Эксперты рассказали, выгодно ли брать отпуск в декабре и январе

Россияне, которые работают на пятидневке, в эти новогодние праздники отдохнут сразу 11 дней — с 29 декабря по 8 января. Если вы думали продлить эти каникулы и взять еще и отпуск в январе, то скажем сразу: это плохая идея. По крайней мере для тех, кто не хочет потерять в деньгах. Логика простая: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разные месяцы может отличаться.Чтобы определить, сколько стоит рабочий день в конкретном месяце, нужно разделить месячный размер заработной платы на количество рабочих дней в этом месяце. Получается, чем меньше рабочих дней, тем выше стоимость одного. Иногда стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка, из которого рассчитывается отпуск. И наоборот — чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск. — Очевидно, что январь — самый «невыгодный» месяц в году для отпуска, потому что в этом месяце меньше всего рабочих дней — 17. Уйдя в отпуск в январе, работник, скорее всего, потеряет в деньгах. Декабрь значительно лучше в этом плане. В декабре 2024 года будет 21 рабочий день (столько же было в апреле, сентябре и ноябре 2024 года). Соответственно, в декабре можно взять отпуск без финансовых потерь, — объясняет Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob. При этом каждый год производственный календарь меняется, получается, советы на следующий год уже не будут актуальны на 2026-й. — В 2025 году наибольшее число рабочих дней будет в июле и октябре (23 рабочих дня). Также выгодно брать отпуск в апреле, сентябре и декабре (22 рабочих дня). Не забудьте включить в отпуск и выходные. Если вы указываете в заявлении дни с понедельника по пятницу, работодатель не оплатит вам субботу и воскресенье. Берите все семь дней включительно для отдыха, если хотите получить отпускных больше, — рекомендует юрист и эксперт hh.ru по трудовому праву Ольга Владимирова. Еще один совет касается компаний, где выплачивают премии и бонусы в одно и то же время. В таком случае отпуск стоит подгадывать так, чтобы уйти в него уже после этих выплат, чтобы получить больше отпускных. Ранее мы рассказывали, как абсолютно легально в два раза увеличить себе отпуск в 2025 году. Также мы публиковали календарь выходных и праздничных дней на весь год.