Госдума приняла пенсионную реформу: увеличила необходимый стаж с 5 до 15 лет и переcчитала рубли в баллы

Госдума приняла в третьем чтении ряд законопроектов, которые определят порядок начисления страховой пенсии.

Напомним, пенсия сейчас делится на 2 части - на страховую (16%) и накопительную (6%), и если судьбой накопительной можно худо-бедно управлять самостоятельно, отправив ее в негосударственный пенсионный фонд или в управляющую компанию, то индексированием страховой занимается государство. В этот раз изменения касаются именно этой части.

Одно из главных нововведений - средства страховой части пенсии с 2015 года будут исчисляться не в рублях, а в баллах. Одно из условий ее получения - чтобы к моменту выхода на пенсию накопилось не менее 30 баллов. Максимальное количество баллов - 10 - можно будет накопить за год при годовой зарплате на уровне предельной, с которой уплачиваются взносы в ПФР (в 2013 году это 568 тысяч рублей, постепенно этот потолок будет повышаться, уточняет "Российская газета"). Уже накопленные к 2015 году средства будут переводиться в баллы по курсу 64,1 рубля, и каждый год эта величина будет индексироваться на коэффициент, который обязан превышать инфляцию. "Поэтому баллы не обесценятся", - заявляют власти.

Еще одна величина для понимания: 30 баллов - это зарплата человека на уровне одного МРОТ в течение 30 лет или на уровне двух МРОТ в течение 15 лет. Если у вас зарплата и страховые взносы значительно выше, то искомые 30 баллов вы заработаете гораздо быстрее.

Второе нововведение довольно неприятное: страховую часть будут выплачивать лишь при условии, что трудовой стаж будет составлять не менее 15 лет. В ином случае все накопленные баллы аннулируются, сообщают СМИ.

После принятия законопроектов Госдумой их направят в Совет Федерации. Если он одобрит новый порядок, то он начнет действовать с 1 января 2015 года. Однако предусмотрен семилетний переходный период - для тех, кто не успевает заработать нужное число баллов. На начальном этапе минимальный балл для входа в систему - 6,6, постепенно он будет расти и к 2020 году должен составить 30.

Пенсионный возраст для женщин составит 55 лет, для мужчин - 60 лет. Он не меняется, но будет выгодно выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующий премиальный коэффициент. Если, например, вы обратились за назначением пенсии через три года после общеустановленного возраста, то фиксированная выплата (базовая часть трудовой пенсии) увеличится на 10 процентов, а страховая - на 24 процента. Если отодвинете получение пенсии на 8 лет, то фиксированная выплата увеличится уже на 73 процента, а страховая - на 90.

Работающие пенсионеры, если захотят, то пенсию будут получать, однако будет отменен существующий сегодня перерасчет пенсий. Деньги, которые должны быть направлены на перерасчет работающим пенсионерам, предлагается оставить в Пенсионном фонде России и направлять на выплаты более высоких пенсий тем, кто отложил выход на пенсию, и тем, кто действительно реально утратил заработок.

Кроме того, многодетные мамы получат дополнительный бонус. В "пенсиях" учли третьего и четвертого ребенка. За уход за четвертым ребенком в возрасте до полутора лет им будут начисляться 5,4 балла в год, как и за третьего ребенка. Это существенный шаг вперед, ведь сегодня при расчете пенсионных прав учитываются только два нестраховых периода - 3 года. При этом, если мама будет в это время подрабатывать, она может сама решить, какие баллы лучше начислять - те, которые ей причитаются по уходу за ребенком, или те, которые она получает при подработке.

Фото: Артем Устюжанин, Е1.RU