усидчивость;
- желание зарабатывать.
- разряд 4 и более.
Обязанности:
- нанесение знаков художественным пером и кистью, заполнение гравировки эмалями;
- нанесение изображений на плоские поверхности методом сеткотрафаретной печати;
- окрашивание деталей кистью.

Требования:
- среднее, среднее профессиональное образование;
- опыт работы в производстве от 1 года;
- чтение чертежей;
Обязанности:
- разработка и внесение изменений в технологическую документацию;
- контролировать соблюдение технической дисциплины;
- оформление техзаданий на проектирование оснастки;
- разработка технологической документации/

Требования:
- высшее образование;
- знание технологической документации и опыт ее разработки;
- умение работать с конструкторской документацией.
- рассматривают так же без опыта работы.
Обязанности:
- проверка соответствия, подготовка, отгрузка;
- учет ТМЦ
- участие в инвентаризациях.

Требования:
- опыт работы;
- знание 1С;
- внимательность.
Обязанности:
- контроль качества деталей и узлов на сильфонном участке, проверка сопроводительной документации;
- работа с ТУ, ГОСТ, ТД и КД. Проведение предъявительских испытаний готовых приборов;
- оформление выходной документации на принятую продукцию;
- работа с военным представительством при проведении приемосдаточных испытаний;
- соблюдение технологической дисциплины;
- ведение журналов отчетности по качеству и количеству на принятую и отклоненную продукцию.

Требования:
- рассмотрят выпускников с техническим образованием;
- понимание технологической и конструкторской и документации;
- умение работать с измерительным инструментом (научат).
Обязанности:
- расчет себестоимости и цен на выпускаемую продукцию;
- согласование цен с представителями заказчика;
- контроль правильности применения утверждения цен;
- контроль заключения договоров поставки материалов, ПКИ в части, касающейся цены сделки;
- переписка по вопросам ценообразования.

Требования:
- работа с большим объемом информации;
- расчет себестоимости, ценообразование, ГОЗ;
- работа в 1С, Excel.
Обязанности:
- монтаж сложных узлов и приборов радиоэлектронной аппаратуры, сложных плат с микросхемами и бескорпусными элементами;
- монтаж и демонтаж сложных монтажных схем по принципиальным схемам;
- нахождение и устранение неисправностей со сменой отдельных элементов и узлов.

Требования:
- образование не ниже среднего профессионального( рассмотрим выпускников с аналогичной профессией);
- умение работать с паяльником;
- внимательность;
- усидчивость.
Обязанности:
- сборка с механической регулировкой сложных приборов, механизмов и аппаратуры, узлов и блоков радиоэлектронной аппаратуры, радиоустройств;
- испытание собранных механизмов, блоков и устройств аппаратуры и приборов, устранение обнаруженных в процессе испытаний неточностей в работе.

Требования:
- образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы от 3-х лет, разряд.
Обязанности:
- работа с чертежами, обеспечение и выполнение производственного плана.

Требования:
- образование от среднего-специального;
- знание ПК;
- желательно умение читать чертежи;
- рассмотрят, в том числе, студентов с возможностью совмещения.
Обязанности:
- выполнение плановых заданий по настройке и регулировке изделий;
- поиск дефектов изделий в производстве и поступивших из эксплуатации;
- поиск и устранении причин отказов изделий;

Требования:
- образование высшее радиотехническое;
- опыт работы не менее 5 лет в области цифровой и цифроаналоговой техники;
- опыт поиска неисправностей в процессорных устройствах;
- опыт работы с цифровыми и цифроаналоговыми модулями;
- знание элементарной базы цифровой техники отечественных и зарубежных производителей.
Обязанности:
- выполнение шлифовальных работ по металлу (внутренняя, круглая и плоская шлифовка).

Требования:
- от 4-го разряда;
- опыт в аналогичной должности;
- документы, подтверждающие квалификацию.
Требования:
- опыт работы;
- разряд не ниже 4.
Обязанности:
- комплектование механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно-измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам;
- получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования.

Требования:
- желателен опыт работы в данной должности, но не обязателен;
- рассмотрят также студентов с возможностью совмещения.
Обязанности:
- обслуживание участка, обеспечение рабочих мест деталями, полуфабрикатами, инструментом, рабочими нарядами, тех. документацией, прием заготовок и полуфабрикатов на участок склада и сдача готовой продукции.

