«Чем старше человек, тем больше он за*** жизнью»: колонка о том, почему на работу берут молодых
2 ноября 2021, 20:49
Гость
22 декабря 2021, 12:56
Самые эффективные коллективы состоят из разных возрастных групп. У каждой группы свои преимущества: у молодых напор и энергия, у среднего возраста стабильность, у старшего опыт и взвешенность решений. И недостатки у каждой группы свои.
Гость
13 декабря 2021, 22:19
Зависит конечно от бизнеса. Ну нравится Вам с детьми возиться, флаг в руки
Гость
15 ноября 2021, 07:28
у молодых в глазах одни долляры как к у МАКДАКА а сами ничего не умеют а главное не хотят работать.Одни понты. А пожилым приходиться после них все переделывать.
Гость
4 ноября 2021, 08:41
Мне 36 лет. однако согласна с автором. таковы реалии жизни
Гость
3 ноября 2021, 23:42
Бред сивой кобылы.
Просто ахтунг.
Вот так и сейчас во многих сферах - молодые выпускники МВА набирают пачками молодых тиктокеров для проектирования домов.... и не только домов....
Де-факто что Бычков, что описываемые персонажи - поверхностны и недалеки. На таком фундаменте нифига в стране не построить.
Гость
3 ноября 2021, 19:51
Тогда с такой логикой почему вся власть старая? Там молодых нет,надо и туда не старше 40 лет,тут логика простая...молодой будет рвать опу за три копейки ради типо стажа и опыьа,а потом ему скажут сори тебе 35)) так что товариши бизнесмены,особенно автор просто врёт . Чем старше и опытнее,тем он больше знает и хочет и это логично,но жадные платить не хотят . И капитализация тех корпорации про которые он говорил не зависит от возраста сотрудников,там как минимум опытный оснаватель,и как максимум они успели встать туда первыми и новых уже явно не будет,тот же гугл и яндекс они чуть ли не монапалисты вовремя подсуетились и плюс явно есть кто то во верхах кто их продвигает и кроет...ну а что автор дай конкурента гуглу там и яндексу тут ? А их тупо нет вот и весь капитал))
Гость
3 ноября 2021, 19:13
Это не тот,который старушку убил?
Гость
3 ноября 2021, 18:58
Чем моложе человек, тем больше сил он тратит на решение своих проблем и меньше внимания обращает на то, что творится вокруг него.
Молодые люди конечно имеют энтузиазм, но обычно значительная его часть тратится не на работу, а на собственные увлечения.
Молодые - часто безответственны, могут бросить дело на середине и исчезнуть.
В общем, минусов хватает.
Гость
3 ноября 2021, 16:58
Всё это ерунда, зависит от человека, есть молоды копец как не гибкие и работающие от и до, а есть даже в 60 и 70 бодрые и креативные. У автора явно стереотипы. Посмотрите фильм Стажёр 2015 года с Робертом Де Ниро, там всё это очень ярко показано. Взрослого сложнее провести или обмануть, он уже за версту чует, что на него хотят навесить кучу того, что он не должен делать, так как на берегу совсем о другом договаривались. А если всё по-честному, то взрослый впряжется и сделает всё в лучшем виде.
Гость
3 ноября 2021, 12:29
Еду разносить надо конечно активных, что бы бегали без стереотипов за 15 тр
Дело не в возрасте как в таковом, а в умении шевелить мозгами. У кого то это умение есть с рождения, кто - то обучается этому в жизни, а кто - то необучаем и его потолок записывать видосики в Тик Токе.
Гость
3 ноября 2021, 11:56
Инфантильные типы есть и в 20 лет, и в 45, это не возрастные особенности, а отличительная черта личности. Да, могут быть кризисные моменты и их ни кто не отменял в любом возрасте. Можно проработать всю жизнь на 1 участке и не стать специалистом. Можно сменить 10 мест и не научиться ни чему. Если человек активен, то он активен. Если он балбес, то балбес всю жизнь. Кто то к 20 годам потерял близких, ломал пальцы и был брошен 5 раз, а кто -то живет в счатсливом браке 25 лет и проводит выходные в родовом гнезде со своими родителями. Все очент индивидуально. Если этот руководитель готов строить бизнес только путем активных проб и ошибок молодости и не опираться на опыт, то я б сказала что это учень узкое мышление и какие-то комплексы, скорее весго что кто-то опытный укажет ему на его недостатки, а молодые будут смотреть снизу вверх и восхищаться.
Гость
3 ноября 2021, 11:33
очень смешно, когда о стереотипах и клише пишет жертва стереотипов и клише
Гость
3 ноября 2021, 11:31
Примитивный бизнес. Примитивный бизнесмен. Впрочем сейчас время таких.
Вот уж действительно, Егор, иногда лучше жевать. То что вам не нужны опытные люди, означает что ваш бизнес далек от интеллектуально емкого бизнеса, что вообще нормально. не всем по плечу разрабатывать ракеты, машины (в целом) и т.д. Не нормально кичиться своей недалекостью.
Гость
3 ноября 2021, 09:58
Чувак прям сванговал все случаи из моей жизни... пойду выкупать себе место на кладбище в свои 35 с хвостиком.
Согласна на 100 %! Мне 47, если что))). И если бы мне пришлось нанимать на работу - тоже предпочла бы молодых. Автор технично обошёл тему, что отсутствие жизненного опыта молодняка позволяет платить им меньше, нагружать их больше - вот вам и годная капитализация 😜. Со специалистами более старшего возраста такой номер не пройдет, они точно знают, сколько стоит их опыт, знания и связи)). Поэтому молодая поросль вкалывает за гроши, мастодонты же продают свои скиллы за адекватную плату. Конечно, есть и те, кто к 45 не особо продвинулся, но здесь не возраст виноват.
Гость
3 ноября 2021, 09:12
Ну если это какая-нибудь тупая работа типа доставки еды, то да, зачем опыт.
Автор! Ну ты сравнил, млин))
Конечно молодые круче, где работа по принципу "принеси - подай"
Давай сравним в другой категории...
Кто лучше справиться на токарном станке опытный токарь с хорошим стажем или 20-ти летний юнец?
Если будет возможность...кому ты доверишь провести операцию твоим близким опытному врачу, у которого успешно таких операций было множество и он не совершит ошибку или бывшему интерну, у которого может быть эта операция вообще первая в его работе?
Продолжаем список?)))))
Гость
3 ноября 2021, 08:13
Только опыта у 40 летних в десятки раз больше опыта и ответственности чем у 18 летних. И кинуть их на деньги не получится. И они имеют свое мнение им его уже не навязать.
Гость
3 ноября 2021, 08:00
статья какая то глупая. Мне 41, я профессионал своего дела. Знаю цену. Работы много. Что молодой может, а может быть на побегушках за туманной перспективой.
Гость
3 ноября 2021, 07:38
А разве берут на руководящие должности людей с судимостями???
Гость
3 ноября 2021, 07:27
Смотря кем и куда набирать. Если в новостной портал и в доставку еды. То раземеется, чем моложе тем лучше.
То есть туда где не нужны думающие, мыслящие, а нужна физическая форма и тонна оптимизма.
И да, я часто заказываю доставку. И видеть молодого мальчика-вчерашнего школьника таскающего тяжеленые пакеты и терпеливо ждущего пока я все проверю, мне разумеется приятнее, чем 30 летнего хмыря замотанного уже тем, что встал с дивана.
А я удивляюсь, почему у нас новости такие бессмысленные... А там только горящие глаза, за которыми пустота.
Гость
3 ноября 2021, 06:38
Насмешил Егор, давно так не смеялся! Сейчас, как никогда ранее, у профессионалов старше 45 лет огромный выбор высокооплачиваемых вакансий, и за них немалая конкуренция среди работодателей. А еду доставлять это понятно, что тиктокеров берут, больше никто не придет на такую работу
Так вот в чем секрет успеха его компании, он набирает только молодых и уже входит в десятку самых топовых бизнесов. Так сказать на своем примере показывает результат.
