Написавшая нам читательница портала Марина является сотрудником крупной торговой компании в Екатеринбурге, но работает в ней всего около восьми месяцев, а до этого примерно год трудилась в другой фирме на том же рынке. Теперь она подумывает сменить место работы (причины не называет), но сомневается – может поработать ещё несколько месяцев, чтобы у будущего нанимателя не возникло ощущение, что она – "летун".
Как перерывы в работе и частые смены компаний влияют на трудоустройство?
Ответ мы получили методом закрытого опроса более 600 работодателей, активно нанимающих сотрудников в Екатеринбурге.
ПО ТЕМЕ