Служба занятости и ярмарка вакансий не в почёте: екатеринбуржцы рассказали, где нужно искать работу

Служба исследований Зарплата.ру опросила 1 356 жителей Екатеринбурга, чтобы выяснить, какие способы поиска работы они считают действенными. Оказалось, чаще всего горожане обращаются к интернету: поиск вакансий на рекрутинговых сайтах и отправку резюме/отклика на них самым эффективным способом считают 79% опрошенных.

Публикацию своего резюме в расчёте, что его увидит работодатель, эффективным способом назвали 67% респондентов, поиск вакансий на сайте компании-работодателя и отправку резюме на указанную почту – 40%.

Следующими по популярности оказались более консервативные методы: 28% опрошенных считают, что нужно найти телефон работодателя и позвонить ему напрямую, 26% – обратиться за помощью к друзьям и знакомым. А вот центр занятости и ярмарки вакансий в качестве способа найти работу положительно оценили только 8% и 6% екатеринбуржцев соответственно.

При этом 64% опрошенных никогда не обращались в центр занятости. Те же, кто ходил туда, в первую очередь хотели получить содействие в поиске работы (80%); пройти обучение, курсы повышения квалификации (18%); пособие по безработице (42%); получить консультацию по профориентации (3%). За психологической помощью обращались всего 2% жителей города. В результате обращений 45% жителей получили помощь.

Опрос проводился с 28 марта по 3 апреля среди 1 356 екатеринбуржцев-пользователей Зарплата.ру.