109 комментариев к публикации

Сотрудники проектного бюро AVLN в Екатеринбурге пожаловались на задержку зарплат

6 августа 2026, 08:30

Гость

7 августа, 11:16

Гость

7 августа, 14:14

Вы ведь понимаете, что положительное решение суда это только полдела? Сначала у суда будет время от подачи до решения - а это от 2 до 4 месяцев. Потом вступление решения в законную силу - еще месяц. А еще потом через судебных приставов ждать отчисление по исполнительному листу- а если к тому моменту приставам не из чего брать будет. еще ждать - ну вы поняли. Так что скорее всего авалон на это и расчитывает. кормит обещаниями текущих сотрудников, уволевшихся и сми про 15 августа

Гость

6 августа, 16:53

я тоже бывший работник этого авалона... уволился... как дурак ждал выплату, написал в трудовую и прокуратуру - все он лайн и сработало! через 9 дней после подачи заявления, компания все выплатила, а потом вдогонку еще и компенсацию. Так что пусть не врет те, что говорят, что нет компенсации. ее добровольно платить не будут. Думаю, что обращение в прокурату сыграло свою роль. Все, кто уволился и не получил расчет - срочно подавайте жалобы (удобно, что все можно сделать он-лайн). а те, кто работает - читайте ТК РФ - В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Гость

6 августа, 16:42

Гость

6 августа, 15:14

Не понятна позиция трудовой инспекции, давно уже пора проверить трудовую инспекцию на предмет коррупции. Людям не платят зарплату, а оснований у них нет, только предостережение. Пора эту ситуацию выносить из региона на федеральный уровень, почему в регионе органы бездействуют

Гость

6 августа, 14:59

Уже неплохо, что компания признает проблему. Понятно, что новость не новая. удивить тут нечем, задержки уже во многих фирмах и это просто показатель, что с экономикой сейчас жжжесть. С другой стороны, взгляните на финансовые отчеты компании... Что расходы, что доходы. Даже удивительно, как они еще просуществовали, при этом зайти на сайт, то у них столько ярких и больших корпоративов, откуда деньги, еще и на 550 человек как на сайте сказано, зачем им столько людей. Сколкьо себя помню, всегда в подобных бюро, порой и покруче, от силы человек 100 работает. И очень много арбитражек, где компания ответчик по долгам перед кем-то. Как-то странно всё это - может всё-таки косяки при выдаче проектов из-за того, что один молодняк за 50 тыщ работает ? и в сети еще с года 20 гуляют отзывы что компания задерживало зп, кто устраивается к ним не читает что ли это все? они там на грани банкротства были тоже, видимо выкарабкались и вот опять... тут вопрос не в экономике может а вообще в организации внутри

Гость

6 августа, 19:09

Вопрос, действительно, в организации внутри. Отдел HR - в компании человек 12, наверное. Зеленые красивые девчонки, у которых работы всегда невпроворот, так как постоянно увольняются люди и нужно срочно закрывать позиции. Репутация у Авалона неоднозначная, поэтому огромные деньги вливались для организации шумных, ярких, дорогих корпоративов. Ну и Подоляк любит потусоваться и побыть в центре внимания за свои бабки. Потому что просто так - довольно слабая, закомплексованная и посредственная личность. Бесплатно с ним приоо да очные люди играть не хотят в одной песочнице. Да и платно тоже. Вот и покупает себе свиту. Подоляк вообще - отдельная песня: он восхитителен в своей биполярлчке. Может орать и швыряться телефоном об стол так, что сжимаются внутренне все сотрудники на этаже, а через пару минут сиять, лыбиться всем и спать деньгами на мероприятия, где он будет в центре внимания. Процессы в компании не выстроены совсем. Неуправляемый хаос. Постоянные переработки. При этом официально в Авалоне переработок нет - это значит, что ты бесплатно работаешь в нерабочее время и выгораешь за идею. На собеседовании HR честно смотрят тебе в глаза и рассказывают, что задерживали зарплату раньше, системности не было раньше и Подоляк психопатом был исключительно раньше. Сейчас все не так и все хорошо. Все так. И все не хорошо в AVLN.

