В управлении образования Екатеринбурга всё ещё рассчитывают на дополнительные деньги от Министерства образования Свердловской области на выплату зарплат учителям. Об этом рассказала сегодня на пресс-конференции глава ведомства Евгения Умникова.
– Мы попытались понять, сколько необходимо средств, чтобы зарплаты не уменьшались, даже не говоря об увеличении. Пришли к выводу, что 33,8 миллиона рублей необходимо, – рассказала Евгения Умникова. – Министерство образования нас услышало, и мы получили часть средств – 17,7 миллиона рублей Екатеринбургу уже выделены. Надеемся, что остаток суммы мы также получим.
Однако, по словам министра образования Свердловской области Юрия Биктуганова, этих 17,7 миллиона достаточно.
– Мы рассматривали ситуацию в 32 учебных заведениях, в которых произошёл перекос с заработными платами из-за увеличения количества учащихся и педагогов. И внесли корректировки для этих муниципальных образований, – поясняет министр общего и профессионального образования Свердловской области Юрий Биктуганов. – Говоря о бюджете на 2014 год, мы его планировали, рассчитывая на 7 567 педагогов. Получив данные 29 октября, мы спланировали финансирование на 7 125 учителей. Понимая, что количество учащихся стало больше, мы увеличили сумму на 17,7 миллиона рублей.
Начальник управления образования напомнила, что на 2014 год на выплаты учителям закладывалось 3 446,3 миллиона рублей, однако летом областное ведомство пересмотрело бюджетные расходы и сократило сумму на 75,3 миллиона – до 3 371 миллиона рублей. Урезали средства, по словам министра общего и профессионального образования Свердловской области, из-за общего снижения уровня зарплат по региону – сложная ситуация в стране. Свою роль сыграло и увеличение количества педагогов и учеников с сентября 2014 года.
– До Министерства образования доводились цифры, – рассказывает начальник управления образования администрации города Екатеринбурга Евгения Умникова. – Количество учеников увеличилось почти на четыре тысячи. Если в среднем разделить на 25 (количество детей в классах), получится 165 классов, в которых, конечно же, должны работать педагоги. Количество педагогов также увеличилось. 1 сентября 2013 года их было 7 073 человека, а 1 сентября 2014 года произошло увеличение на 88 человек.
При этом ведомство полагает, что уменьшения зарплат возможно было избежать.
– Мы проверяли, почему произошло снижение зарплат. Выяснилось, что на счетах образовательных учреждений осталось 52 миллиона рублей. Для того чтобы не понижать зарплаты, необходимо было 18 миллионов от этой суммы, – говорит Юрий Биктуганов.
Напомним, этой осенью педагоги екатеринбургских и областных учебных заведений получили зарплаты ниже, чем ожидали. Средняя зарплата учителей по Екатеринбургу уменьшилась на 1 960 рублей и составила 28 935 рублей. Это вызвало всплеск возмущений и обращений в ведомства, а Управление образования Екатеринбурга и Министерство образования Свердловской области пытаются выяснить, кто виноват и что делать.
Сами учителя между тем говорят, что ради этой средней зарплаты они вынуждены работать сутками. Из чего складывается зарплата учителей, рассказала директор гимназии N 47 Елена Крюкова.
– Чтобы выйти сегодня на 30 тысяч – среднюю зарплату – педагогу необходимо работать на две ставки, иметь высшую категорию и оказывать платные образовательные услуги, – рассказала Елена Крюкова. – Второй момент. С 1 сентября поменялась система оплаты труда. За основу берётся оклад – 7 520, увеличивается на коэффициент категории (высшая категория – 0,25, первая категория – 0,2), увеличивается на персональный коэффициент педагога по результатам труда. И вот формируется уже второй вариант оклада – у кого-то 9 000, у кого-то 11 000, умножается на количество часов, и выходим на финальный вариант. Поэтому педагоги высшей категории, но имеющие разные персональные коэффициенты, получают разную зарплату. Также сыграло роль количество детей. В школах, где произошло снижение количества детей, уменьшилось и финансирование. В школах, где количество детей увеличилось, финансирование осталось прежним. И поэтому его пришлось делить на всех. Не буду лукавить – те задачи, которые сегодня перед нами стоят, – новые федеральные стандарты, концепция образования – выйти на качество всего этого невозможно.
Отметим, Юрий Биктуганов заявил, что в бюджет на 2015 год запланирован объём средств с учётом пятипроцентной инфляции, которого должно хватить на зарплаты учителям. В этом календарном году рассчитывать на повышение зарплат екатеринбургским учителям не приходится.