Требования:
- исполнительность;
- внимательность;
- опыт работы на складе.
Уральский приборостроительный завод:
Свердловская область, Сысертский район, 25-й километр Челябинского тракта,
тел. +7 (343) 359-93-76, +7 (343) 359-93-95, +7 (343)359-94-56.
С полным списком можно ознакомиться на сайте УПЗ.
Космическая работа с высокими технологиями
Ищете работу на передовой технологий? Грезите космосом или искусственным интеллектом? В Екатеринбурге есть идеальное место работы для вас.

АО «НПО автоматики» входит в состав Госкорпорации «Роскосмос». На предприятии разрабатывают автоматизированные системы управления для ракетно-космической отрасли, топливно-энергетического комплекса, нефтегазовой промышленности, сельского хозяйства и транспорта.
Предприятие реализует высокотехнологичные проекты, в том числе с внедрением искусственного интеллекта. Продукция НПОА применяется на земле, воде и в космосе!

В НПО автоматики действует программа привлечения и поддержки молодых специалистов — такие сотрудники учатся в магистратуре или аспирантуре, получая дополнительную стипендию. Также реализуется программа компенсации аренды жилья и различные меры социальной поддержки. Специалисты предприятия участвуют и побеждают в Национальном чемпионате WorldSkills Hi-Tech, что позволяет молодым сотрудникам прокачивать знания. Наши двери открыты как для специалистов, так и для студентов, решивших пройти практику или стажировку.
НПО автоматики им. академика Н. А. Семихатова:
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 145,
тел. +7 (343) 355-95-25.
Ознакомиться со всеми вакансиями и требованиями можно на www.npoa.ru.
Электроник
Обязанности:
- проведение испытаний аппаратуры в соответствии с плановыми заданиями;
- разработка технических заданий, программ и методик испытаний аппаратуры;
- осуществление поиска неисправностей;
- анализ отказов аппаратуры при проведении испытаний;
- проведение технического обслуживания контрольно-испытательного оборудования, обеспечение его работоспособности и организация проведения текущих ремонтов.

Требования:
- высшее профессиональное образование (радиотехника, либо другая специальность ИРИТ, автоматизация);
- опыт работы в аналогичной должности от одного года;
- базовые знания в области аналоговой и цифровой электроники;
- базовые знания электроизмерительных приборов, схемотехники.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Конструктор
Обязанности:
- разработка и сопровождение радиоэлектронной аппаратуры;
- разработка и сопровождение конструкторской документации;
- разработка электрических принципиальных схем;
- работа с измерительной техникой;
- разработка отчетов по отработке аппаратуры и программ.


Требования:
- высшее профессиональное образование (рассмотрим студентов последних курсов, технические специальности);
- желателен опыт работы от одного года;
- навыки работы в САПР Solid Works /AutoCAD/САПР Altium Designer/MatLAB/MathCAD;
- знание ЕСКД;
- базовые знания в области схемотехники.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Программист
Обязанности:
- разработка и сопровождение программных продуктов;
- разработка эксплуатационной документации;
- отработка ПО.


Требования:
- высшее профессиональное образование (рассмотрим студентов последних курсов, специальности связанные с разработкой ПО, физтех, ИРИТ-РТФ);
- желателен опыт работы от одного года;
- знание языков программирования (С/С++/SQL);
- навыки разработки, отладки, проверки работоспособности, модификации ПО;
- опыт разработки технической документации;
- знание принципов ООП.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Специалист по снабжению
Обязанности:
- обеспечение предприятия ЭРИ и ПКИ иностранного производства, резисторами, конденсаторами/микросхемами, полупроводниками;
- участие: в анализе рынка по поиску поставщиков продукции по номенклатуре бюро; в переписке и переговорах с поставщиками по вопросам приобретения и получения материалов по номенклатуре бюро;
- подготовка документов, необходимых для организации закупок в соответствии с локальными актами предприятия;
- экспертное участие в работе закупочной комиссии, а также в торгах для закупки ТМЦ; в организации доставки материалов;
- участие в составлении документов; оформление накладных;
- ведение учета случаев поставки несоответствующей продукции и выдает информацию для анализа начальнику бюро;
- оформление договорных материалов.