Гость

6 августа, 14:49

Гость

6 августа, 13:33

Гость

6 августа, 13:22

Гость

6 августа, 13:09

Забавляют комментаторы, которые пишут про "просите зарплату вперед" или "сами виноваты" и другие приколы про кидалово на стройке. Ребят. Там целиком белая зарплата полностью прописанная в договоре, они обязаны её выплатить. Платят выборочно, это правда. Я успел уйти прямо перед задержками и то мне задержали выплату при увольнении почти на месяц. Обращался в трудовую, мне позвонили ровно на следующий день после выплаты от Авалона. Спросили меня: Вам ещё задерживают зарплату. Я сказал, что выплатили вчера и они просто сбросили трубку.) Никто не хотел этим заниматься, сразу видно, крыша видать хорошая. Но ребята продолжают бороться за свою зарплату, очень жду, чтобы всё им выплатили, я нашёл там замечательных товарищей среди сотрудников и эти товарищи сейчас по уши в кредитах, потому что не могут получить БЕЛУЮ ЗП. Статистику по юр лицу авалона собрали - круто конечно. Но там 5-6 дочерок, на которых основная масса сотрудников без выплат.)

Гость

7 августа, 00:01

Гость

6 августа, 12:59

75 процентов выплачено, 25 осталось....? Это они как так посчитали, так же криво, как зарплаты считают, с закрытыми глазами? Никому, кто был устроен на дочерние компании до сих пор не выплатили увольнительные. Сами себе противоречат защитники в ответном монологе. Уклонялись и продолжают уклоняться от работы по трудовому кодексу. Стыд и позор.

Гость

6 августа, 12:50

Гость

6 августа, 12:50

Гость

6 августа, 12:40

Ну и где те комментаторы, которые пишут, что человек "не пробовал работать", а не стонать, чтобы деньги были? Это либо эти работодатели "работящие", которые лексусы покупают на чужом труде, либо чинуши, либо психически ненормальные! К сожалению, мы живём в России, тех для кого это норма жизни, на чужих костях и слезах состояние сколотить те и процветают, а для кого нет те бедствуют! Меня мать не так воспитала в те времена, если я должен, то я отдаю. Это не единственная компания кидалов. Вон на хх ру и работа 66 таких навалом. Как "мемориальные доски" постоянно кто то требуется. Люди ищут работу через знакомых. Такую страну потеряли.

Гость

6 августа, 12:22

Гость

6 августа, 12:11

Таких контор в городе .... и это не один Авалон. Конторы, построенные по типу пирамиды. Учредители забирают сразу 50%, а остальные 50% это не только з/п, но и аренда, расходные материалы и пр. И чтоб сохранить з/п на среднем уровне по городу, сокращают сроки проектирования. А дальше получаем то, о чем многие здесь пишут

delite

6 августа, 12:11

Гость

6 августа, 12:09

Гость

6 августа, 11:56

Гость

6 августа, 11:52

150052312

6 августа, 11:47

Еще бы проектировщики несли бы равную ответственность за результат своей работы, а то у нас как пожары, потопы, промерзания, различные протечки и пр. отвечает на местах те, кто отвечает за эксплуатацию, на них выливается весь гнев собственников помещений, а то, что, так изначально спроектировано никто и не вспоминает.

Гость

6 августа, 16:36

между проектировщиком и готовым домом как минимум есть подрядчик, который этот дом возводил, филиал заказчика, который получает финансирование, и самые умные монтажники с многолетним опытом работы, которые клали огромный болт на проекты глупых молодых проектировщиков (или индусы, которые по русски не понимают). 80% случаев проверок даже до проектировщика не доходят, потому что проблема началась на этапе реализации проекта.

Гость

6 августа, 11:44

Гость

6 августа, 11:27

Работала в «Авалоне» до марта 2026 года, пока не начали задерживать зп, но, слава богу, успела уйти и получить все положенные выплаты в день увольнения. Из своего профессионального опыта могу сказать, что год работы в этой конторке был самым худшим периодом в жизни. Невыносимо было находиться ни в одном из офисов, везде контроль. Сотрудники отдела персонала вечно шарятся в истории твоего браузера, вечно вызывают на «разговор» ни о чем и о погоде со смыслом: «А мне тут донесли, что вы в кулуарах говорили о компании, так делать нельзя!» Директор по персоналу на серьезные должности, требующие профильного образования и многолетнего опыта, принимает своих подружек, которые «ни БЭ, ни МЭ», даже образования не удосужились получить. Из функционала: сидеть и лицом торговать, делая вид, что заняты бурной деятельностью. Все руководители в «Авалоне» боятся сильных специалистов, поэтому берут тех, кем они смогут управлять, и плевать, что человек в своей деятельности не шарит от слова совсем. Отталкиваясь от этого, собственно, компания и набрала в 2025 году 70% студентов, проекты стали «провальными». Желаю всем оставшимся бывшим коллегам получить положенные выплаты и уйти с этой клоаки на нормальную работу. Компании ничего хорошего не пожелаю, разве что расплатиться с долгами, закрыть свою шарашкину контору и больше не позорить рынок строительства.

