Кому в Свердловской области готовы платить зарплату в полмиллиона: топ самых дорогих вакансий
12 мая 2025, 09:10
Гость
12 мая 2025, 14:08
Максимус ртом миллионы зарабатывает
Гость
12 мая 2025, 13:16
И почему учителям и преподавателям вузов не платят хотя бы в 5 раз меньше? Кинут 30-50 тр и живи ни в чем себе не отказывай..
Гость
12 мая 2025, 11:46
Обещать не значит платить!!!!
Гость
12 мая 2025, 11:31
До 750 тр это и 30 тр в месяц
Гость
12 мая 2025, 10:55
Сикилефосфорный завод два человека !
Гость
12 мая 2025, 10:49
Вот вроде бы взять профессию врача стоматолога и проктолога ведь оба смотрят в дыру а зарплата разная !
Гость
12 мая 2025, 10:54
да не скажи... хороший врач - проктолог, стоматолог или тп - может прилично зарабатывать в частных клиниках. Но частных клиник на всех не хватает, а в больницах государственных - в разы меньше платят...
Гость
12 мая 2025, 10:35
Мечты, мечты где ваша сладость???
Гость
12 мая 2025, 10:33
В топе "космических" зарплат сразу 2 вакансии в сфере здравоохранения. Хорошо оптимизировали медицину, продолжайте еще.
Гость
12 мая 2025, 10:19
а где вот зарплата учителю например 300к, а завучу 600, все же как на предприятии, только еще в перманентном стрессе.
Гость
12 мая 2025, 10:52
в Германии зп учителя 3-4 т евро на руки. В Эстонии - около 2 тыс евро...
Гость
12 мая 2025, 10:16
Манагером в управляйке ЖКХ можно ваще поднимать сколь хошь и купаться в деньгах...
Король ЖКХ Уралмаша с Авангардной затвердит ежли чо...
Гость
12 мая 2025, 10:30
смешно. Там если ты карман себе мимо хозяина (а зачастую они из преступных группировок старых) будешь набивать - тебя в подвале дома потеряют случайно, в процессе бетонных работ...
Гость
12 мая 2025, 10:53
Гость
12 мая 2025, 10:30
смешно. Там если ты карман себе мимо хозяина (а зачастую они из преступных группировок старых) будешь набивать - тебя в подвале дома потеряют случайно, в процессе бетонных работ...
С космическими тарифами и их постоянным ростом хватит и хозяевам, и манагерам...
Гость
12 мая 2025, 10:56
Гость
12 мая 2025, 10:30
смешно. Там если ты карман себе мимо хозяина (а зачастую они из преступных группировок старых) будешь набивать - тебя в подвале дома потеряют случайно, в процессе бетонных работ...
А в управляющей компании ЖКХ по Старых большевиков 77 работают кристально честные и высокопрофессиональные руководители, особенно исполнительный директор!
Гость
12 мая 2025, 10:12
Врут.
Много где требуется высококвалифицировнный и малооплаяиваесый персонал. Не готовы платить нормальные деньги работодатели.
Гость
12 мая 2025, 10:08
Есть чтобы не работать и полляма на карман без уголовки?
Чтобы на руки получали по 500к такой специолизд, должен чистыми для конторы приносить ОТ 2 млн в месяц. Чистыми. Ну либо быть программистом и просто катать вату.
Гость
12 мая 2025, 10:30
за просто так никому ничего нигде не платят - только если по знакомству, да и то...
Гость
12 мая 2025, 18:31
срочно нужен Зицпредседатель Фунт !
Гость
12 мая 2025, 09:56
айтишники это как слово медики, вы же понимает сколько получает хирург и сколько получает просто медсестра. Проще писать зарплаты програмистов, хорошие зп получает разработчики софта. Сейчас искуственный интеллект пошел и недалекие директора стали нанимать в фирмы людей програмистов которые бы им ии наладили управление.
Гость
12 мая 2025, 10:20
Нам нужнее искусственные дворники, сантехники, маляры.
Гость
12 мая 2025, 10:32
ключевое слово - недалекие. Зачем им ИИ то? Он как поможет в работе то классического бизнеса? фигня все это. Важнее слесарь, толковый организатор производства, прораб, который будет бегать всех пинать и решать кучу вопросов сразу и т.п., экономист, который и планы, и отчеты, и аналитику, и цены, и тп будет делать в одно лицо - вот таким платят нормально.
- Зарплата 500 т.р. - согласны ?
- Вы знаете, я подумаю и позвоню вам. Ну и у меня есть другие предложения ..
- А ! Ещё у нас ведь АКТИВНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ !
- Ну что же вы сразу не сказали !? Только к вам, теперь - только к вам !
