
Если еще не выбрали, в каком месяце идти в отпуск, для начала решите: вы хотите дольше отдыхать или больше получить отпускных?
Россияне, которые работают на пятидневке, в эти новогодние праздники отдохнут сразу 11 дней — с 29 декабря по 8 января.
Если вы думали продлить эти каникулы и взять еще и отпуск в январе, то скажем сразу: это плохая идея. По крайней мере для тех, кто не хочет потерять в деньгах.
Логика простая: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разные месяцы может отличаться.
Чтобы определить, сколько стоит рабочий день в конкретном месяце, нужно разделить месячный размер заработной платы на количество рабочих дней в этом месяце. Получается, чем меньше рабочих дней, тем выше стоимость одного. Иногда стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка, из которого рассчитывается отпуск. И наоборот — чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск.
— Очевидно, что январь — самый «невыгодный» месяц в году для отпуска, потому что в этом месяце меньше всего рабочих дней — 17. Уйдя в отпуск в январе, работник, скорее всего, потеряет в деньгах. Декабрь значительно лучше в этом плане. В декабре 2024 года будет 21 рабочий день (столько же было в апреле, сентябре и ноябре 2024 года). Соответственно, в декабре можно взять отпуск без финансовых потерь, — объясняет Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.
При этом каждый год производственный календарь меняется, получается, советы на следующий год уже не будут актуальны на 2026-й.

Сохраняйте себе картинку, чтобы выгодно спланировать свой отпуск
— В 2025 году наибольшее число рабочих дней будет в июле и октябре (23 рабочих дня). Также выгодно брать отпуск в апреле, сентябре и декабре (22 рабочих дня). Не забудьте включить в отпуск и выходные. Если вы указываете в заявлении дни с понедельника по пятницу, работодатель не оплатит вам субботу и воскресенье. Берите все семь дней включительно для отдыха, если хотите получить отпускных больше, — рекомендует юрист и эксперт hh.ru по трудовому праву Ольга Владимирова.
Еще один совет касается компаний, где выплачивают премии и бонусы в одно и то же время. В таком случае отпуск стоит подгадывать так, чтобы уйти в него уже после этих выплат, чтобы получить больше отпускных.
Ранее мы рассказывали, как абсолютно легально в два раза увеличить себе отпуск в 2025 году. Также мы публиковали календарь выходных и праздничных дней на весь год.














Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев