Из-за коронавируса многие лишились своей работы. И не все знают, как сейчас выглядит процесс поиска работы, сколько он занимает времени. И как искать работу максимально эффективно. HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова подробно рассказала, что делать, чтобы найти работу в 2020 году.
Для тех, кто не до конца понимает, как выглядит процесс поиска работы, рассказываю на реальном примере, что нужно сделать и сколько времени и сил все это занимает.
Составить резюме. Одно универсальное. Не по формам на рекрутинговых сайтах, не так, как вы видите — а так, как удобно и максимально информативно для работодателя.
Составить еще несколько резюме, в которых делаете акцент на определенный навык или опыт. Например, если я хочу устроиться работать журналистом, то буду максимально выделять свой опыт работы на ЕТВ и редактором журналов. Если же HR-сфера, то о работе на ТВ вообще можно не писать. Разве что в графе «Увлечения».
Найти все возможные каналы поиска работы и зарегистрироваться на них — от мобильных приложений Worki до тематических форумов. От телеграма Алены Владимирской до всех имеющихся рекрутинговых сайтов. Разместить там свое резюме.
Каждый день — и это, скорее всего, займет не меньше месяца — заходить на эти каналы, искать подходящие вакансии и откликаться на них. Откликаться резюме, которые, как вы помните, могут быть разными в зависимости от вакансии. Каждый день — это с утра, днем и вечером. Сидеть и искать. Искать работу — это полноценная работа. Разница лишь в том, что она неоплачиваемая.
После того как откликнулись — звонить в эту компанию и напоминать о себе. Я об этом подробно писала раньше, не буду повторяться.
Обязательно анализировать понравившиеся вакансии и прикладывать их к себе — какими навыками вы обладаете, что сейчас важно и нужно работодателю, что они ценят и что из этого вы умеете, а чего — нет.
Выяснили, чего не умеете — подтягивайте. Курсы, вебинары, мастер-классы. К примеру, познакомиться и научиться работать с CRM можно за пару недель. Вот вам и дополнительный навык. Конечно, английский не выучить за месяц, но то, что можно подтянуть быстро, подтягивайте.
Найдите список кадровых агентств города и вышлите им свое резюме. Пусть будет. На всякий случай. Если вы редкий специалист или руководитель, то там могут быть вакансии, которых вы не найдете в Сети.
Как только начнутся собеседования, придется ходить на сайты этих компаний, страницы в соцсетях и внимательно их изучать.
Каждое собеседование — еще одно испытание. Вы вдруг поймете, что забываете нужные слова, не умеете себя презентовать, не задаете нужные вопросы и вообще странно себя ведете. Еще один повод проанализировать и заняться собой. Выступать перед зеркалом. Продумывать свои ответы на предполагаемые вопросы. Поработать над речью.
И все это время не забывать просматривать новые вакансии — каждый день, без выходных и отпуска.
Родные, семья, друзья и прочие, вам надо понять, что человек занят, он ищет работу. Он не свободен, он не отдыхает, он работает. Рассказывать своему окружению, что есть такой специалист и он рассматривает предложения. Никогда не знаешь, откуда придет вакансия. И поддерживать. На любого работника найдется работа. Только тогда можно надеяться на благополучный исход и работу своей мечты. Или хотя бы просто максимально вам подходящую.
Не надейтесь на то, что работодатель сам найдет ваше резюме и позвонит. Такого не будет. Из всех, кого я трудоустроила в последнее время, ни одного такого случая не было. Ни одного.
Россияне шутят, что карантин вдруг выявил: самая востребованная профессия современности — курьер. После того как самоизоляция закончится, рынок труда заметно изменится. Прочитайте колонку Ольги о том, людям каких профессий стоит бояться за свое будущее, а у кого, наоборот, хорошие перспективы.