Построить карьеру мечты. Смотрим, какие вакансии есть на предприятиях Урала

В Краснотурьинске «Полиметалл» завершает строительство современного лабораторного комплекса «МинералЛаб». В новую лабораторию требуются сотрудники. Иногородним компенсируют аренду квартиры и переезд к месту работы.

Перспективно и прибыльно

«Полиметалл» — один из ведущих производителей золота и серебра в России. Компания более 20 лет занимается добычей металлов в Свердловской области. Сегодня геолого-разведочные работы ведутся на площади более 1000 квадратных километров.

За последние несколько лет специалисты компании открыли и разведали три новых месторождения в регионе. Более 300 тысяч тонн меди, 500 тысяч тонн цинка и почти 100 тонн золота удалось поставить на государственный баланс.

Объемы геологоразведки у «Полиметалла» постоянно растут, поэтому и появилась необходимость построить современный лабораторный комплекс.

У специалистов лаборатории ответственная, интересная, а главное, важная работа. Из задач: проработка и анализ геологических материалов. Предстоит заниматься атомно-эмиссионной, атомно-абсорбционной и инфракрасной спектрометрией. Перспективно, востребовано и хорошо оплачивается.

Предложение, от которого трудно отказаться

• Стабильная работа с официальной зарплатой, которая ежегодно индексируется;

• компенсация стоимости аренды квартиры и переезда к месту работы иногородним сотрудникам;

• полис ДМС, компенсация расходов на занятия спортом;

• льготное питание за счет компании.

Стать частью команды «Полиметалла» могут опытные и начинающие специалисты — на предприятии существует система наставничества. Компания поддерживает сотрудников, помогает им профессионально развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, в том числе на других предприятиях компании.

Насыщенная корпоративная жизнь не даст скучать: волонтерское движение, квизы, спорт и сплавы, корпоративные праздники.

Присоединяйтесь к золотой команде. Расскажите о ней своим друзьям и знакомым!

«МинералЛаб»,
+7 (343) 287-00-54 доб. 839, 840;
+7 912 650-14-56;
отправить резюме: hr_ml@polymetal.ru;
другие вакансии «Полиметалла».

Отношение работодателя к сотрудникам напрямую влияет на производительность. У инженерной компании «Уралэнерготел» забота о благополучии работников — в приоритете. Компания ищет сотрудников, которые знают, что связать жизнь с инженерией можно только по любви.

«Уралэнерготел» 18 лет осуществляет полный цикл работ:

• по модернизации IT-инфраструктуры предприятий (аппаратно-программные комплексы и сети);

• комплексной реконструкции и строительству энергообъектов;

• созданию высокотехнологичных систем независимо от отрасли.

В прошлом году компания завершила интеграцию автономной энергосистемы Камчатки в общую сеть страны в части обмена технологической информацией. Есть и множество других интересных проектов по всей стране: специалисты «Уралэнерготел» строят дата-центры, системы автоматизации промышленных объектов. Еще один актуальный проект — корпоративная технологически суверенная сеть передачи данных для 13 атомных станций.

Что предлагают?

Работать в «Уралэнерготел» — это знать, что твоя работа важна, а принятые сегодня решения влияют на энергоснабжение регионов, безопасность предприятий и развитие страны.

• Официальное трудоустройство и индексируемая зарплата;

• обучение и развитие;

• карьерный рост (70% руководителей выросли вместе с компанией);

• ДМС;

• командировки с комфортом: удобный вид транспорта (самолет, автомобиль из автопарка компании), оплата суточных, проживание в комфортных условиях, а также адекватная длительность. Здесь понимают, что семья и дом — это важно;

• современный офис с комфортным рабочим местом и зонами отдыха;

• интересная корпоративная жизнь (корпоративы, йога два раза в неделю и не только);

• свободный дресс-код (индивидуальность — главное).

Другие вакансии можно посмотреть на сайте или узнать о них у HR-специалистов по номеру +7 922 152-33-12 — звоните или пишите в мессенджерах.

«Уралэнерготел»,
ул. Малышева, 164;
связаться с HR:
+7 922 152-33-12;
hr.uetel.ru.