Директор по развитию в стройке - ЗП 100% зависит от продаж. По факту там дай б-г если 100 - 150 оклад. Региональный представитель - та же история, продажи. Искать директора предприятия на хедхантере - это одно из трех. Либо hr для галки выложила вакансию, либо директор автоматом идет под статью, либо ЗП в 500 тысяч - замануха, на деле в разы меньше. Что касается врачей - вот тут верю в такие зарплаты, потому что врачей квалифицированных реально фиг найдешь.
Ген.директору завода обещают 8 часовой рабочий день, смеялся до упаду.
Гость
12 мая 2025, 09:39
На дном крупном предприятии - долго говорили на собеседовании по сути задач, а в конце: а вы знаете, у нас условие - СРОЧНЫЙ трудовой договор на время испытательного срока. Я: спасибо, извините, но нет. Ну как такую дичь можно предлагать опытным специалстам на работу не кофе приносить - а сложные делать инвестпроекты, финпланы, аналитику и прочее, на крупном промышленном предприятии??? каких дураков ищут то? непонятно...
Гость
12 мая 2025, 15:30
а какая разница по сути? по тк тебя могут не принять на постоянной основе после ис и обосновать тем что просто не подошел
Гость
12 мая 2025, 09:32
Сейчас стагфляция, производство стагнировать должно, стройка тоже... Ну и эти суперсуммы - это все обещание. Реально исследовать сколько кто получает - вот это интересно. А обзор ХХ и тп - это фигня. При этом там существеная часть вакансий - именно с обманом (ну или с хитрыми оговорками - премию фиг получишь, а оклад мизер) по зп, с переработками и т.п. - иначе за такие места люди бы держались и не бегали и вакансий бы не было. Если вакансия часто появляется в компании на одну и ту же должность - красный флаг - значит там что то не то, раз люди там не держаться. Ну, опытные соискатели знают. Ищут отзывы об организациях, руководителях (это важно), о финансовой ситуации (может быть суперкомпания - а продажи/объемы упали - и у всех ЗП порезано и т.п. - даже если коллектив и руководство замечательные...) - и зачем туда идти, если на текущем месте также или даже лучше может оказаться. Думайте и не дергайтесь. Менять работу надо на росте экономики (а это не скоро - только после окончания СВО и снятия хотя бы части санкций), либо если ты суперспециалист и нарасхват. Если ты обычный специалист - то сто раз подумай, проверь, взвесь, обсуди.
Гость
12 мая 2025, 09:31
Ахах. Ну, окромя, медицины - скучающие эйчары выпооняют кипиай, чтобы нам улицу не торкнули. Им же еще за трешку в пыпотеку бОльшую часть своей никчемушной жизненки рассчитываться, китайскмй хлам на кооесах и оллинклюзив в зашкварной анталье, с колхозанами 😁
Гость
12 мая 2025, 09:31
На HH только много чего обещают, а по факту вот у нас глв буха ищут, там уголовка светит чтобы подписаться на те условия что обещают.
Гость
12 мая 2025, 09:29
Я пример скажу на своем предприятии ищут одного из главный у нас, вначале вообще платить не хотели люди шли, пошли проблемы стали повышать зп, ну краем зп стали большие проблемы. Вот и все. ЗП еще говорит об уровне проблем которые предстоит решать руководителю.
Гость
12 мая 2025, 09:28
Странно что се время стаматологов ищут в качестве руководителей, много обещают наверное никто не идет работать.
Уголовная ответственность и компенсация клиенту из кармана главврача, а в стомотологии договора с клиентом сплошь и рядом от 100тыр.
ну, это как главврач договорится с собственником. Так то платит клиника, а главврач - наемный работник, но ответственность по должности у него да, вплоть до уголовной может быть, за это и плата - кроме того, что это должен быть квалифицированный стоматолог с подготовкой в области организации здравоохранения и опытом руководства клиникой.
Гость
12 мая 2025, 10:13
Может нет активной корпоративной жизни, вот и не идут
Гость
12 мая 2025, 09:27
Директору строительной компании поставят задачи поднять продажи? При отсутствии ипотеки.
Гость
12 мая 2025, 15:28
конечно, а ты как хотел? менеджеры по продажам перестали справляться. Там и знание современного монолитного железобетона нужны знания. Как бы самого еще в сапогах заливать не заставили
Гость
12 мая 2025, 09:20
Никому!
Никто работать не хочет, на вакансии не откликаются, вот эйчарки и пишут любые суммы..., А вдруг позвонят, а далее как заболтаешь...
Гость
12 мая 2025, 09:36
надо требовать (причем не увольняясь с прежнего места работы даже еще!!!) - проект трудового договора с вписанной фиксированной оплатой и положением о премировании. Без этого - до свидания. 100% обманут. Сейчас почти везде так - накидалово, даже в крупных компаниях, организациях. Будьте сто раз внимательны и осторожны. Не будьте дураками, ведите себя ответственно.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев