На рынке труда существуют две вечно проблемные категории ищущих работу людей: молодежь и люди старше 45-50 лет. Первые не могут найти стоящую работу из-за отсутствия опыта, вторые – из-за закоренелой привычки большинства работодателей брать «тех, кто помоложе». Гендиректор Екатеринбургского офиса компании TeleTRADE Полина Кузнецова предлагает и тем и другим попробовать свои силы в профессии трейдера.
Какие работодатели охотно берут молодежь без опыта и людей старше 45 лет
Успешным трейдером можно стать независимо от возраста и опыта работы.
ПО ТЕМЕ