Требования:
- образование высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое);
- опыт работы от одного года;
- владение ПК на уровне пользователя;
- знание 1С: Предприятие, электронного документооборота;
- знание основ делопроизводства;
- знание 223-ФЗ;
- знание основ юриспруденции;
- знание основ логистики.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Технолог
Обязанности:
- технический контроль и согласование КД;
- разработка технологических процессов механического производства в соответствии с действующей на предприятии нормативно-технической документацией;
- технологическое сопровождение производства;
- разработка ТЗ на оснастку, на приобретение нового технологического оборудования;
- разработка и внедрение в производство новых технологий; и т.д.


Требования:
- образование высшее (технология машиностроения, обработка металлов давлением);
- опыт работы желательно от трех;
- знание основ ЕСТД, требований к системе менеджмента качества;
- умение работать с ПК;
- приветствуется опыт работы с программами 1С, TECHCARD, Autocad, Компас;
- умение читать чертежи, работать с технической документацией.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Экономист
Обязанности:
- Экономист по бюджетированию: ведение план-факта управленческой отчетности; разработка, согласование, контроль исполнения инвестиционного бюджета; проведение анализа деятельности предприятия.
- Экономист по договорам: оформление и согласование договорных документов со службами предприятия, Заказчиками и соисполнителями, протоколов разногласий; ведение деловой переписки; расчет стоимости работ; оформление актов выполненных работ; ведение договоров.
- Экономист бюро технико-экономических показателей: выполняет анализ по исполнению смет накладных расходов; производит акцепт счетов по сметам накладных расходов в бумажном носителе; ведет учет накопительной ведомости акцептированных счетов, проводит согласование договоров по сметам накладных расходов.


Требования:
- образование высшее профессиональное;
- опыт работы от пяти лет, желательно на промышленных предприятиях;
- знание бухгалтерского учета, формирование бухгалтерской отчетности;
- работа с большим массивом информации в Excel;
- знание управленческого, финансового и налогового учета.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru

Медицинский персонал в собственную поликлинику

Обязанности:
- ведение амбулаторного приема;
- проведение ПМО;
- проведение медицинских манипуляций.

Требования:
- наличие медицинского образования;
- опыт работы от трех лет.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Станочник широкого профиля
Обязанности:
- сверление, рассверливание, зенкование сквозных и гладких отверстий в деталях по кондукторам, шаблонам, упорам и разметке на сверлильных станках;
- нарезание наружной, внутренней треугольной резьбы на токарных станках;
- фрезерование плоских поверхностей, пазов, прорезей шипов, цилиндрических поверхностей фрезами;
- подналадка сверлильных, токарных, фрезерных и шлифовальных станков.


Требования:
- образование среднее-специальное;
- опыт работы от трех лет в ремонтном производстве/на механосборочном производстве;
- навыки работы на токарных, координатно-расточных, фрезерных станках;
- навыки работы с измерительным инструментом.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Радиотехник
Обязанности:
- работы по проектированию, сборке, настройке и эксплуатации радиотехнических устройств;
- подготовка технической документации.

Требования:
- образование среднетехническое (радиотехника);
- желателен аналогичный опыт работы;
- навыки проведения ремонта и обслуживания радиоэлектронных устройств и систем.

Контакты для связи:
Ведущий специалист
Департамента управления персоналом,
Костромина Татьяна Юрьевна,
(343) 214-89-33
personal@npoa.ru
Самые вкусные вакансии
Есть работа, где много плюшек, а есть — где много колбасы. Например, в группе компаний «Калинка». Челябинский мясокомбинат захватывает Урал, и для этого им нужны смелые бойцы в строю.

Вы фанат мяса, ценитель колбасы и жить не можете без холодца? Значит, пришло время привить свою любовь к качественным продуктам всем окружающим. Начать карьеру можно с позиции мерчандайзера. С вас — медкнижка и готовность посещать магазины города, с работодателя — компенсация проезда и возможность карьерного роста.
Есть опыт руководства? Возглавьте команду мерчандайзеров, став супервайзером. Интересный опыт — командировки по области, обучение персонала, постановка целей и их достижение — гарантирован.

