128 комментариев к публикации

Директор фирмы, которого обвинили в увольнении беременной, отверг обвинения

10 февраля 2021, 20:06

Гость

12 февраля 2021, 01:26

Гость

11 февраля 2021, 17:53

Гость

11 февраля 2021, 13:24

Гость

11 февраля 2021, 09:50

Гость

11 февраля 2021, 09:13

Была в такой же ситуации. Директор мирно улыбался, а на самом деле все иначе. Подставил при первой же возможности и уволил по статье. но я в положении знала свои права, подала в суд и выиграла. На работе восстановили, выплатили компенсацию, я ушла в декрет. но работать там естественно уже не смогла. исход здесь один. Сил девушке

Гость

11 февраля 2021, 09:00

Учите свои права. Законно уволить практически не возможно, особенно госслужащих и бюджетников. Хотя эти меньше всего щгают свои поава и при слове увольнение дрожат как листья на ветру. Слово "Уволбю" из уст наемной руковолителя-чиновницы сразу плпадают под статью. Пишите на телефон и в трудовую инспекцию и прокуратуру

Гость

11 февраля 2021, 00:34

Читаю комментарии и пребываю в шоке просто! Никто не знает правды в этой истории и рассуждать, кто там не прав, сложно. Но почему люди так агрессивно настроены к беременным?! Если комментаторы мужчины, то не представляю как они воспитывают своих детей и как относятся к своим женам и матерям! А если женщины, то наверное сторонницы чайлдфри или незамужние, но очень желающие.

Гость

11 февраля 2021, 00:06

Гость

10 февраля 2021, 23:57

Гость

10 февраля 2021, 23:55

Гость

10 февраля 2021, 23:40

Гость

10 февраля 2021, 23:39

Мнение: конфликт у них был не из-за беременности как таковой. Девчина захотела на удаленку, а беременность лишь повод. Он не одобрил. В итоге скандал. Ей было предложено или давай, досвидания, или уменьшается оклад (удаленка). Как бы отчёты делать можно и сидя дома, а печати и тп ставить в бумажки - нужен живой человек в офисе. Если в компании два-три бухгалтера то полная удаленка - вопрос сложный, все равно придётся ездить в офис.

Гость

10 февраля 2021, 23:36

Гость

10 февраля 2021, 23:26

Shaquille O'Neal

10 февраля 2021, 23:24

Гость

10 февраля 2021, 23:11

Гость

10 февраля 2021, 23:07

А обуза то в чем? Отработает пойдёт а декрет, потом выйдет, знаете что у меня парни работают не береиеннеют не с детьми, и что легко что-ли, тоже то промтвли то отравились то ещё что то, а бывает с декрета выходит и таким интузиазмом и желанием работает, это в вашем мире все в тягость, надо быть выше и уметь работать со всеми сотрудниками. Так что не считаю не беременных не мамочек обузами, лентяи вот это проблема

Гость

10 февраля 2021, 23:06

Нигде мнёт этой кабалы для работодателей. Делайте государственную социальную поддержку, выплачивайте беременным и молодым мамам деньги и пособия как в Германии. Почему и Налоги с зарплат повесило на работодателей и беременных? В цивилизованных странах каждый работник платит сам свои Налоги с зп, и беременные на государство толпится, у нас все директор козел вечно.

Гость

10 февраля 2021, 23:02

Гость

10 февраля 2021, 23:02

Гость

10 февраля 2021, 23:02

Гость

10 февраля 2021, 22:45

Гость

10 февраля 2021, 22:24

А что за отношение стало к беременным, аж противно читать, вас самих то тоже мать родила и в декрете сидела, жизнь движется, и всегда нужно быть готовым найти сотрудника на замену, бывают разные обстоятельства не только беременность, если вы плохой руководитель и не можете найти кадры это ваша проблема.

Гость

10 февраля 2021, 21:59

Гость

10 февраля 2021, 21:55

я вот, к счастью, никогда в маленьких компаниях не работала. Но девушек у нас много. Одна устроилась уже беременная. Конечно же е еникто матом не обкладывал, но представляете, как трудно начать поиск узкого специалиста заново? Другие девушки... и не только девушки тоже беременеют и выходят на работу... детенышам годик или чуть больше. Их не заставляет никто. Видимо или семью надо содержать или боятся квалификацию потерять... опять же чтобы семью содержать... я запуталась

Гость

10 февраля 2021, 21:48

Гость

10 февраля 2021, 21:45

Еретический Апокриф

10 февраля 2021, 21:30

А смысл дирику её выпинывать ? Kак выше писали, декретные платит ФСС, а не работодатель. Если нужен работник её профессии, а она не может работать, то всегда можно временно нанять человека на замену по договору. Я думаю, тётя устроила истерику с предъявами, а после того как её за это послали, начала строчить в сми, прикрываясь беременностью.

Гость

10 февраля 2021, 21:26

Бабуся Ягуся

10 февраля 2021, 21:20

Гость

10 февраля 2021, 21:15

Е1, хотите реально доброе дело сделать? Не для блатной знакомой депутата, а для реально попавшей в беду матери-одиночки? Напишите мне P.S. Женщина-сирота с ребёнком не может устроиться на работу, пособие от службы занятости минимальное полторы тысячи рублей. На работу не берут из-за ребенка, боятся больничных. Слабо депутату Ионину принять участие в судьбе женщины?

Гость

10 февраля 2021, 21:15

Гость

10 февраля 2021, 21:12

Гость

10 февраля 2021, 21:10

Гость

10 февраля 2021, 21:08

Я тоже считаю, что идёт раздув со стороны женщины. Беременных сейчас во всех организациях пачками, повода любому директору радоваться этому нет, логистик этот мог и проораться, культурных сейчас мало (надо разбираться, что там было, м.б. она в позу встала, что на больничный пойдет, а у него работа остановилась). Но беременные законодательством уже давно защищены, сейчас даже по женским консультациям они могут ходить в рабочее время без отработки или вычета ЗП. А то, что целый депутат вступился, и е1 возбудился-тем более говорит о том, что всё там не просто

Гость

10 февраля 2021, 21:04

Гость

10 февраля 2021, 20:59

Гость

10 февраля 2021, 20:54

Гость

10 февраля 2021, 20:50

Гость

10 февраля 2021, 20:47

Гость

10 февраля 2021, 20:38

Гость

10 февраля 2021, 20:37

Другая Татьяна

10 февраля 2021, 20:36

Гость

10 февраля 2021, 20:33

Гость

10 февраля 2021, 20:33

Гость

10 февраля 2021, 20:31

Гость

10 февраля 2021, 20:30

Гость

10 февраля 2021, 20:30

Гость

10 февраля 2021, 20:28