это все вранье, я обращалась два раза в трудовую инспекцию, один раз в суд. права нарушаются и отстоять их бесполезно, суд и трудовая инспекция принимает сторону работодателя. на последнем месте работы работодатель заставлял меня работать за 2 работников из-за того что девочка ушла в декрет. оплату за второго человек я получала 10 тысяч за 100% выполнение работы, при этом зп у девочки до декрета была 30 тысяч. помимо этого отпуска не было почти 2 года. и уволил он меня по собственному за один день когда я уже морально и физически не могла выполнять трудовые обязанности, из-за давления под 170.. из-за чего заработала нервный срыв. так что все ваши защиты прав это полный бред. и работодатель выжимает все соки из работника и тупо выбрасывает. людей используют в качестве рабов.
есть те кто приходит на работу работать, а большинство ходит зарплату получить...пока работать не будем как в сша по 10-12 часов из ...опы не выберемся
Гость
19 октября 2021, 00:49
10/10 неплохо?
Гость
18 октября 2021, 21:31
На больничный тоже есть максимальный лимит. Каждый год меняется, в этом году около 70 тысяч. И если зп 100, то больничный оплатят только 70. А вообще, те про пишут, договора и работодатели нынче не те, вы просто не пробовали свои права защитить. Всё выплачивают, как только обосновать свои претензии грамотно и без эмоций
Ага,Е1 вы ещё на УЗТМ сходите и с Кожемякой пообщаться попробуйте и расскажите ему что у рабочих есть права🤣🤣🤣 он быстро прямым текстом ,в глаза пошлёт на 3 буквы. он же босс
Гость
18 октября 2021, 19:45
Что значит права в рабском государстве!!!
Гость
18 октября 2021, 18:38
Взглянув на фото, подумал сначала, что Куйвашев сидит с этой газеткой)))
Гость
18 октября 2021, 18:33
А я никак дождаться не могу оплату по больничному листу, прошло две недели 🙄
Гость
18 октября 2021, 17:23
Нерусский так внимательно в газету вчитывается. Не будет тебе тут ни работы ни счастья. Уезжай
Отличная статья и тест. Редко бывают интеллектуальные статьи.
Гость
18 октября 2021, 16:08
А вакцина от барановируса не внесена ни в какой календарь, она экспериментальная, вот это право не ставить на себе эксперименты я буду отстаивать, а остальное на сегодняшний день не очень актуально
Гость
18 октября 2021, 15:53
Ответы неправильные.
Например: Многодетная мать из вашего отдела всегда сама выбирает время отпуска, а вам назначают его по остаточному принципу. Это законно?
Нет, незаконно. То, что при выборе времени отпуска приоритет отдается многодетным работникам, не означает что остальные должны ходить в отпуск только тогда, когда отправит начальство.
Или вот: Вы хотите взять по неделе отпуска в разное время, а отдел кадров не согласен. - Бери 2 недели, а дальше хоть день через день - кадры тебе ничего не смогут сказать.
Гость
18 октября 2021, 15:42
на вакансию пригласили меня . потом сказали . что есть ещё один соискатель и всё! начальник перестал брать трубку , работа на закрытом предприятии - завод . И ничего не поделать, трудинспекция нынче или совсем беззубая или совершенно не желает работать!
Гость
18 октября 2021, 14:54
будешь права качать, окажешься без работы в тот же день 👍
Гость
18 октября 2021, 14:06
Совершенно неправильно составлены вопросы! Отпуск можно взять и по неделе тоже, кстати! Например, если одну из частей отпуска я гуляю 14 дней, то соответственно, вторую часть я могу поделить еще на два раза по неделе каждую!
Гость
18 октября 2021, 14:01
Почитайте любой трудовой договор в разделе права работника пару строк напишут в разделе обязанности накатают на целый лист😫
Гость
18 октября 2021, 13:43
Ой как смешно! Права работников! Ага сейчас, идите и возьмите свои права. Сколько раз приходилось "работодателям" показывать пункты из ТК РФ, а им всё равно.
Ситуация с правами трудящихся - ужасная и абсурдная! "Взяли другого кандидата, а вам отказали..." Откуда вы в принципе узнаете, что там кого-то взяли? Потом - объяснение будет только устное и максимально общее. Никогда вам открыто не скажут, что требуемый возраст у вас не тот или вы не того пола.
Гость
18 октября 2021, 10:42
Смешно читать про права работников, когда они гимн по принуждению поют...
Академ
Почитайте законы они вам помогут жаловаться
Гость
18 октября 2021, 09:00
Щас такие юристы и такие договора, что я ещё должен останусь
Гость
18 октября 2021, 08:59
А мне нормально. Работодатель дает бесплатные сигареты.
Справимся!
Гость
18 октября 2021, 08:45
Да по факту в этой стране прав ни у кого нет. Все остальное зависит от желания и настроения руководителя.
Гость
18 октября 2021, 08:29
"Трудовой кодекс: именно он регламентирует все спорные ситуации и гарантирует права как работника, так и его нанимателя. "
Ага, только не в России. Попробуй пожалуйся , что нет индексации зарплаты, нет 28 дневных отпускных, серая зарплата ,задержка зарплаты. Есть сто способов как потом сократить такого работника и работодателю НИЧЕГО не будет. Ибо трудовая инспекция анонимные жалобы не рассматривает и сразу ясно , кто нажаловался.
Гость
18 октября 2021, 08:18
10/10 Неплохо, но вам стоит лучше изучить свои права.
10 из 10 нынче, видимо, недостаточно
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте