Работодатели не готовы продвигать сотрудников по службе

Опрос управленцев и квалифицированных специалистов с опытом более пяти лет показал, что основная причина их ухода от предыдущих работодателей – отсутствие перспектив карьерного роста. Работодатели проблему понимают, но в новой ситуации на рынке решить ее способны очень немногие компании. Подробнее о проблемах карьерного роста – в разделе «Рынок труда».