Любите общение с людьми? Тогда ваш вариант — вакансия торгового представителя. В «Калинке» открыты позиции в Екатеринбурге и Талице, можно работать и с сегментом HoReCa. Ваша обязанность — поддержание и расширение существующей клиентской базы, контроль отгрузки и оплаты товара. А это значит, вам никогда не придется скучать на одном месте. Если хочется спокойной работы в офисе — заниматься продажами можно и из офиса, как менеджер по работе с клиентами.
Мерчандайзер
по Екатеринбургу,
до 32 000 рублей
Супервайзер мерчандайзеров,
от 45 000 до 60 000 рублей
Торговый представитель HoReCa,
от 50 000 рублей
Торговый представитель (Талица + район),
от 45 000 рублей
Менеджер по работе с клиентами,
от 45 000 рублей
Актуальные вакансии в «Калинке»:
Торговый представитель (Екатеринбург),
от 50 000 рублей
Больше информации о вакансиях — здесь.

Челябинский мясокомбинат уже больше 20 лет балует своими колбасами и деликатесами 10 регионов страны. За это время десятки обычных работников поднялись до руководящих должностей. Благодаря Учебному центру и Программе кадрового резерва карьерный рост здесь не пустые слова.
Из других приятностей — конкурентная заработная плата и расширенный социальный пакет.
Группа компаний «Калинка»
«Уральские локомотивы» — работа в команде лидеров
Завод «Уральские локомотивы» — совместное предприятие Группы «Синара» и компании Siemens AG, уникальная производственная площадка, где выпускают высокотехнологичный пассажирский и грузовой железнодорожный транспорт. На сегодня это одно из самых современных в Европе предприятий железнодорожного машиностроения — как по уровню технологий, так и по оборудованию. Инвестиции в производственный и технологический потенциал предприятия превысили 25 млрд рублей.
Завод занимает третье место среди машиностроительных предприятий России и первое в Свердловской области по производительности труда. В 2019 году на одного работающего этот показатель составил 11,8 млн рублей.
Из цехов предприятия регулярно выходят современные электровозы, перевозящие грузы по всей стране, и знаменитые скоростные пассажирские «Ласточки». Уральские поезда курсируют по 24 регионам России, а также на международном маршруте Москва — Минск, и с каждым днем география их эксплуатации расширяется.

Сейчас специалисты предприятия разрабатывают новый электровоз 2ЭС6А с российским асинхронным тяговым приводом, опытный образец которого появится уже в конце 2021 года. Локомотив станет платформой для целой линейки новых машин. В нем будут использованы передовые подходы, в том числе применены когнитивные технологии.
В ближайшей перспективе завод планирует обновить линейку электропоездов — создать скоростные двухэтажные составы, которые повысят комфорт пассажиров и пропускную способность на пригородных и межрегиональных маршрутах.
Завод «Уральские локомотивы» находится в Верхней Пышме, работников доставляют корпоративным транспортом из Екатеринбурга, Среднеуральска и Новоуральска. График работы: 8:00–17:00.

Для сотрудников действует корпоративный тренажерный зал, льготное санаторно-курортное лечение, компенсация части затрат на детский сад.

Предприятие гарантирует официальное трудоустройство, соцпакет и белую заработную плату. Ее уровень обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы и навыков.
г. Верхняя Пышма, ул. Парковая, 36,
тел. +7 (343) 379-41-59.
«Уральские локомотивы»:
Инженер-конструктор
Основные задачи:
  • Выполнение инженерных расчетов и обоснований;
  • Проектирование (электрической/ электромеханической/ механической части);
  • Разработка эскизного и технического проекта на основе технического задания;
  • Рассмотрение выявленных при изготовлении отклонений от требований чертежей;
  • Соблюдение при разработке конструкторской документации установленных требований, норм, правил и стандартов;
  • Изучение опыта ведущих мировых производителей в области электровозостроения. Участие в разработке перспективных концепций в области электровозостроения.
Требования:
  • Законченное высшее образование (УрФУ, УрГУПС);
  • Опыт работы инженером-конструктором от 1 года, рассмотрим выпускников ВУЗов технических направлений подготовки;
  • Знание конструкции и принципа работы локомотивов и электропоездов или желание в этом разобраться;
  • Знание MS Offiсe (Word, Excel, Outlook), CAD;
  • Навык работы в Siemens NX, ПК «Универсальный механизм» будет преимуществом.
Контакты для связи:
Дарья Викторовна
тел. +7 (343) 3794147, тел./WhatsApp +7-967 636-19-83
E-mail: VasilevaDV@ulkm.ru
г.Верхняя Пышма, ул. Парковая, 36. 1 этаж, кабинет 128