На работу можно брать только после 30 лет. До 30 лет - это ещё девочки и мальчики.
Гость
3 ноября 2021, 02:43
Молодых берут потому, что они не знают цену своей работе, их можно обуть, кинуть, заставить работать за себя и того парня за копейки, с бывалыми трудягами это сделать труднее. Вот и все.
Гость
3 ноября 2021, 02:16
Потому что к 45 вы уже должны заработать на пенсию. И к этому возрасту работать, в основном, ради удовольствия. Они на старте реально эффективны. Но такие работники вряд ли к тагильцу Егору Бычкову пойдут.
Гость
3 ноября 2021, 02:11
Перспективный агрессивный карьерный рост, а так же утизация вышего звена:)
Гость
3 ноября 2021, 01:46
Тебе уже 35 лет???
фуууу старье.!!
Даешь работу 20-25 летним!
На управляющие нас должности!
А этих 35 летних старикашек, в расход на пенсию.
Гость
3 ноября 2021, 01:43
А где начинается старость?
В 35?
После 35 уже очень трудно найти работу.
Уже и у 30 летних проблемама работой.
Старость молодеет.
Ух ты! Егор Бычков сегодня в кои-то веки не ныл. Но всё равно написал что-то оторванное от жизни))
Гость
3 ноября 2021, 00:59
Самая большая компания- 8 человек. Самый большой оборот- 9 млн. Мощный Коммерс!))
Гость
3 ноября 2021, 00:56
Бред сивой кобылы! Мне 35, минимум стресса (любимая жена рядом, на двоих 3 квартиры без ипотек и кредитов, судились только по неисполнению продавцом закона о ЗПП (успешно), стабильный доход, проблем со здоровьем нет, тьфу-тьфу). Могу сосредоточиться на работе на 100 процентов. В 20 лет как раз нужно решать кучу проблем (купить или снимать жилье, кому присунуть, где взять деньги на хотелки), которые и отвлекают от работы (помню по себе). Автор точно знает о чем говорит? Другое дело, что сейчас меня сложно втравить в какой-нибудь блудняк, пообещав "колоссальный опыт и премию в 500 рублей". Может, автору как раз это и нужно?
Да, берут молодежь на работу, вот только многие работают недолго. То болеют, то косячат. Пандемия тому пример. В итоге по факту работает опять средний возраст и пенсионеры. Автору напомню: средний возраст работавших на Чернобыльской АЭС=28 лет.
А как же такое слово, как опыт? Жизненный и рабочий. Чутье, которое приходит с годами.
Гость
3 ноября 2021, 00:08
че тот этот чудак ходит к более опытным врачам,а к молодым в бесплатную поликлинику не идет
Гость
3 ноября 2021, 00:07
фейсбук вас кормит и обеспечивает всеми благами цивилизации? Просто вы редко бывали в других фирмах и не видели как люди за 40 спокойно создают мир и не кривляются на камеру телефона.
Гость
3 ноября 2021, 00:01
Раз для стариков нет работы, надо их отправлять пораньше на пенсию.
А то пенсионеры в нослуме, коих большинство возраст пенсионный подняли, а работы для стариков нет.
Молодых надо
Гость
2 ноября 2021, 23:46
Ну автор прям умом не блещет, брали таких 20 летних, вообще не хотят работать,, ленивые до ужаса, причем претендуют на зп от 50. В итоге даже за большую зп не стараются, приходилось мозг ввносить, хоть что то бы делалось, ну их... В наше время с чего 40 летние стали старые то, не понятно...
Гость
2 ноября 2021, 23:45
пересидок еще и поумничать решил! Ахахахахаха! бычунька бери в руки метлу и начинай подметать - отсюда и до отбоя!
Гость
2 ноября 2021, 23:45
Чем старше человек, тем больше ему лет(с) согласны?
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте