Как собрать информацию о будущем работодателе?

На рынке труда ситуация складывается так, что и работники, и работодатели обречены при совершении сделки купли-продажи труда приобретать кота в мешке. Как сложатся дальнейшие отношения между участниками сделки, не знает никто.

Естественно, такое положение дел не устраивает ни ту, ни другую сторону. Однако традиционно больше шансов собрать информацию о будущем "партнере" есть у работодателей: в их интересах трудиться менеджер по персоналу. А вот работники в возможностях ограничены. Несколько простых и законных методов навести справки про приглянувшуюся компанию - в рубрике Бизнес E1.RU.