Компания мечты. Где заботятся о здоровье клиентов и счастье сотрудников

Отметь лучший бизнес на карте города

Номинация «Работодатель года»

INNORTO — Компания мечты

Где заботятся о здоровье клиентов и счастье сотрудников

Рассказали о бренде, за который голосуют читатели

В десятку лучших работодателей по версии Народной премии Е1 вошел бренд товаров для здоровья INNORTO. С 2014 года компания производит ортопедические стельки и товары для здоровья стопы, поясничные и коленные бандажи, корректоры осанки, изделия для спорта. Сегодня бренд является одним из лидеров ниши на российских маркетплейсах. А в 2024 году компания вошла в первую группу рейтинга лучших работодателей года по версии РБК.

По словам сотрудников, это компания с заботой о людях. Здесь каждый может найти поддержку, помощь, поле для воплощения идей и способы самореализации.

Вместо HR-отдела в INNORTO есть служба заботы о сотрудниках. Каждое касание специалиста с компанией проработано по принципам человекоцентричного подхода. Сотрудники — это внутренние клиенты. Здесь поощряют их рост, поддерживают всестороннее развитие.

— Мы хотим, чтобы люди в России пользовались товарами для здоровья, заботились о себе до того, как что-то заболит, улучшали качество и продолжительность своей жизни, — говорят в INNORTO.

обучение в лучших бизнес-школах России и мира. Компания оплачивает сотрудникам повышение квалификации и участие в масштабных конференциях;

зарубежные командировки. Сотрудники INNORTO уже дважды посетили партнеров по контрактному производству в Китае;

горизонтальный и вертикальный рост. В первую очередь компания взращивает своих сотрудников и много в них вкладывает, продвигая по карьерной лестнице;

расширенный соцпакет (льготы и компенсации);

Преимущества работы в INNORTO:

Внутренние проекты для развития сотрудников:

печатное корпоративное СМИ «Негазета», направленное на поддержание корпоративного духа, освещение новостей и значимых событий. В редакции трудятся сами сотрудники, они берут интервью, пишут статьи и делают верстку;

книга сотрудника INNORTO. Это книга, написанная сотрудниками для сотрудников. HR-брендбук, в котором собраны и описаны ценности компании, а также принципы корпоративной культуры;

INNORTO Team — страница в соцсетях, где публикуют короткие развлекательные видео с участием сотрудников, освещают новости компании, поздравляют коллег с праздниками и значимыми событиями;

книжный клуб. На его встречах сначала вместе выбирают и читают книгу, а затем обсуждают ее. Новым членам клуба вручают читательский билет;

стильный мерч. В компании регулярно создают фирменные футболки, стикерпаки и крафт-пакеты. Главный герой мерча — маскот HR-бренда, приветливый динозаврик DINNO.

ДМС;

помощь с переездом в Екатеринбург сотрудникам из области и других регионов;

баланс между работой и жизнью. В компании внедряют программы, направленные на развитие творческого потенциала, и спортивные проекты, например «Шаговые челленджи»;

исполнение желаний. В INNORTO у каждого сотрудника есть свой вишлист с нематериальными и материальными мечтами, которые компания старается воплотить в жизнь. При выборе подарков здесь руководствуются именно вишлистом. Так, среди уже реализованных желаний — путешествие в Турцию, абонемент на персональные тренировки в теннисный клуб, поездка в загородный дом, посещение спа, концертов и т. д.;

масштабные корпоративные мероприятия минимум 2−3 раза в год. Компания оплачивает сплавы по Чусовой, Новый год на горнолыжном курорте в Миассе, катание на сапбордах, игры в лазертаг, участие в песенных конкурсах, посещение караоке, ресторанов и многое другое;

хобби и спорт. INNORTO покрывает часть расходов сотрудников на дополнительные увлечения: тренировки в спортзале и бассейне, йогу, вокал, посещение художественных мастерских;

подарки детям сотрудников на значимые праздники;

компенсация стоимости обедов в ресторане.

Также в компании уделяют внимание благоустройству городской среды. В преддверии учебного года сотрудники INNORTO установили две скамьи на территории колледжа «Профи» в Березовском. Событие стало частью социальной инициативы бренда, направленной на заботу о людях и городской среде.

Это небольшой, но полезный вклад в эстетику и инфраструктуру. Теперь студенты колледжа смогут отдыхать после занятий и общаться на свежем воздухе.

INNORTO — социально активная компания, в которой реализуют проекты с заботой о городе, стране и мире. В их числе — эндаумент: основатель INNORTO Дмитрий Баканев инициировал открытие целевого капитала, сформированного за счет пожертвований в гимназии № 9, и внес первое значимое дарение. К нему присоединился сооснователь «Рыбаков Фонда» Игорь Рыбаков и еще более 20 сподвижников. Цель вклада — формирование единой среды, объединение выпускников гимназии и создание преемственности поколений.

В INNORTO всегда ждут инициативных сотрудников, открытых для воплощения новых идей. Если чувствуете, что ценности компании близки вам, добро пожаловать в команду!

Проголосовать за компанию в номинации «Работодатель года» можно на сайте Народной премии E1.RU.

Голосовать

+7 922 182-02-58
(менеджер по заботе о сотрудниках Марина)

INNORTO

© Реклама
Рекламодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРЕМЬЕРА», ИНН 6671256308, vk.com/innorto
Текст: Вера Кузнецова
Фото: предоставлены участником
Дизайн и верстка: Алексей Баянов
Менеджер спецпроекта: Илья Шатерник
Дата публикации: 29.09.2025

innorto.ru

К другим претендентам