Главврачам ограничат зарплату

Минздрав предлагает ввести верхний ограничитель для заработков руководителей медклиник, жестко увязав его со «средней зарплатой по больнице», сообщает «Российская газета». Главные врачи не смогут назначать себе зарплату, более чем в восемь раз превышающую средний заработок подчиненных. Такие ограничения уже введены в федеральных медучреждениях. Такие же рекомендации были даны и для региональных и муниципальных больниц и поликлиник – но принять нужную нормативную базу должны сами регионы. Минздрав хочет распространить «вилку» (1:8) на все уровни: и региональный, и муниципальный. «Все это сделает зарплату более стабильной и уменьшит неоправданный разброс в заработках», – уверена министр здравоохранения Вероника Скворцова. Вероника Скворцова сообщила, что Минздрав совместно с Минтрудом также работают над новой методикой, которая поменяет структуру зарплаты. Новая система оплаты труда, принятая не так давно, ликвидировала уравниловку, давая возможность поощрять рублем лучших врачей, лучшие медучреждения и «наказывать» тех, кто работает плохо. Но, похоже, такая «вольница» преждевременна, поскольку позволяет главврачам без стеснения перераспределять больничный бюджет в свою пользу. Сейчас «основная», неуменьшаемая ее часть (тариф, ставка, оклад) составляет у медиков не более 40 процентов заработка. Остальное – это надбавки, поощрительные выплаты, размеры которых зависят от руководителя. По новой методике, как предполагается, базовая часть зарплаты вырастет до 70–75 процентов.