Гость

6 августа, 12:14

Гость

6 августа, 13:12

Гость

6 августа, 14:29

Гость

6 августа, 11:09

Гость

6 августа, 11:00

Гость

6 августа, 12:04

Гость

6 августа, 10:46

Гость

6 августа, 10:21

150052312

6 августа, 11:26

26709888

6 августа, 10:06

Гость

6 августа, 10:04

Гость

6 августа, 12:09

Гость

6 августа, 09:40

Гость

6 августа, 09:39

Гость

6 августа, 09:31

Гость

6 августа, 11:52

Гость

6 августа, 09:23

Гость

6 августа, 09:20

Гость

6 августа, 09:20

Гость

6 августа, 09:16

Гость

6 августа, 12:17

Гость

6 августа, 09:14

Гость

6 августа, 09:12

Гость

6 августа, 09:12

Гость

6 августа, 09:22

Гость

6 августа, 09:29

Гость

6 августа, 13:11

Гость

6 августа, 09:08

Гость

6 августа, 09:07

graph KATаRIеN.BURG

6 августа, 09:06

вот тут все собрались для обсуждения одной фирмы - все такие умные, но хоть один заметил вот эту контору, которая кормит своих мышей за счет налогоплательщиков? в государственную трудовую инспекцию, но ответ оттуда пришел еще не всем, а тем, кто получил его, сказали, что у ведомства пока нет оснований для проведения проверки отвечают в большинстве случаев так, зачем они вообще тогда нужны, даже если и назначают инспекцию по проверке - то уведомляют всех, к кому собираются за 2 недели. Ну а далее приходит инспектор, чай-кофе - плюшки, проверку сделал выборочно, затратив максимум 2ч., и выставляет вот такой вердикт! Здорово же!

Гость

6 августа, 09:44

graph KATаRIеN.BURG

7 августа, 11:51

Гость

6 августа, 09:00

Гость

6 августа, 09:00

Гость

6 августа, 08:57

Гость

6 августа, 09:37

Гость

6 августа, 10:07

Гость

6 августа, 08:56

Гость

6 августа, 16:38

Пушистиk

6 августа, 08:56

Гость

6 августа, 08:56

Авалон, как и многие проектировщики, а вы не пробовали выдавать качественный продукт, а не полуфабрикат, который нужно еще на коленке допиливать и принимать решение по месту. Не стесняться брать на работу сильных ГИПов и не срезать их на собеседовании, только потому что руководители среднего звена боятся конкуренции. Сейчас жалуетесь что заказчики с вами не рассчитываются.

Гость

6 августа, 09:20

Гость

6 августа, 09:25

Гость

6 августа, 09:35

Соглашусь.теперь проекты стали недоделанными как следует,то есть не подробными, с неучтёнными моментами при составлении ТЗ.Иногда проектировщики вообще не появляются на объекте. Иногда некоторые проекты просто сдирают из интернета, как сдирали в своё время курсовые. За корректировку просят дополнительные деньги.Авторский надзор за такие деньги их не устраивает.. Но гастарбайтеры у нас строят шикарные 5-тизвёздочные отели.Просто самородки !.А-ха-ха.

Гость

6 августа, 08:52

Гость

6 августа, 08:44

с одной стороны контрольным (надзорным) органам запретили проведение контрольно-надзорных мероприятий (кошмарить бизнес) без наличия оснований (индикаторы риска, угроза жизни и здоровью и тд.). С другой стороны госорган из-за такой беззубости выглядит ущербно. Вместе с тем, наверняка, должностное лицо имело возможность согласовать проверку у прокурят.

Гость

6 августа, 08:59

Гость

6 августа, 10:52

Гость

6 августа, 16:09

Должностное лицо имеет возможность согласовать проверку у Прокуратуры, НО... ...прокуратура отписывается и скидывает обратно на Трудовую инспекцию - замкнутый круг. Остаётся один путь - Следственный комитет, и то после того как получишь ответ от Трудовой (она как раз в этих ответах беззубо отсылает в СК и Суд отписываясь текстами положений из ТК и нормативных актов! А люди как раз и приходят к ним с заявлениями и обоснованиями не выплат указывая именно эти статьи ТК). В общем и целом: заявление в Трудовую инспекцию - обязательно, т.к. если идти дальше, то претензионный порядок нужно исполнить, а дальше у кого на что хватит денег и знаний - либо Суд либо СК

Гость

6 августа, 08:44

Гость

6 августа, 08:47