15 комментариев к публикации

Синдром самозванца: 70% успешных работников чувствуют себя неудачниками, и это хорошо

20 марта 2020, 08:30

Гость

11 марта 2021, 13:52

Гость

20 марта 2020, 15:38

Гость

20 марта 2020, 13:29

34917548

20 марта 2020, 13:18

Гость

20 марта 2020, 12:08

А у скольки % компаний есть должные инструкции? У скольких % есть планирование работы хотя бы в месячном режиме, не говоря уже о годовом планировании? У скольки % компаний "серые" зарплаты? У скольких % серых компаний можно перевести в "белые", если они начнут планировать работу, а не судорожно перерабатывать в режиме хотелок руководителя по WhatAp? И многие другие вопросы, которые действительно интересуют работников. А для пиара среди работодателей, наверное, девушке можно выбрать иные целевые порталы, где ее уровень профессионализма можно будет сравнить с другими "HR-директорами".

Гость

20 марта 2020, 11:13

зачем здесь и сейчас опять эта тетя несет несусветный бред,расхваливая себя,как крутой директор,хотя она совсем ни о чем,это я вам,как специалист в этой области пишу,как доктор наук.У нас много хороших ученых,имеющих мировую известность,неужели нельзя их попросить прокомментировать и написать вам на портал статью.Эта девочка пишет такую ересь,что у меня ученого,волосы дыбом встали,от такой чуши...

Гость

20 марта 2020, 11:07

graph KATаRIеN.BURG

20 марта 2020, 10:13

# Вела себя как беременная школьница = Это мдяя 😳, чувство знакомо (залетела) или так среди подруг услышали, тогда выходит слышали звон... # И ты лучший заместитель из всех кандидатов, которых я видел. Иди и работай 😂😂😂, то есть отработал директор по полной, а потом по попке иди и поработай а то народ уже криво смотрит 😎👍 # Сравнивали с дочкой тети Ирины -это что за навязанный перс, я такого и не слыхивал даже, а если как к примеру я, лицо мужского пола - то зачем меня сравнивать родителям с чьей-то дочкой ? # Когда ты не можешь осознать и оценить свои ошибки, оценить последствия неправильно принятых решений, ты глуп - т.е. большинство руководителей которые перекладывают ответственность в нашей стране - глупенькие, откуда только у них лярды, вопрос 😜. Я знаю что к примеру есть зона ответственности каждого, и когда четкая грань стирается, то здоровый и процветающий человек превращается в больного неврастеника, но он не может покинуть свое место - ибо отдал 10-15 лет, для своего детища и воплощения задумок (это я вижу каждый день и даже не у десятка человек), и поделать то ничего нельзя ибо есть законы и указы. Только за фразу "Ах да" - уже можно снять премию у "HR-директор". # Обязательно нужно заниматься своим делом - о том и речь. Только своим делом, которому тебя учили и в котором ты сделал себе имя. А вот тут неувязочка, если только на себя не работаешь.

Гость

20 марта 2020, 10:07

Гость

20 марта 2020, 09:42

Выбор есть всегда

20 марта 2020, 09:36

я когда вижу эту даму, у меня глаз начинается дергаться, чесслово ))) первые статьи были очень негативные, неприятно читать (ей как-то удается настраивать читателя сразу против себя, и это нивелирует некоторые действительно полезные рекомендации). Про синдром самозванца никогда не слышала, это наверно где-то в занимательной психологии придумали. А вот пониженная самооценка - это да, о ней и говорилось. Она корректируется, но иногда долго и нудно.

Гость

20 марта 2020, 08:53

Гость

20 марта 2020, 08:38