Поделиться
Опечаленное руководство делает соответствующие выводы, и принимаются меры: начинаются закручивания гаек, раздачи слонов, награждения непричастных и наказания невиновных
Это, в свою очередь - сильно печалит персонал. Персонал делает свои выводы, "встает на лыжи" - и бежит из компании. Само собой, в такой ситуации, - ни о каком успехе в бизнесе и говорить не приходится!
Как вызвать у людей желание работать? Как вдохновить людей работать больше и лучше? Как избавиться от текучки? - Этими вопросами задается почти каждый руководитель!
5-6 марта в Екатеринбурге состоится авторский семинар-тренинг Натальи Шостак "Постановка систем мотивации персонала: материальное и нематериальное стимулирование".
Данный семинар-тренинг поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит Вашей организации. После обучения участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, и использовать весь спектр возможностей нематериальной мотивации сотрудников.
В результате обучения участники семинара-тренинга получат:
Навыки мотивационной диагностики
Умение эффективно использовать имеющиеся возможности компании в системе мотивации
Умение разрабатывать, внедрять и развивать эффективную систему мотивации
Умение использовать информацию о сотрудниках для эффективного индивидуального мотивирования
Подробную программу семинара-тренинга можно почитать здесь
Ольга Новикова, исполнительный директор ООО "Издательский дом "Диалог": "Оценка: 5+!!! Я думаю, что ВСЕМ руководителям необходимо хоть раз побывать на этом тренинге, а лучше не раз. Огромное спасибо за полученные знания!" Еще отзывы можно почитать здесь
Организатор: Компания "ВЕКТОР РАЗВИТИЯ"
Телефон: 372-472-0, по e-mail info@r-vector.ru
