На рынок наступило лето

Вот уже примерно полгода портал Е1.RU собирает и обобщает данные наших пользователей о ситуации на рынке труда в Екатеринбурге в рамках проекта «Народный зарплатомер». Люди разных профессий, с различным стажем и опытом работы присылают ведущему этой рубрики свои истории о том, сколько они зарабатывают и за что именно получают эти деньги. В большинстве случаев виртуальные собеседники редакции не ограничиваются сухими цифрами, а излагают целые истории о своей профессиональной жизни, отношениях с работодателями, достижениях и неудачах.

Мы дополняем эти данные информацией, полученной от экспертов – работодателей и профессиональных посредников, и рассказываем вам о ситуации на рынке труда отдельно взятого мегаполиса. Очередной такой срез показал некоторые особенности ситуации на рынке к началу июля 2012 года.

Летний спрос

Спрос на рынке труда продолжает превышать предложение. Специалисты отмечают, что пресловутый «период отпусков» уже несколько лет как перестал быть временем спада с точки зрения найма. Даже напротив – число вакансий за полтора-два месяца выросло примерно на 8-10%. Вопрос только в том, что на период июня - начала августа ожидаемо возрастает доля вакансий сферы услуг в ущерб производственных специальностей. Очевидный рост демонстрирует также сфера строительства (эксперты оценивают рост относительно марта 2012 года на 20-22%). Кроме того, стабильным остается спрос на специалистов сферы финансов и страхования. На первом месте по востребованности у работодателей столицы Урала по-прежнему вечные и неизменные специалисты сферы продаж - до 25% от всех вакансий, рядом с ними– категория квалифицированных рабочих. Однако при этом спрос на менеджеров по продажам за месяц заметно снизился (процентов на 5-7, что в сравнении с пиком летом очень много), на рабочих различной квалификации и, к примеру, на водителей, напротив, вырос (9-12% по каждой позиции).

А вот активность соискателей в мае-июне ожидаемо снизилась – эта тенденция остается неизменной уже не одно десятилетие. Снижение составило по приблизительным оценкам 15-20% к пиковому уровню активности в апреле 2012 года. Парадоксально, что при всех разговорах о кадровом голоде в Екатеринбурге за последнее время увеличилось число безработных (процентов на 12-15 по приблизительным оценкам). По крайне мере тех, кто заявляет о себе как о безработном. Проверить, встали ли они на учет в службу занятости, невозможно.
Однако если проанализировать состав этой «новой волны» безработных, то нетрудно выяснить, что большинство их них – безработные из числа молодых специалистов (выпускников) или людей с опытом до трех лет. Также очень много сезонной безработицы, когда с наступлением лета люди меняют работу, и делают так уже не первый раз. Эти люди менее востребованы у работодателей, поэтому рост числа безработных не компенсирует растущее число вакансий.

Наиболее заметно конкуренция за рабочие места снизилась в одной из весьма востребованных у соискателей сфере – государственной службе. В этом сегменте рынка труда закономерность о летней «спячке» кандидатов работает куда лучше, чем в коммерческой сфере.

Зарплатные обобщения

Некоторые наблюдения, которые удалось сделать по результатам работы «Народного зарплатомера» в наиболее массовых специальностях, упоминаемых в письмах участников.

Меньше всего изменений претерпевает сейчас уровень оплаты труда у такой категории сотрудников как продацев-консультант. Рост есть, но он скорее статистический и отображается работными порталами по их базам (примерно 1% прироста в месяц), и на практике его наблюдают не все работники. Однако в масштабах года (с сентября 2011) динамика все же заметна – в среднем с 17-19 тысяч рублей в месяц до 20-21 тысяч. Последнее – данные июня 2012 года.

Из востребованных у работодателей специальностей стоит отметить также категорию водителей и водителей-экспедиторов. Последние полгода здесь ситуация также получила развитие – есть рост процентов на 8-10, в среднем показатели зарплат 23-28 тысяч рублей в месяц. Однако четкой тенденции нет, цифры идут с большим разбросом, то есть в некоторые периоды (например, в мае) наблюдалось даже снижение зарплат.

Растет заработная плата у главных бухгалтеров. Данные работных порталов говорят о росте на 12-15% только за полгода. Примеры от пользователей портала Е1.RU подтверждают эту тенденцию: с показателей в 27-30 тысяч рублей в месяц в среднем (по двадцать одной имеющейся у нас истории) показатель вырос до 40-42 тысяч рублей в месяц за период с февраля по июнь 2012 года. Причем, как отмечают эксперты, средние показатели здесь уже превышают среднестатистическую заработную плату у главных бухгалтеров до кризиса 2008 года (35-40 тысяч рублей).

Для наглядности ниже приведены графики, которые отображают спрос и предложение на рынке труда, а также уровень зарплат, которые максимально близки к результатам опроса пользователей портала Е1.RU в рамках проекта «Народный зарплатомер». Источник этих данных – региональный портал «РаботаГрад».