Инженер-технолог
Основные задачи:
  • Разработка и обеспечение производства электропоездов «Ласточка»;
  • Подбор необходимого оборудования, инструмента и оснастки;
  • Внедрение технологических процессов в производство;
  • Проверка соблюдения технологической дисциплины;
  • Внесение изменений в технологическую документацию, в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства, норм времени;
  • Разработка технологических инструкций по оборудованию.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы инженером-технологом по электромонтажным работам от 1 года;
  • Умение работать с конструкторской, технологической и нормативной документацией;
  • Желателен опыт работы в сфере железнодорожного транспорта;
  • Опыт работы в программах: Компас-3D, AutoCad, Siemens NX, MS Excel. Желателен опыт работы в программе Omega.
Контакты для связи:
Дарья Викторовна
тел. +7 (343) 3794147, тел./WhatsApp +7-967 636-19-83
E-mail: VasilevaDV@ulkm.ru
г.Верхняя Пышма, ул. Парковая, 36. 1 этаж, кабинет 128

Инженер-программист станков с ЧПУ
Основные задачи:
  • Работа с конструкторской документацией;
  • Программирование станков с ЧПУ;
  • Работа с нормативной документацией;
  • Работа в CAD-CAM системах, САПР Т, PDM и ERP системах.
Требования:
· Высшее машиностроительное образование;
· Опыт работы на позиции программиста ЧПУ;
· Опыт работы на производственном предприятии (желательно в машиностроении);
· Владение компьютерными программами;
· Умение читать чертежи, спецификации, конструкторскую документацию;
· Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet), навыки работы в специализированных программах.

Контакты для связи:
Дарья Викторовна
тел. +7 (343) 3794147, тел./WhatsApp +7-967 636-19-83
E-mail: VasilevaDV@ulkm.ru
г.Верхняя Пышма, ул. Парковая, 36. 1 этаж, кабинет 128

Инженер по гарантийному обслуживанию подвижного состава
Основные задачи:
  • Выявление потребности региональных центров в запасных частях, расходных материалах и оборудовании для сервисного обслуживания подвижного состава;
  • Формирование и согласование заявки на приобретение ТМЦ, контроль сроков приобретения, организация межскладского помещения;
  • Планирование, бюджетирование, разработка норм и правил учета материально-технических ресурсов;
  • Контроль расхода, списания и пополнения ТМЦ.
Требования:
  • Высшее техническое образование (УрГУПС – преимущество), умение читать машиностроительные чертежи;
  • Знание конструкции и принципа работы электровозов/электропоездов;
  • Знание ГОСТов, ОСТов, стандартов и инструкций ОАО «РЖД» с требованиями по выполнению технических обслуживаний и ремонтов.
Контакты для связи:
Виктория Андреевна
тел. +7 (343) 3794147, тел./WhatsApp +7-967 636-19-83
E-mail: MitaevaVA@ulkm.ru
г.Верхняя Пышма, ул. Парковая, 36. 1 этаж, кабинет 128
Машинист мостового крана
Основные задачи:
  • Управление мостовым краном - перемещение габаритных грузов на производственной площадке;
  • Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности при работе на кране.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года;
  • Наличие удостоверения машиниста мостового крана;
  • Высокий уровень ответственности и внимательности.

Контакты для связи:
Виктория Андреевна
тел. +7 (343) 3794147, тел./WhatsApp +7-967 636-19-83
E-mail: MitaevaVA@ulkm.ru
г.Верхняя Пышма, ул. Парковая, 36. 1 этаж, кабинет 128
Передовой опыт
в телеком-компании
Мобильный оператор «Мотив» знаком, наверное, каждому уральцу. Вот уже 25 лет компания обеспечивает связью своих абонентов.

Компания гарантирует официальное трудоустройство и стабильную белую заработную плату. Среди прочих бонусов — система наставничества, которая помогает влиться в рабочие процессы, компенсация сотовой связи для работников и членов их семей, скидки по партнерской программе и насыщенная корпоративная жизнь.